学科带头人B
2
博士且副高及以上
一般要求年龄45周岁以下
学术骨干C
2
博士
一般要求年龄40周岁以下
优秀博士D1
12
博士
一般要求年龄35周岁以下
建交学院
学术领军人才A
土木工程、交通运输工程、建筑学一级学科
1
博士且正高
一般要求年龄50周岁以下
学科带头人B
1
博士且副高及以上
一般要求年龄45周岁以下
学术骨干C
2
博士
一般要求年龄40周岁以下
优秀博士D1
8
博士
一般要求年龄35周岁以下
优秀博士D2
建筑学一级学科
1
博士
一般要求年龄35周岁以下
机械学院
学术领军人才A
力学类（固体力学、流体力学、工程力学等）；
机械类（机械、机电、自动化、智能制造等）;
汽车类（新能源汽车、智能网联汽车等）
1
博士且正高
学校提供平台，独立组建团队（自主引才）
学科带头人B
1
博士且副高及以上
一般要求年龄45周岁以下
学术骨干C
2
博士
一般要求年龄40周岁以下
优秀博士D1
10
博士
一般要求年龄35周岁以下
材化学院
学术领军人才A
化学工程或材料工程
1
博士且正高
学校提供平台，独立组建团队（自主引才）
学科带头人B
化学工程、材料工程、色彩化学
1
博士且副高及以上
一般要求年龄45周岁以下
学术骨干C
化学工程与技术、材料工程、安全工程、油气储运工程（紧扣备注的研究方向）
2
博士
一般要求年龄40周岁以下
优秀博士D1
化学工程与技术、化学、材料工程。
（紧扣研究方向）
4
博士
一般要求年龄35周岁以下
优秀博士D2
安全工程、油气储运工程（紧扣研究方向）
3
博士
一般要求年龄35周岁以下
统计与数据科学学院
学术领军人才A
概率统计、金融工程
1
博士且正高
一般要求年龄45周岁以下
学科带头人B
概率统计、应用数学、计算机科学与技术
2
博士且副高及以上
一般要求年龄45周岁以下
学术骨干C
统计学类、金融学类、应用数学、数据科学、计算机科学与技术（软件开发）
3
博士
一般要求年龄40周岁以下
优秀博士D1
概率统计、应用数学、基础数学、金融学类、数据科学、计算机科学与技术（软件开发）、地理信息系统（空间数据挖掘）
6
博士
一般要求年龄35周岁以下
经管学院
学术领军人才A
管理科学与工程、工商管理、应用经济学、物流类、交通运输工程、人文地理等学科
1
博士且正高
学科带头人B
1
博士且副高及以上
一般要求年龄50周岁以下
学术骨干C
2
博士
一般要求年龄45周岁以下
优秀博士D1
8
博士
一般要求年龄35周岁以下
外语学院
学科带头人B
英语语言文学
1
博士且副高及以上
一般要求年龄50周岁以下；
有海外学习或工作经历者优先
学术骨干C
1
博士
一般要求年龄45周岁以下；
有海外学习或工作经历者优先
优秀博士D1
3
博士
一般要求年龄35周岁以下；
有海外学习或工作经历者优先
优秀博士D2
英语语言文学（翻译、区域与国别方向）
3
博士
一般要求年龄35周岁以下；
有海外学习或工作经历者优先
人文与艺术学院
学术领军人才A
人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向
1
博士且正高
63周岁以下，毕业于“双一流”高校或海外名校。
近5年主持国家社科重大基金，历年累计发表高水平论文50篇以上，获得省级哲社成果奖二等奖以上，资政报告获得国家级领导人批示。
新闻传播学类（计算传播、国际传播、科技传播）
1
博士且正高
学科带头人B
工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业
1
博士且副高及以上
一般年龄要求45周岁以下
人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向
1
博士且副高及以上
一般年龄要求50周岁以下。
主持国家社科基金或国家自科基金面上项目且发表高水平论文10篇以上。
业绩突出的年龄可适当放宽。
新闻传播学类（计算传播、国际传播、科技传播）
1
博士且副高及以上
一般年龄要求45周岁以下，有行业经历者优先。
学术骨干C
工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业
1
博士
一般年龄要求40周岁以下
人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向
1
博士
一般年龄要求45周岁以下。
主持国家级项目1项或省部级项目2项且发表高水平论文5篇以上。
业绩突出的年龄可适当放宽。
现当代文学、文艺学、写作学或秘书学相关方向
1
博士
一般年龄要求45周岁以下
优秀博士D1
工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业
1
博士
一般年龄要求35周岁以下。
未来授课课程：产品结构设计、设计工程基础、交互设计、智能产品设计、智能硬件等
人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向
3
博士
一般年龄要求35周岁以下。
发表高水平论文2篇以上。
业绩突出的年龄可适当放宽。
新闻传播学类（计算传播、国际传播、科技传播）、计算机类
3
博士
一般年龄要求35周岁以下
现当代文学、文艺学、写作学或秘书学相关方向
2
博士
一般年龄要求35周岁以下
优秀博士D2
工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业
1
博士
一般年龄要求35周岁以下，未来授课课程：产品结构设计、设计工程基础、交互设计、智能产品设计、智能硬件等
国交学院
学术骨干C
会计专业
1
博士
一般年龄要求45周岁以下
优秀博士D1
工商管理
1
博士
一般年龄要求35周岁以下，财会方向优先
优秀博士D1
经济学
1
博士
一般年龄要求35周岁以下
优秀博士D1
数学、计算机、信息类相关
2
博士
一般年龄要求35周岁以下
机器人学院
学术领军人才A
机械、控制、智能、机器人技术领域
1
博士且正高
学术骨干C
2
博士
一般年龄要求40周岁以下
优秀博士D1
控制、机械、自动化、工业设计、人工智能、计算机
5
博士
一般年龄要求35周岁以下；
有上市公司技术研发工作经历博士优先。
网安学院
学术领军人才A
计算机科学与技术、人工智能、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程
1
博士且正高
达到学术领军人才条件；
学校提供平台，独立组建团队（自主引才）
学科带头人B
1
博士且副高及以上
一般年龄要求45周岁以下
学术骨干C
2
博士
一般年龄要求40周岁以下
优秀博士D1
7
博士
一般年龄要求35周岁以下
新能源学院
学术领军人才A
专业要求:电气工程、自动化、化学、材料等相关专业。
研究方向：风能、太阳能光伏、太阳能光热、海洋能、储能、氢能、燃料电池、综合能源、智慧能源、电化学储能、新能源利用控制，新能源电气系统等相关研究方向。
3
博士且正高
学科带头人B
5
博士且副高及以上
一般年龄要求45周岁以下
学术骨干C
10
博士
一般年龄要求40周岁以下
优秀博士D1
30
博士
一般年龄要求35周岁以下
马克思主义学院
学科带头人B
马克思主义理论及哲学社会科学相关专业
1
博士且副高及以上
一般要求年龄50周岁以下；
中共党员或预备党员。
学术骨干C
1
博士
一般要求年龄45周岁以下；
中共党员或预备党员。
优秀博士D1
1
博士
一般要求年龄35周岁以下；
中共党员或预备党员。
优秀博士D2
5
博士
一般要求年龄35周岁以下；
中共党员或预备党员。
微纳研究院
学术领军人才A
材料科学与工程、物理学、化学
1
博士且正高
一般年龄要求50周岁以下；
国家级人才
学科带头人B
1
博士且副高及以上
一般年龄要求45周岁以下；
主持过国家基金；
省级及以上人才
学术骨干C
1
博士
一般年龄要求40周岁以下；
主持过国家基金
优秀博士D1
3
博士
一般年龄要求35周岁以下；
至少两篇中科院一区top论文
中国—中东欧国家创新合作研究中心
学术骨干C
公共管理、管理科学与工程、情报学、国际经济与贸易、技术经济学等相关专业
1
博士
一般年龄要求45周岁以下
优秀博士D1
3
博士
一般年龄要求35周岁以下
智能科学交叉研究院
学术领军人才A
控制科学与工程、智能科学与技术、计算机科学与技术、电气工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、人工智能、生物医学等相关专业背景。
主要从事控制理论及应用、复杂网络、医疗可穿戴、机电一体化、智慧电网等前沿交叉领域的研究。
1
博士且正高
具有前瞻性、创新性和战略性眼光的领军人才，国家级人才计划入选者、或省级重点人才计划入选者，或海内外知名学府的正式教职,或极具成长为国家级人才潜力的拔尖人才，以及相当于上述水平人才。
戚老师
学科带头人B
2
博士且副高及以上
具有良好的学术创新潜力与国际视野，优秀的资源开拓能力，已在本领域形成研究特色并取得一定成果，取得业界认可的学术成绩。
年龄一般不超过45周岁。
学术骨干C
5
博士
未来在国际知名学者的指导下开展科学研究工作，具备独立的学术科研能力，良好的国际视野与较好的英语交流能力，熟练的英文学术写作能力，已在相关领域发表多篇高水平论文。
一般年龄要求40周岁以下。
优秀博士D1
8
博士
具有良好的学术潜力，良好的团队协作能力与执行力。
一般年龄要求35周岁以下。
区域发展与共同富裕研究院
学科带头人B
经济学类
1
博士且副高及以上
一般要求年龄50周岁以下
学术骨干C
1
博士
一般要求年龄45周岁以下
优秀博士D1
3
博士
一般要求年龄35周岁以下
宁波工程学院-吉利汽车研究院联合招聘岗
学科带头人B
工业App(软件工程）、AI大数据，数字孪生、数据中心与云计算、汽车电子（智能驾驶）等
10
博士且副高及以上
一般要求年龄45周岁以下
学术骨干C
博士
一般要求年龄40周岁以下
优秀博士D1
博士
一般要求年龄35周岁以下
共计
229
备注：
1.学术业绩或科技成果转化与应用方面特别突出者，且一般应为下列条件之一，可以直接申请A2或A3类职位：海内外著名高校终身教职教授、副教授；
在Nature、Science等期刊发表高水平论文，或在Nature子刊相当水准的期刊上发表多篇高水平论文；
在海内外著名科研机构担任责任研究员（PI），获得行业领域重要奖项或国家级重大/重点项目。
2.学术领军人才引进可不受学历、专业技术职务、资历等条件限制。
3.申请人若为特殊学科专业（思政、建筑学、工业设计、安全工程、德语、体育等）的博士，或有5年以上企业工作经历、具有高级工程师以上专业技术职务、在业界取得突出业绩的，可经评议认定后入选学术骨干。
4. 项目、成果奖励、论文、专著的级别由科研处、教务处认定，一般以学校最新文件为依据。
学术论文一般要求为期刊论文（应为原创性论文或综述性论文，新闻、评论、信件、勘误及增刊不计），会议论文除学校规定的B类以上会议论文可替代同级别期刊论文外均不计。
5. 人才引进时的项目、成果奖励、论文、专著、专利一般均须以本人为第一作者或第一完成人，论文或以本人为第一通讯作者。
优秀博士发表的论文若与博士毕业论文相关，其中1篇可以为导师一作本人二作。
署名为共同一作或多个通讯作者时，学校将酌情考虑。
| 人才类型 | 引进待遇 | |||||
| 安家费及购房补贴（含宁波市安家补助和购房补贴） | 平台建设及科研启动经费 | 首聘期薪酬 | ||||
| 文科 | 理科 | 工科 | ||||
| 学术领军人才 | A1类 | 不低于1000万，一人一议 | 一人一议 | 年薪，协商确定 | ||
| A2类 | 不低于400万，一人一议 | 一人一议 | ||||
| A3类 | 不低于250万，一人一议 | 一人一议 | ||||
| 学科带头人 | B类 | 200万 | 50万 | 100万 | 150万 | 年薪或按学校薪酬制度执行 |
| 学术骨干 | C类 | 150万 | 15万 | 30万 | 50万 | |
| 优秀博士 | D1类 | 110万 | 7万 | 15万 | 15万 | |
| D2类 | 90万 | 5万 | 7万 | 7万 |
注：
1.以上待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行；
2.宁波市购房补贴申领须符合相关规定，一般为20-60万元，且在购房后申领；
3.C类及以上各类人才的安家费及购房补贴（扣除宁波市购房补贴后）在入职后申领30%，其余部分在购房时一次性发放；
4.入职杭州湾校区者安家费增加10万元，分五年发放，若五年内调离杭州湾将不再发放；
5.B类、C类、D1类若为紧缺学科专业增加安家费20万元，紧缺学科专业名单由学校发布；
6.D类人才符合宁波市博士后出站留甬（来甬）工作补助申报条件的，安家费及购房补贴增加5万元；
7.E类人才在站期间年薪不低于21万且取得业绩可参与学校绩效分配。
按《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》考核合格出站人员达到D1类人才引进条件者，学校按D1类人才引进并兑现待遇，享受安家费和博士后留甬工作补贴共计115万；
8.无法全额享受政府补贴人员须相应核减安家费及购房补贴。
登陆宁波工程学院人才招聘网（[申请查看]）， 注册并登陆，选择应聘岗位，填写个人基本信息，并上传个人简历或人才引进申报表（详见附件2）（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）。
；
并发送简历至[申请查看]（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网） 。
不定期面试（试讲）。
[申请查看] 六、联系方式（一）学院/研究院联系方式
| 学院/研究院 | 联系人 | 办公电话 | 邮箱 |
| 电信学院 | |||
| 建交学院 | |||
| 机械学院 | |||
| 材化学院 | |||
| 统计与数据科学学院 | |||
| 经管学院 | |||
| 外语学院 | |||
| 人艺学院 | |||
| 国交学院 | |||
| 机器人学院 | |||
| 网安学院 | |||
| 新能源学院 | |||
| 马克思主义学院 | |||
| 微纳研究院 | |||
| 中国—中东欧国家创新合作研究中心 | |||
| 智能科学交叉研究院 | 戚老师 | ||
| 区域发展与共同富裕研究院 | |||
| 宁波工程学院-吉利汽车研究院联合招聘岗 |
（二）人事处联系方式
联系人：罗老师、陈老师
联系电话：[申请查看]；
电子邮箱：[申请查看]（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
通讯地址：宁波市江北区风华路201号，宁波工程学院行政楼人事处324室。
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