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经营管理储备干部|人力资源储备等多职位
江西顺丰
5K~8K
江西-南昌 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-09-01
工作地址
江西省南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5楼
职位描述
性质: 全职
专业要求: 理工类,自动化类,机械类,心理学类,统计学类,工商管理类,公共管理类,图书情报与档案管理类,物流管理与工程类,工业工程类,电子商务类,经济学类,新闻传播学类
岗位职责
江西顺丰25届校园招聘简章

2024年9月1日

“ 一切由你创造 ”

江西 顺丰 202 5 届校园招聘简章

公司简介:

顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。
同时 ,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

岗位介绍

一、经营管理储备干部(区域主管)( 20名)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责 :

经营管理岗位,预计管理幅度 15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求 :

1、 2025届应届 本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;

4、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

二、经营管理储备干部(中转方向)

5K-8K/江西(可全国分配)/本科及以上

岗位职责 :

经营管理岗位,预计管理幅度 15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求 :

1、 2025届应届 本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;

4、有较好的抗压能力,善于学习和积累。

三 、人力资源储备( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;

2、制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,为经营搭建健康的人才梯队;

3、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本

4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;

5、积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。

任职要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历,人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,致力于人力资源职业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;
良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质;

4、形象气质良好,具备良好人际理解能力,具备一定的创新思维。

四 、销售管理储备 ( 国际方向 ) ( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、推动地区跨境商圈资源,建立及维护政府、协会、卖家联盟等渠道,并有效落地市场推广相关工作事项;

2、为网点提供商机引入、客户开发及管理等工作的专业支持,以及相应的解决方案;

3、协调推动新的产品上线,路由优化等工作的落地;

4、在业务区搭建国际业务的闭环管理机制(业务指标拆解,过程监控、改善措施等);

5、统筹实施业务区对国际业务相关培训,提升业务区业务人员国际业务的专业度;

6、收集并推动解决地区对于国际业务的各项市场、销售类需求

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历,物流管理、 国际商务 、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

五、市场储备( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、经济环境及产业发展信息调研;

2、竞争对手动态及发展情况调研;

3、产品及区域调研分析,驱动产品竞争力及区域业务提升;

4、内外部市场监测。

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历 ,管理、销售、统计类相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

六、解决方案储备( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、行业洞察:深刻了解行业发展现状及趋势、格局,了解行业产业链供给,行业大客户业务形态,熟悉买卖家需求,对物流各品牌有较强的理解及研究,有物流行业突破机会点思考;

2、解决方案:通过对行业洞察及机会点研究,结合物流公司现状及同行竞争形态,制定出行业全链路变革方案(包括价格、服务、时效、运营模式、派装能力等)

3、迭代更新:对市场有较强的嗅觉,能及时引导公司适应行业发展变化,甚至作为行业先锋,引导行业进行物流板块的突破

4、赋能培训:将行业优秀物流经验复制全国,带领全国家具模式更新迭代,使公司与行业协作共赢。

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历 , 供应链 管理、销售、统计类相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

七 、 营运规划储备 ( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;

2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;

4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;

2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

八、 IE储备(2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、 负责中转场人员投入管控,效能分析、处理能力分析及提升改善;

2、 中转场工艺流程优化,工具投入使用;

3、 负责中转场现场管理标准制定及推动实施;

4、 负责中转场外包工序单价测算及人员投入管理;

5、 承接总部工程处及区部工程部项目性工作落地及承接。

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历 ,机械设计、机械制造及其自动化、工业工程等相关专业,专业技能基本功扎实,并具有基本物流岗位知识;

2、能够熟练运用AutoCAD绘图软件及常用的office等办公软件;

3、具有较强的提炼总结能力,逻辑思维和调理性;
文字表达及数据分析处理能力突出;
能承受一定压力,善于学习和积累。

4、具备良好语言表达能力,人际交往沟通、协调能力;

5、英语CET-4及以上,有一定的机械相关专业英语基础,具备良好听、说、读、写能力,能与客户进行正常的英语交流。

九 、 综合管理储备 ( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;

2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理,

3、制定或细化相关行政管理制度;

4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;

5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

十、财务储备 ( 2名)

5K-8K/ 南昌 /本科及以上

岗位职责:

1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;

2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;

3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;

4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;

5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。

岗位要求:

1、 2025届应届 本科及以上学历 ,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

福利:

1、基础福利:五险一金, 住宿补贴 ,餐补,带薪年假,法定假期;

2、节日关怀:节日礼包,开工利是;

3、绩优福利:绩优假,绩优活动;

投递说明:

1、网申:

1)PC端:登录顺丰校招官网,选择意向岗位投递

2)移动端:关注微信公众号【顺丰校园招聘】, 2、简历投递邮箱:


联系方式:

联 系 人:

联系电话: 1 [请申请后查看] (微信同号)

联系邮箱:

联系地址: 江西省 南昌市红谷滩区嘉言路 668号用友产业园二期研发楼5楼


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