中通快递集团2025届校园招聘简章

2024年9月29日

中通快递集团 202 5 届校园招聘 简章

企业简介

中通快递创建于 2002年5月8日，是以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、金融、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业。
2016年10月27日在纽交所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口 ；
2020年9月29日在香港上市，成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。

截至 2023年，中通快递业务规模已连续八年稳居国内市场行业第一，服务质量连续多年名列前茅。
2023年全年业务量达302亿件，市场份额22.9%；
拥有服务网点31,000个，转运中心99个，干线运输路由3,900条，自有干线运输车辆10,000辆(其中高运力甩挂车9,200辆)，末端驿站110,000家，网络通达99%以上的区县，乡镇覆盖率96%。

自创建以来，中通快递紧抓邮政体制改革、经济转型升级、产业结构调整、电商蓬勃发展等政策和市场机遇，从 “利己、利他到利社会”，帮助更多人创业就业，实现美好新生活；
帮助客户削减成本，提升效益，创造价值；
帮助社会解决问题，降低物流成本，实现“工厂到用户”、“田头到餐桌”的全链路管理。

中 通快递秉持 “执着、专注、坚持”的企业精神，坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命，坚持“同建共享、信任 责任、 创新与企业家精神 ”的核心价值观，运用新科技，投入新装备，拓展产业链，构建生态圈，不断转型升级，从“大”向“大而强”高质量发展，努力打造成为全球一流的综合物流服务商，实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。

“蓝天计划”是中通快递集团于2014年立项的管理培训生项目 ， “蓝天”代表无限广阔的空间，作为集团人才战略项目，采用3年期轮岗锻炼、系统培养、课题共创等方式，旨在培养具备中通精神，符合中通价值观的核心管理人员，是中通未来领军人物的摇篮。

招聘对象

202 5 届毕业生

（ 毕业时间 :2024年10月1日-2025年9月30日 ， 海内外院校毕业生，均以毕业证注明时间为准 ）

招聘岗位

岗位 类别	需求人数
业务类 （ 物流运营 、 物流网络 、 产品推广 、 设备运维 、 市场营销 ）	150
职能类 （企业法务、公共事务、财务管理、 资产管理、安全管理、 人力资源）	40
IT 类 （产品经理、软件开发、软件测试、数据开发、数据分析、用户体验设计）	40

投递通道

1 、 PC 端： [申请查看]，点击“应届生招聘” ；

2、移动端： 关注 “中通招聘”微信公众号 - 选择 “校园招聘” -点击“应届生招聘” 。

答疑通道

1、 公众号： 关注 “中通招聘” 微信 公众号 ， 进行疑问留言；

2、 微信群： 进入 校招交流微信群，校招小助手作一对一解答。

工作地点

上海 | 浙江 | 江苏 | 湖北 | 陕西 | 山西 | 四川 | 广东 |广西| 内蒙古 | 云南等

宣讲会 / 招聘会

宣讲会 / 招聘会将于 9月中下旬 起 在全国多个城市 陆续 举行 。

更多校招 资讯 请关注 “中通招聘”公众号，了解 最新行程安排 。

面试流程

岗位说明

招聘岗位- 管培生类

一、 管理培训生 - 物流运营

关键词：操作 /运输、数据分析、流程优化、系统搭建

工作职责：

1、 参与全网中心 操作 / 运输 的时效、 成本、质量数据 的 分析工作，发现问题 并 进行专项优化整改；

2、 参与公司操作 / 运输业务相关系统搭建、功能优化迭代、以及系统培训推广；

3、协助制定优化操作 / 运输 管理 流程 及 制度，解决转运中心出现的异常问题；

4、 协助操作 /运输条线考核体系的设计，并跟进考核体系的实际成效 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 物流工程、数据分析等相关专业 ；

2、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；

4、 坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排 。

工作地点： 上海总部、江苏、湖北、四川、 陕西、 山西、广西 、 云南 。

二、 管理培训生 - 物流网络

关键词：网络政策、网点管理、业务发展

工作职责：

1、 参与 快递网络 政策制定，对省区的利润达成情况进行 监管；

2、 参与省区政策稽核工作，结合实际经营和市场环境分析及处理政策类落地异常，促进政策公平普惠；

3 、 协助推进网点业务发展，达成业务指标；
4、协助加盟网点的资源储备、产能建设及作业流程的规范化，对接网点末端及绿色发展等项目落实；
5、协助设计绩效考核方案，进行日常合规监管，优化各类系统。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 物流管理、数据分析、统计学等相关专业优先 ；

2、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；

4、 坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排 。

工作地点： 上海总部、江苏、浙江、广州、山西、广西、 云南、 内蒙古 。

三、 管理培训生 - 产品推广

关键词：用户调研、产品推广、用户反馈

工作职责：

1、调研用户需求，根据细分用户场景进行产品设计，形成用户产品设计方案；

2、 参与制定年度、季度、月度的 产品 推广计划，并负责组织和监督实施；

3 、参与部门各产品数据分析工作， 通过数据 分析问题并提出解决方案；

4 、持续跟进产品情况，根据用户反馈和数据情况不断升级迭代产品 ；

5、参与系统搭建，推进系统落地与推广，收集问题并反馈优化。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 工商管理大类专业优先 ；

2、有在校学生干部工作经验、互联网或物流行业实习经验优先；

3 、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

4 、逻辑清晰，数据敏感，熟练使用 数据 分析软件者优先；

5 、 坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排 。

工作地点： 上海总部 。

四、 管理培训生 - 设备运维

关键词：设备维保、设备安全、设备研发

工作职责：

1、负责快递分拣设备的维保规范与标准的制定及实施，并跟踪全网中心运维设备维保执行及改善情况；

2、负责快递分拣设备的使用规范及教程编写，并定期对全网中心运维进行宣贯实施，确保设备安全高效使用；

3、负责快递分拣设备的运行情况的数据统计及分析，并提出可实行的改进意见，提升设备效能；

4、负责快递分拣设备的使用能耗和工艺流程 中问题的 发现及分析，提出优化建议方案，并验证方案的实施效果；

5、负责快递分拣设备的新技术、新设备的研究，并主导新技术新设备的论证测试及导入等工作。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 工业工程、机械设计及自动化等相关专业 ；

2、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；

4、 坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排 。

工作地点： 上海总部、江苏、山西 。

五、 管理培训生 - 市场营销

关键词：电商平台对接、需求处理、商务洽谈

工作职责：

1、 收集电 商平台最新业务动态 ， 对接 合作 电商平台 的 日常 业务 需求；

2 、分析平台业务数据发展趋势，为上级提供业务参考数据；

3 、建立高效的沟通渠道 ， 快速做好需求分解，协同内部跟进；

4 、协助进行客户商务接待 及部门其他管理事宜 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 市场营销、物流管理等商科专业优先 ；

2、有在校学生干部工作经验、物流行业实习经验优先；

3 、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

4 、 坚韧抗压，适应出差，具备一定的商务沟通意识和技巧 。

工作地点： 上海总部 。

六、 管理培训生 -财务管理

关键词：内审、资本市场、行业研究

工作职责：

1、提炼业务 内审 标准与规则，优化 集团流程 制度规范；

2、紧跟业务风险，运用风控思维，设计系统风控方案 并 监督落地；

3 、跟进 子公司 财务及业务进展，进行财务分析 及 风险识别；

4 、协助进行行业研究，进行数据收集 并 形成行业研究报告 ；

5 、 协助 集团风控文化与氛围 的日常建设 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 会计、审计、金融等相关专业 ；

2、 有券商、会计师事务所实习经验优先；

3、 具备 优秀的学习能力 及 逻辑思维能力 ，善于思考、复盘、提炼总结；

4 、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识 。

工作地点： 上海总部、江苏。

七、 管理培训生 - 公共事务

关键词：媒体公关、政府事务

工作职责： 1 、协助完成 集团 正面信息 对内、对外 传播 ， 营造集团良好品牌形象；

2 、负责 集团 舆情 监测及 危机公关 工作；

3 、对接各党政部门、 新闻媒体、 合作机构，配合其 完成 各类工作 落地 ；
4、密切关注政府相关政策现状及变动，积极建言献策 ；
5、配合公司有关部门进行相关项目报批或手续、证照办理 。

任职要求：

1、 202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 新闻传播类、中文类等相关专业 ；

2、具备优秀的文字功底，有良好的公函及报告撰写能力；

3、社交媒体深度用户，对自媒体时代传播有理解认知；

4、性格开朗健谈，具备良好的组织能力、协调能力及资源整合能力。

工作地点： 上海总部。

八、 管理培训生 - 企业法务

关键词：合同起草审批、法律风险识别、法律事务处理

工作职责： 1、负责 集团各类合同文件的日常审批及 流程优化；
2、负责 子公司 合同的起草、 内部 审核以及法律事务咨询；
3、负责监督合同的履行情况并定期出具法律风险建议函；
4、负责各类合同、事故、纠纷及争议事务处理，完成相关流程；
5、 定期进行案件复盘总结 ，并通过撰写和发送法务函件降低 法律 风险 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 法学相关专业 ；

2、 通过大学英语 4级考试，另通过法律职业资格考试者优先；

3、 在校有学生干部工作经验、有法务相关实习经验优先；

4、 性格开朗健谈， 善于沟通，具备较强的协调能力、具有较强的团队协作意识 。

工作地点： 上海总部。

九、 管理培训生 - 资产 管理

关键词：资产盘点、省区资产管理

工作职责：

1、执行集团资产管理策略，合理执行和开展资产日常管理工作；

2、负责对 资产 盘点工作进行总结 ， 跟踪整改落地 及 相关数据报表的更新 、 汇总、分析工作；

3、负责把控资产生命周期内各节点，对资产的新增、转固、处置 等 各环节 进行 留痕及 管理 ；

4 、 将 资产管理新政策 进行省区宣贯，并对 资产管理 末位省区进行帮扶提升 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 物流管理、机械、财务等相关专业 ；

2、善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；

4、 坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排 。

工作地点： 上海总部。

十、 管理培训生 -安全管理

关键词：场地安全、邮路安全、道路安全

工作职责：

1、 协助制定和完善快递操作过程中的安全 相关 制度、流程 与 规范；

2、 参与快递站点和运输线路的安全检查工作，识别潜在的安全隐患，并提出改进建议；

3、 收集快递安全相关数据 信息 ，撰写安全报告 ， 设计 安全改进措施 并落实；

4、负责 集团 安全 文化与氛围 的日常建设 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 安全工程类相关专业 ；

2、 通过相关安全管理培训或获得相关证书者优先 ；

3、 在校有学生干部工作经验、有安全相关实习经验优先；

4、 善于沟通，具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识 。

工作地点： 上海总部 、 四川。

十一、 管理培训生 - 人力资源

关键词：人力资源六模块

工作职责：

1、 深入业务部门，为业务提供 人力资源解决方案；

2、驱动组织持续性改善，协助完成人才发展项目；

3、创新运营内容设计， 完成公司文化落地，提升组织氛围 ；

4、协助组织实施招聘，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 人力资源、心理学相关专业 ；

2、 有担任学生干部经验优先，有 人力资源 相关实习经验优先；

3、 善于沟通， 有亲和力， 具备较强的 组织 能力、 有良好的 团队协作意识；

4、 结果导向，主动自驱，有较强的执行力。

工作地点： 上海总部 、 江苏、浙江、陕西、湖北、山西 。

招聘岗位 -IT类

（工作地点：上海总部）

一、 Java开发

工作职责：

1、 根据公司软件开发管理规范等的要求，完成相关子系统 /模块的编码 、 调试工作并确保安全、质量和性能；
2、维护和升级现有产品，快速定位并修复现有软件缺陷；
3、参与软件系统的方案讨论、技术调研、系统分析、重构、优化；
4、负责编写相关技术类文档；
5、负责编写系统部分核心功能代码 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 计算机、软件、数学等相关专业 ；

2、良好的沟通协作能力，主动自驱、结果导向，有互联网公司实习经验优先；

3 、熟悉 J2EE/Java Web，有MVC(Spring，Hibernate、Struts、MyBatis)开发经验；

4 、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；

5 、熟练使用 MySQL、Oracle大型数据库，有SQL优化经验；

6 、 熟练 Linux操作系统 ， 能够熟练使用 Shell/Perl/Python等至少一种脚本；

7 、熟悉掌握微服务技术 , 掌握基于REST的web服务技术；

8 、熟悉 NoSql, 比如Redis, MongoDB等。

二、 产品经理

工作职责：

1、负责快递 业务相关 产品的规划和建设 ， 实施并持续改善产品；

2、通过数据方式驱动业务进行指标改善， 关注用户需求与反馈， 提升产品核心竞争力；

3、负责用户、跨部门的需求沟通，并转化成产品设计文档 ；

4、能够根据业务场景价值甄别，制定研发优先级，跟踪研发流程，确保价值交付；

5、负责相关产品MRD、PRD的编写，评审及产品研发项目的虚拟管理，执行，推动产品落地 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 计算机、软件等相关专业 ；

2、有物流行业产品相关实习工作优先；

3、 具备良好的沟通协调能力、高效的执行力、团队精神与抗压能力；

4 、 能主导用户调研或者访谈，善于分析不同用户操作习惯，具有同理心，能深入用户的角色去思考问题；

5、 熟悉 IT产品设计，熟练使用1-2种产品设计工具，能独立完成软件交互设计、原型设计 。

三、 前端开发

工作职责：

1、根据公司前端开发规范要求，完成所负责业务系统编码 、 调试及上线工作，确保交付质量及线上稳定性；

2、维护和升级现有产品，能快速定位并修复现有问题；

3 、 参与软件系统的方案讨论 、 设计 、 优化；
与产品经理和设计师一起 提升 产品使用体验。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 计算机、软件、数学等相关专业 ；

2、 有前端开发经验、 vue3应用开发经验优先；

3、 熟练掌握 HTML5，CSS3，JavaScript 等 Web 开发技术；
4、 具备良好的编程基础，熟练使用前端主要框架，具备完整 Vue项目的开发经验，熟悉 Vue 开发基本思想及相关生态;
5、 有 良 好的沟通能力和学习能力，愿意在技术上不断地探索新的领域 ；

6、 逻辑思维清晰，对产品体验和交互设计有自己的认知，能够和团队一起改进产品的使用体验 。

四、软件测试

工作职责：

1、 参与需求评审，给出合理建议，负责业务模块的用例设计，组织用例评审 ；
2 、 高效执行用例并跟进 bug的全生命周期，保证交付质量， 跟进 线上问题 及 故障 ；
3 、 保持与 业务部门 紧密协同 ，推动问题及时解决 ， 对 风险及时反馈 并 跟进 ；
4、 负责编写产品接口及 UI自动化测试用例 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 计算机、软件等相关专业 ；

2、有软件测试实习经验优先，有软件测试竞赛奖项优先；

3、 熟悉软件测试理论、测试流程、测试用例设计方法，了解常用的 Bug管理工具；

4、 熟悉 SqlServer/Mysql/Oracle，能够熟练编写基础SQL语句；

5、 能熟练使用接口测试工具，如 Jmeter，postman工具；

6、 具备编程基础 python或java，学习或使用过至少一门主流自动化测试框架；

7、 熟悉至少一种性能测试工具，如 Jmeter、LR、Locust。

五、数据开发

工作职责：

1、参与快递行业数据仓库设计和研发；

2、负责从各业务系统抽取数据，做ETL处理后入库到数据仓库；

3、负责公司内部数据产品的数据开发；

4、参与各业务系统调研工作，熟悉快递行业业务知识 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 计算机、软件等相关专业 ；

2 、熟悉数据仓库建设方法， 有数据仓库相关实习经验优先 ；

3 、熟悉数据库原理，熟练掌握 SQL语言，能够高效地进行数据查询、清洗和转换；

4 、了解大数据生态技术栈： Hive/HDFS/Spark；

5、 对解决具有挑战性的问题充满激情，具备良好的解决问题的能力，对待工作有较强的自我驱动力。

六、数据分析

工作职责：

1、构建快递各业务版块核心指标的分析体系，建立Tableau报表等进行日常监控，给出目标实现策略路径，帮助业务部门达成年度目标 ；

2、承接全公司的数据分析需求， 重点关注 省区及网点数据分析，协助发现业务指标变动原因，对产品 、 运营提出优化建议 ；

3、参与构建快递场景中货、车、人、场的数据模型，搭建快递数据分析框架 ；

4、主动发现业务中存在的问题，撰写分析报告，并推动分析结论落地 ；

5、协同相关部门，做好数据产品沉淀，平台资源治理等工作 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 计算机、数学、统计等相关专业 ；

2、 有互联网企业数据运营实习经验 或 物流公司实习经验优先；

3 、熟练掌握多种统计和挖掘方法，熟练使用 SQL及Tableau；

4 、较强的数据敏感度、好奇心， 具备 逻辑分析能力和文档写作能力；

5 、有责任心，良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战。

七、用户体验设计

工作职责：

1 、 协助搭建产品设计规范 ， 并不断完善；

2 、 对接各条产线产品需求， 进行产品 UI设计、设计还原测试、设计优化等 工作 ；

3 、 参与产品视觉层面竞品分析，跟进待提升 list，输出设计优化方案 并 跟进上线；

4 、 通过线下调研、体验走查等方式， 持续 收集用户反馈 并 对产品体验进行优化 。

任职要求：

1、202 5 届本科及以上 学历 毕业生， 视觉传达设计等相关专业 ；

2 、有 过 UI或UX实习经历，熟练掌握用户体验设计知识和方法；

3、 熟练使用各类设计软件，如 PS、AI、Sketch、MG等；

4 、熟悉 Web、IOS、Android等设计规范，能够独立完成Web端、PC客户端、移动端、大屏的视觉设计工作；

5、 具备较好的审美能力、艺术素养和较强视觉表现力，富于创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力；

6、 具备 用户至上 意识，拥有对用户需求的准确理解能力和判断力；

7、 有较强的学习意愿和学习能力，有 良好 的逻辑思维和沟通表达能力；

8 、 具有创新意识， 对 AIGC工具有一定的了解和使用。