4K-5K/月 浙江省 杭州市 宁波市 温州市 嘉兴市 湖州市 大专及以上

职位描述

岗位职责：

岗位描述 ：

学习并能独立进行值班管理 ， 通过管理人员 、 设备 、 物料 ， 平稳一致地提供杰出的 QSC ， 并确保值班目标的达成 。
有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 ， 获得更多受益终生的技能 ， 与团队一起参与充满乐趣的活动 ， 拥有一个广阔的晋升前景 。

岗位要求：

岗位要求 ：

1. 无需经验 ， 专业不限

2. 专科及以上学历 （ 可接受实习生 ， 应届生 ， 往届生 ）；

3. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人 ；

4. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 ；

投递说明：

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其他描述：

福利待遇 （ 全职雇员享受全面保障 ）

保障类 ： 五险一金 、 雇主责任险

作息类 ： 带薪年假 、 节假日三薪

奖励类 ： 绩效奖金 、 伯乐奖金

补助类 ： 租房补贴 、 学历补贴 、 免费餐饮和制服 、 专属折扣卡 、 夜班津贴 、 节日礼品

发展类 ： 带薪培训 、 升职加薪

发展路径 ：

值班主管 — 顾客体验经理 -- 餐厅总经理 -- 营运顾问 -- 营运经理 -- 更高职位

最快 18 个月有机会成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理

工作地点选择多 ， 可以就近分配 ， 欢迎投递 ！

单位简介

麦当劳进入中国内地三十年，经营3,500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。
3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。
在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。
现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。
他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的最佳体现。
2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。

麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。
现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。
2020年，麦当劳将在全国招聘超18万人；
此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。