为满足公司经营和发展需要，现面向社会公开招聘 工作人员 ， 具体公告 如下 ：
一、 招聘 原则
坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。
二、招聘 计划
此次计划 招聘 7 人，其中总经理 1 名、风控法务部员工 4 名、 投资运营部员工 1 名和 产业招商专员 1 名（ 具体招聘岗位职责及任职要求见附件 1 ）， 特别优秀者可适当放宽条件。
特别说明：应聘人员年龄及工作年限计算截止时间为 2024 年 8 月 31 日。
三、招聘条件
（一） 基本 条件
1 . 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导 ；
2 . 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
3. 具有正常履行职责的身体条件；
4. 具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
（二）有下列情形之一者不得报考
1 . 因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯 罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员 ；
2 . 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员 ；
3 . 现役军人、普通高等学校在校生 ；
4 . 直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲有吸毒史、被判处死刑、正在服刑或为非法邪教组织分子的 ；
5 . 法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、 招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、政审考察、确定拟聘用人员名单进行。
（一）招聘信息发布
本次招聘公告及后续相关信息均通过众达公司公众号、鹏劳公司公众号等平台同步发布。
（ 二 ）报名与 资格审查
1 . 报名方式：网上报名 。
本次报名采取网上提交报名表及相关材料扫描件的形式进行，不接受现场报名。
2 . 报名时间： 2024 年 8 月 29 日 — 202 4 年 9 月 11 日 17:30 止 。
3 . 报名人员需详细完整填写《报名表》（ 见附件 2 ， 报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证（正反面）、毕业证书、学历证书、职称证书、执业资格证书等 相关 材料扫描 件。
以上材料请以压缩文件形式发送至邮箱： [申请查看] ，压缩文件以“ 应聘岗位 + 姓名”命名。
4. 依据报名情况与《报名表》信息，按招聘岗位任职资格条件，择优筛选 ，并 确定资格审查通过人员名单。
（ 三 ）面试
1. 第一轮面试 采取结构化面试 ，按照拟聘用计划数 1:5 的比例确定参加 第一轮 面试人员名单，岗位内 报名 人员比例低于 1 :5 的 ， 均进入面试环节 ；
2 . 第二轮面试 根据第一轮面试成绩，按照 拟聘用计划数 1:3 的比例确定参加 第二轮 面试人员名单 。
第二轮面试 由应聘面试小组就相关专业知识、应聘岗位相关情况等提问，主要考察应聘者逻辑思维、岗位经验及工作思路等内容；
3. 面试具体时间及地点另行通知， 参加面试时 必须携带本人有效身份证原件 ；
4. 面试满分 100 分 （面试 总成绩＝ 第一轮面试 成绩 × 5 0% ＋ 第二轮 面试成绩 × 5 0% ） 。
（ 四 ）体检
根据 面试总 成绩，按照拟聘用计划数 1: 1 的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照人 事 部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人 部 发〔 2005 〕 1 号）的规定进行。
因体检不合格造成的空缺，按照考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
体检费用由考生个人承担。
（ 五 ） 政审考察
对体检合格的人员，按照招聘计划等额确定考察对象。
考察对象须于规定时间内提供政审考察材料，具体如下：
1. 无违法犯罪证明；
2. 无不良信用记录证明。
（ 六 ）确定拟聘用人员名单
体检及政审考察合格人员进入拟聘用人员名单。
（ 七 ）其他注意事项
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用 职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格。
面试、体检、 政审考察、 确定拟聘用人员名单 等 环节有关事项均将适时在 众达公司 微信公众平台进行公布，不再采取其他方式另行通知。
四、 聘用 及薪酬
被聘用人员试用期为 三个月 ，试用期满，经考察合格后签订聘用合同，公司缴纳五险二金。
被聘用人员薪资具体按照用人单位薪酬制度执行。
五 、纪律与监督
（一）对参加本次招聘人员的报名资格和条件审查、考察等贯穿全过程；
对于弄虚作假、打探消息、传播不实言论、说情请托的，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员进行追责。
（二）应聘人员应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责。
如发现信息与事实不符，由此造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（三）通过公开招聘上岗的新任人员，自宣布聘任之日起 五天内 办理报道手续 ， 否则 视为自动放弃。
（四）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、 资格审核、 面试、体检 、 政审考察 、报道等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（五）此次招聘实行全程监督，欢迎对该工作进行监督，对违规违纪情况及时提供相关线索信息。
纪检监督电话： 0379- [请申请后查看]
洛阳市众达人力资源管理服务有限公司
2024 年 8 月 28 日
附件 1 ：《招聘岗位职责及任职要求》
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