中国电信股份有限公司湖南分公司2025校园招聘公告
中国电信股份有限公司湖南分公司（简称中国电信湖南公司）是中国电信股份有限公司在湖南省行政区域内设立的分公司，是湖南省内重要的基础网络运营商和综合信息服务提供商。
依托高品质的信息通信网络和现代化管理 体系，公司可为广大客户提供包括5G、光网宽带、移动互联网、云计算、大数据、物联网等在内的跨地域、全业务的综合信息解决方案。
公司下辖14个市州分公司、97个县级分公司和17个专业分公司，服务网点遍布全省城乡。
中国电信湖南公司作为湖南省信息化建设的主力军，近年来全力实施了十大信息化工程、长株潭升位并网、智慧城市、数字乡村、电信普遍服务一系列与经济社会民生息息相关的重大工程，为提升全省信息化水平，打造“数字湖南”新名片做出了积极的贡献。
公司坚持以人为本，注重人才开发，对优秀高校毕业生实施“天翼腾飞计划”，通过分类指导、分层培养，建立完善的人才培养机制、绩效管理机制、薪酬激励机制、职业发展机制等实现了员工价值与企业价值同步提升。
当前，中国电信湖南公司正按照建设世界一流企业目标指引，以建设网络强国和数字中国、维护网信安全为己任，加快高质量发展，致力于做领先的综合智能信息服务运营商，努力创建服务型、科技型、安全型、学习型、运营型、共创型企业，为社会各界广大客户提供更加便捷、高效、优质、安全的信息通信服务，为推动“三高四新”战略落实落地、建设富饶美丽幸福新湖南作出更大贡献。
一、招聘职位
招聘岗位: 中国电信湖南分公司发布招聘岗位主要类别有：维护与服务支撑类、企业信息化类、研发类、综合支持类等岗位。
维护与服务支撑类(招聘人数 293 人）
岗位职责：1.落实核心网络设备维护作业计划；
2. 处理核心网设备一般故障；
3. 落实交换、传输、数据、动力专业网络设备资源数据动态维护；
4. 对机房内的工程施工进行随工，按机房管理达标要求进行管理 ；
5. 落实交换、传输、数据、动力专业网络资产实物数据维护及使用管理；
6. 协助专业网络建设项目配合及管理。
应聘要求: 1. 院校要求：统招本科及以上学历；
2. 英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上；
3. 身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4. 在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录；
5. 诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。
应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；
已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
综合支持类 (招聘人数 15 人）
岗位职责：
1. 客户群市场调研分析
2. 制订营销方案
3. 年度营销计划
4. 营销方案执行管控
5. 营销方案效果评估
应聘要求：
1. 院校要求：统招本科及以上学历；
2. 英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上；
3. 身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4. 在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录；
5. 诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。
应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；
已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
研发类 (招聘人数 47 人）
岗位职责：1.负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作。
2. 负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。
应聘要求：
1. 院校要求：统招本科及以上学历；
2. 英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上；
3. 身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4. 在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录；
5. 诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。
应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；
已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
企业信息化类 (招聘人数 32 人）
岗位职责：1.负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作。
2. 负责经营业务数据分析。
基于业务数据、网络数据的经营分析、预测；
3. 组织IT系统应用开发和维护。
.IT系统技术牵头管理、重大疑难IT支撑技术问题处理。
基于数据可视化工具的开发；
基于低代码平台、rpa平台的数字化工具应用和开发。
应聘要求：
1. 院校要求：统招本科及以上学历；
2. 英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上；
3. 身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4. 在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录；
5. 诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。
应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；
已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
薪酬福利：
1、 核心岗位提供市场化富有竞争性薪酬待遇。
2、 国家规定五险一金外，公司另外提供补充医疗保险和企业年金。
3、 公司提供三年免费过渡住房、住房补贴和最高十万元安家补助。
职业发展：
1. 快速成长：双导师制辅导（技能导师助力专业技能提升，职业规划指导师助力职业生涯规划）；
“H”型双职业发展通道（管理通道和专业通道）；
优才计划、雏鹰计划等。
2. 大平台：全覆盖、全周期的职业发展和人才培养体系，提供行业生态圈合作、学习、发展等更广阔外延发展平台。
二、应聘须知
1 、招聘对象：
1 、本次招聘活动主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2 、2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各市州分公司岗位应聘资格的要求为准。
2 、招聘流程：网络申请→简历筛选→笔试→面试→签约→体检→入职。
简历筛选： 根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。
组织笔试面试：本次招聘由湖南电信全权委托第三方机构组织笔试面试。
第 三方将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试,也将通过电子邮件、短信或电话的方式进行通知。
通知及签署三方协议： 湖南电信将根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。
具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
3 、应聘报名
投递链接：
报名截止时间： 2024 年10月17日17:30
咨询电话： [申请查看] （转244）
咨询时间： 工作日（9:30-11:30、14:30-17:30）
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