岗位类别

岗位内容

财务管理岗

工作地点：浙江、印尼

岗位职责： 1 、核心高管带教 ；
2 、完善的培养体系：入职培训 + 财务系统集中培养 + 选择定岗，作为集团财务储备干部综合培养，参与公司财务相关工作，接受全方位的业务培训和实践锻炼。

财务管理助理会计师

工作地点：浙江、印尼

岗位职责： 1 、协助财务数据处理与报表编制；
2 、协助财务预算与计划管理；
3 、协助资金管理、固定资产及财产管理等工作。

投资管理专员

工作地点：浙江

岗位职责： 1 、协助参与公司各类投资项目的经济性测算与分析工作，对投资项目进行财务可行性分析，评估项目的投资回报率、净现值、内部收益率等关键财务指标，为公司的投资决策提供数据支持和专业意见；
2 、协助编制项目经济性测算报告，撰写项目报告和投资建议书。

关务专员

工作地点：浙江、印尼

岗位职责： 1 、负责属地物资免表及物资进口甄别；
2 、负责物资进口的清关、船代等工作；
3 、负责海关、港口工作协调；
4 、部门其他指令性工作。

采购专员

工作地点：浙江、印尼

岗位职责： 1 、负责执行采购政策及流程，完成印尼建设及生产类物资的属地采购工作，按时按质完成各项采购任务及招投标工作；
2 、建立、维护并完善相关品类的采购商务和成本基线，规范采购管理；
3 、负责独立完成需求管理、寻源、商务谈判，合同签订、交付落地等 4 、有效管理供应商的价格、交期、服务及质量，对供应商进行考核提供依据；

学历层次

博士研究生

硕士研究生

本科

薪酬待遇

行业头部、区域领先

人才政策

桐乡、海外人才补贴：

工作津贴：博士 10 万 ；
硕士或 “ 双一流 ” 双学位本科 5 万 ；
“ 双一流 ” 本科 3 万 ；

购房补贴：博士购房总额 30 % ,≤35万 ；
硕士或 “ 双一流 ” 双学位本科购房总额 15 % ， ≤15万 ；
“ 双一流 ” 本科 购房总额 10%，≤10万；

租房补贴： 博士 1.2 万 /年 ；
硕士或 “ 双一流 ” 双学位本科 0.96 万 /年 ；
本科 0.6万/年

衢州人才补贴：

人才津贴：博士研究生每人每年发放 2 万人才津贴

购房补贴：博士： 60 ㎡（约 100 万） ；
硕士： 15-30 ㎡（约 25-50 万） ；

本科（双一流紧缺专业）： 15 ㎡（约 25 万）

员工福利

健康体检、团建活动、年度评优、员工公寓、就餐补贴、兴趣社团、带薪年假、通讯补贴、员工健身房、大事福利、法定假期、五险一金

备 注

人才政策按实际签约地享受，最终以当地政策为准