火箭军工程大学基础部 讲师 薪资：0K-0K/月 工作地点：陕西省 西安市 学历：硕士及以上 发布时间：2024年9月3日 职位描述 岗位职责：
新《条例》明确，文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。
管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
对这一身份定位，可以从3个方面加深理解：
1. 文职人员是军队人员 。
与军官、军士、义务兵同为军队人员组成部分，虽然岗位、职责不同，但政治上是平等的，不存在谁高谁低的问题，4类人员各司其职、密切配合，共同构成强军兴军的重要力量。
2. 文职人员是在编人员 。
目前国家编制主要分为行政编制、事业编制和军事编制，文职人员岗位编制与现役军人岗位编制都是军事编制，与公务员、事业单位工作人员一样都是编制内人员。
3. 文职人员在国家和社会生活中具有相应的身份地位 。
文职人员是国家工作人员，其中管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分，在国家和社会生活中享有同类人员的权利和义务。
招聘涉及学科和专业方向包括：计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、软件工程、电子信息。
学历要求：全日制研究生
学位要求：硕士（需求2人）、博士（需求19人）
岗位类别：高教
岗位名称：讲师
从事工作：教学科研
投递说明：军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。
(1) 工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为10000元左右；
博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为12000元左右（以上均以陕西西安为例，含住房补贴）。
年度考核结果称职以上的，按本人年工资的10%发放奖励工资。
此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。
(2) 住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行陕西西安标准是每月2160元左右）。
文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放，月住房补贴标准为：博士岗位1370元/月、硕士岗位1080元/月（后续随工作年限和级别相应提升）。
此外，大学还为文职人员提供宿舍，对新招录的博士文职人员保障一套单间公寓住房，配置基础生活设施，实现拎包入住。
(3) 社会保险：参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。
社会保险缴纳按国家规定分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，文职人员个人缴纳部分也由单位负责出资缴纳，不需要扣个人工资。
文职人员平时看病享受社保待遇，在军队体系医院享受优先，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。
(4) 其他待遇：大学对新招录的博士文职人员提供20万科研启动经费，根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。
根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。
大学建有附属幼儿园（省级示范幼儿园、军队示范幼儿园）和附属小学各1所，中学有对口学校，文职人员子女可以享受各阶段优质教育。
按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月500元）、夫妻两地分居费（现行标准为每人每月1000元）等福利待遇制度。
按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。
现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。
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