岗位
见正文
工作地点
上海
薪资待遇
面议
学历
硕士;博士
招聘人数
20人
岗位性质
全职
截止日期
2024年12月31日
剩余天数
125天
【基本情况】
公司隶属中国航天科技集团公司第八研究院,是我国集运载火箭、空间飞行器和防备装备地面系统产品制造、总装测试和发射场服务于一体的国有综合型航天企业。
企业前身新民机器厂,由著名爱国民族工商企业家、全国人大常委会原副委员长胡厥文先生于 1921 年创办。
企业承担“弹、箭、星、船、器”多个型号产品的研制生产任务,为我国航天事业的发展做出了卓越贡献,获得了全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国质量管理先进企业、全国文明单位、中国载人航天工程突出贡献集体等诸多荣誉称号。
邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人先后莅临企业视察,并予以高度评价。
企业以“发展航天事业、建设航天强国”为己任,在圆满完成各军品型号科研生产任务的同时,利用设计、生产、服务能力,在宇航地面设备、智能装备、高端制造等四大领域大力发展航天技术应用产业,形成了以配电设备、增材设备、液位传感器、智能机器人为代表的一批具有自主知识产权的产品。
企业具备完整的技术创新体系,建成了 1 个国际合作基地、 4 个海外联合实验室、 1 个国防应用创新中心、 3 个上海市工程中心、 1 个院级重点实验室、 9 个院级及以上工艺技术中心,连同科瑞工业研究所、创新中心、 12 个工艺研究室,共同构成企业创新主体。
在系统集成总装综测、特种焊接、金属成形、热表处理、精密构件加工,以及装备研发等领域的技术能力处于国内领先地位。
先后被认定为国家企业技术中心、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、智能制造示范工厂,是国家航天制造装备产业创新战略联盟的牵头单位。
企业坚持以人为本,培育形成以行业高端人才为支撑的多层次人才梯队。
企业本级从业人员 1700 余人,工程技术人员 900 余人,拥有硕士及以上高学历人员 500 余人,其中博士、博士后 23 人;
享受国务院津贴 6 人,国家级专家 1 人,何梁何利基金科学与技术创新奖 1 人,上海领军人才 2 人,上海市优秀技术带头人 9 人,集团公司级专家 14 人次;
大国工匠 2 人,省部级以上技术能手 54 人次。
拥有 1 个国家级技能大师工作室、 11 个省部级技能大师工作室。
建立了先进连接技术、航天制造技术、航天测试技术等方向的硕士研究生培养点。
伟大的事业,光荣的使命,我们热忱期盼您加入我们的队伍,愿我们携手共进,创人类航天文明,铸民族科技丰碑!
【招聘需求专业】
电气工程、自动化、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电机与电器、电力电子、飞行器设计、测控技术与仪器、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、航空宇航制造工程、数字化装配、船舶机械、化工机械、流体机械、动力工程、材料加工工程(电子封装、焊接、塑性成型、铆接)、兵器工程等。
【需求职位】
(一)机电总体设计师 需求部门:科瑞工业研究所 数量: 2 名
岗位职责:
1 、负责机电装备的总体设计
2 、负责开展相关专业领域科研项目研究
任职资格:
1 、机械电子工程、电气工程等相关专业,博士学历;
2 、具有机电类项目工程经验,或者担任重大专项负责人,研究方向为重大装备系统或者非标机器人系统控制者优先。
3 、具有独立负责开展新产品 / 项目开发的能力:
(二)机械结构设计师 需求部门:科瑞工业研究所 4 名
岗位职责:
1 、 负责新产品项目 / 机电装备结构设计与研制;
2 、 负责开展相关专业领域科研项目研究
任职资格:
1 、机械电子、机械设计、机械制造及其自动化、机械工程等相关专业,硕士及以上学历;
2 、具有扎实的结构设计相关专业知识,具有刚度、强度、模态仿真及机械结构设计方向。
3 、熟悉 PRO-E 、 UG 、 SolidWorks 等设计软件。
4 、熟悉相关设计规范,具有装备产品设计经验优先。
(三)电控设计师 需求部门:科瑞工业研究所 数量: 4 名
岗位职责: 负责控制系统建模,装备控制系统开发
任职资格:
1 、自动化、控制工程、电气 / 电子工程、机械电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2 、专业方向为自动控制等,从事电机控制、嵌入式开发,具有相关控制系统开发经验;
3 、熟悉电机原理和电机控制的理论和自动化控制系统理论,具备电路设计能力;
4 、具有数控系统、 PLC 控制等相关项目经验者优先。
(三)电机电源设计师 需求部门:科瑞工业研究所 数量: 1 名
岗位职责: 负责电机本体设计、电子单机电源系统开发
任职资格:
1 、自动化、控制工程、电力电子、机械电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2 、专业方向为自动控制等,从事工业控制、嵌入式开发,具有相关控制系统开发经验;
3 、熟悉电力电子和功率半导体,以及基于嵌入式控制的产品设计;
4 、具有数控系统、 PLC 控制等相关项目经验者优先。
(四)工艺技术研发专家 需求部门:飞行器、特种焊接、电气分厂 数量: 3 名
岗位职责:
1 、负责国内外先进制造技术的探索与研究;
2 、负责各类基础工艺技术的研究与应用;
3 、负责组织并解决关键工艺技术的突破、共性技术问题的研究以及型号研制过程中的各类重大技术难题;
4 、研究方向(其中之一):
负责结构机构仿真、自动化装配、数字化仿真技术研究;
负责产品自动化产线规划与布局,掌握自动化控制、信息处理以及工厂生产系统运行等相关技术;
负责焊接自动化装备设计或搅拌摩擦焊工艺、激光或电弧增材技术研究;
负责电子产品软钎焊连接、热力结构仿真;
任职资格:
1 、机械工程、工业工程、材料科学与工程等相关专业,博士学历;
2 、具有独立负责大型项目研究的经历,有相关项目研究经历者优先;
3 、具有良好的科研素养,在核心期刊以第一作者发表高水平论文不低于 2 篇。
(五)总体装配工艺研发工程师 需求部门:运载总装分厂、结构机构分厂 数量: 9 名
岗位职责:
1 、负责航天器总体装配技术领域专业研发及具体项目的实施;
2 、负责航天器产品总装工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查;
3 、负责总装现场的技术服务以及与总装相关的工装设计;
4 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决总装生产过程中的各类技术难题;
5 、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
任职资格:
1 、飞行器设计、机械制造及其自动化、宇航制造工程、机械工程、机械电子工程等相关专业,硕士学历;
2 、熟悉机械类产品加工、装配基本生产过程及工艺方法;
3 、熟练运用 PROE 、 AUTOCAD 、 office 等机械设计及办公软件;
4 、适应一定程度的加班和定期出差任务,能承受较高强度的岗位工作。
(六)防务装备总体工艺研发工程师 需求部门:防务装备总装分厂、部装分厂 数量: 3 名
岗位职责:
1 、负责防务装备总装工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查;
2 、负责产品结构工艺仿真技术方案攻关,负责产品测试结果的分析,提出优化方案;
3 、牵引防务装备领域仿真、结构仿真能力建设;
4 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
5 、负责相关论文、专利、课题等科技成果申报和转化。
任职资格:
1 、机械工程、自动化、飞行器设计等相关专业,硕士学历,;
2 、熟练掌握材料力学、电工理论、热设计理论等相关知识;
3 、熟悉掌握 ANSYS 、 ABAQUS 等仿真软件,熟练使用 PRO/E 或其他三维软件;
(七)数字化工艺研发工程师 需求部门:运载器、阀门、部装、特种焊接分厂 数量: 4 名
岗位职责:
1 、负责产品总装工艺文件、工艺方案等各类相关的技术文件编制及相关图纸工艺性审查;
2 、负责总装现场的技术服务以及与总装相关的工装设计,识别风险点并制定措施;
3 、深度融合数字化平台建设,推动设计工艺协同数字化建设和产线数字化建设,配合总体部完成设计工艺仿真一体化的设计规范、流程和体系建设;
4 、调研和跟踪相关数字制造行业发展,负责型号产线建设、技改、能力提升等相关技术课题和项目的策划;
5 、完成相关论文、专利等科技成果编制实施。
任职资格:
1 、工业工程、机械工程、航空宇航制造工程等相关专业,硕士学历;
2 、有数字化工厂、智能工厂、产线规划等相关项目经验优先;
3 、了解智能工厂规划中某个或多个领域业务和系统规划,如生产计划与执行业务规划、物流规划、基础设施规划、安全规划等者优先;
(八)测发设计师 需求部门:运载器分厂 数量: 4 名
岗位职责:
1 、负责运载火箭测试发射技术领域专业设计、测试及具体项目的实施;
2 、负责载火箭集成综合试验和靶场测试相关试验工作;
3 、负责测试细则、试验总结等各类相关的技术文件编制;
4 、负责测试设备设计开发及相关图纸设计;
5 、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
任职资格:
1 、电气 / 电子工程、自动化、控制工程、机械电子工程、计算机、软件及通信工程相关专业,硕士学历;
2 、熟悉电气电子相关专业知识,,具有一定的设计工作能力;
3 、熟练运用 AUTOCAD 、 Altium 、 office 等电气电子设计及办公软件,熟练掌握主流编程语言 (C 、 PYTHON 等 ) ;
4 、适应一定程度的加班和定期出差任务,能承受较高强度的岗位工作。
(九)电气工艺研发工程师 需求部门:防务装备分厂 数量: 2 名
岗位职责:
1 、负责制定整车调试工艺方案,制定集成后系统标校方案;
2 、负责本专业各类产品工艺技术文件编制,提供现场技术服务;
3 、负责整车系统调试、性能测试,数据分析和挖掘;
4 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
5 、负责相关论文、专利、课题等科技成果申报和转化。
任职资格:
1 、电子信息工程、通信工程等相关专业,硕士;
2 、掌握电子、微电子等相关技术知识,熟练掌握数字电路、模拟电路,以及数字信号处理的基本原理,熟悉示波器、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等相关仪器操作;
3 、熟悉电气工程的基本原理,能够编制产品生产所需电气调试工艺;
(十)机加工工艺研发工程师 需求部门:机加工分厂 数量: 2 名
岗位职责:
1 、负责机械加工技术领域专业研发及具体项目的实施;
2 、负责型号产品机械加工设计工艺性审查;
3 、负责本专业工艺文件与各类技术文件编制,提供现场技术服务;
4 、负责组织并进行工艺技术攻关和技术改造,解决生产过程中的各类技术难题。
5 、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
任职资格 :
1 、机械制造及其自动化、航空宇航制造工程、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2 、具有机加工工艺研究相关的项目经历;
3 、具有独立负责开展机械加工技术开发的能力:
4 、熟练使用 UG 、 PRO-E 、 AutoCAD 、数控编程等相关软件;
(十一)塑性成形工艺研发工程师 需求部门:部装分厂、特种焊接分厂 数量: 3 名
岗位职责:
1 、负责金属材料成型技术领域专业研发及具体项目的实施;
2 、负责航天器类制造工艺流程和各类技术文件编制,并提供现场技术服务
3 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
4 、负责专业相关论文、专利等科技成果编制实施。
任职资格:
1 、航空宇航制造工程、材料加工工程等相关专业,硕士学历;
2 、掌握材料力学、弹塑性力学、铸锻焊热处理等专业基础知识;
3 、熟悉工程制图、机械设计、飞行器制造与组装等基本知识;
4 、具有超低温成形或不锈钢成形、管材成型、机器人自动钻铆项目经历的优先;
(十二)焊接工艺研发工程师 需求部门:特种焊接分厂、部装分厂 数量: 6 名
岗位职责:
1 、负责焊接工艺瓶颈或关键、重大共性技术问题的研究与解决;
2 、负责本专业各类产品工艺技术文件编制,提供现场技术服务;
3 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
4 、负责焊接自动化装备、搅拌摩擦焊、 TIG 、 MIG 等新技术研究;
任职资格:
1 、材料加工工程等相关专业,硕士学历;
2 、具有焊接自动化装备、摩擦焊 / 摩擦电焊、搅拌增材、激光焊 / 激光加工、激光增材、电子束焊 / 加工先进电弧焊、电弧增材项目经历者优先
(十三)电子装联工艺研发工程师 需求部门:电气分厂 数量: 2 名
岗位职责:
1 、负责电子装联专业领域工艺技术研发及具体项目的实施;
2 、负责本专业各类产品工艺技术文件编制,提供现场技术服务;
3 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
4 、负责相关论文、专利等科技成果撰写。
任职资格:
1 、电子封装、材料、机械电子工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2 、具有独立负责开展新产品 / 项目开发的能力;
3 、熟练掌握电路原理、数字电路和模拟电路相关理论知识;
4 、熟练使用 AutoCAD 、 AltiumDesigner 、 PRO-E 、 Ansys 等相关软件。
(十四)机电设计工程师 需求部门:电气分厂 数量: 4 名
岗位职责:
1 、负责导电滑环、汇流环类机电一体化产品的设计研发;
2 、负责导电滑环、汇流环类产品工艺技术文件编制,提供现场技术服务;
3 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
4 、负责相关论文、专利等科技成果撰写。
任职资格:
1 、机械设计与制造、机械电子工程等相关专业背景,硕士学历;
2 、具有独立负责开展新产品 / 项目开发的能力;
4 、具有一定的机电产品设计能力,了解机电一体化产品精密装配;
5 、熟练使用 AutoCAD 、 PRO-E 、 Solidworks 、 Ansys 、 AltiumDesigner 等相关软件。
(十五)阀门装配工艺研发工程师 需求部门:阀门分厂 数量: 3 名
岗位职责:
1 、负责阀门工艺瓶颈或关键、重大共性技术问题的研究与解决;
2 、负责本专业各类产品工艺技术文件编制,提供现场技术服务;
3 、负责组织并进行工艺技术攻关,解决生产过程中的各类技术难题;
4 、负责阀门结构、密封、流体分析、低温仿真等技术研究;
任职资格:
1 、机械工程、化工机械、制冷与低温工程等相关专业,硕士学历;
2 、具有阀门结构设计、密封、流体分析、低温仿真等项目经历者优先
3 、具有良好的科研素养,具备课题申报、实施的基本能力,具备较好的研究开发能力和论文撰写能力。
以上岗位均需具备以下条件:
1 、具有良好的科研素养,具备课题申报、实施的基本能力,具备较好的研究开发能力和论文专利撰写能力。
2 、具有独立解决问题的能力,较好的团队协作和良好地沟通协调能力;
3 、具有拼搏奉献精神,意志品质坚定,责任心强,吃苦耐劳,能适应加班、出差。
4 、抗压能力强,身心健康。
【薪酬福利】
首年考核称职的情况下,
博士:首年年收入 30-40 万元,机械、电气类等紧缺专业起薪增加 4-8 万;
硕士:首年年收入 22-30 万元,机械、电气类等紧缺专业起薪增加 2-5 万;
本科:首年年收入 14-20 万元。
一人一薪,具体面议。
通过项目绩效制、专项课题津贴等多种分配形式,实现员工收入与职业发展同步提升。
具有工作经验的高端成熟人才,待遇从优。
单位提供全面、优厚的薪酬福利,包括:交通补贴、公务出行补贴、通信补贴;
五险一金、补充公积金(比例上海市封顶)、企业年金等。
另享有:博士试用期满购房即可提供住房基金博士 36 万、航天人才公寓、集体宿舍或租房补贴(博士 3000 元 / 月、硕士 2000 元 / 月、本科 1000 元 / 月)、就餐补贴( 990 元 / 月起);
带薪休假、疗休养计划、补充医疗保险;
出国留学、国内外学术交流的机会;
上海市重点用人单位落户加分与人才引进户口申报。
【联系及简历投递方式】
联 系 人:徐老师、侯老师 联系电话: [申请查看] 、 [请申请后查看]
单位地址:上海市闵行区华宁路 100 号 邮政编码: 200245
单位网址: [申请查看] [申请查看]简历投递: [申请查看]
有意向的同学,可将简历、成绩单、荣誉、 1 寸照片等材料,以 “ 学校 + 姓名 + 应聘职位 ” 为邮件名, 发至[申请查看] [申请查看]
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