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2025届春季校园招聘
中建七局第二建筑有限公司
8K
· 校园招聘 · 本科
更新:2024-08-27
工作地址
江苏、安徽、浙江、江西、山东、河南等区域
职位描述
性质: 全职
专业要求: 电气类,自动化类,机械类,土木类,建筑类,材料类,水利类,测绘类,环境科学与工程类,交通运输类,公安技术类,力学类,安全科学与工程类,管理科学与工程类,工商管理类,公共管理类,物流管理与工程类,金融学类,中国语言文学类,法学类
岗位职责
【工作区域:安徽江苏】中建七局第二建筑有限公司2025届春季校园招聘
2024-08-26   来源:就业创业处

中建七局第二建筑有限公司

2025届校园招聘简章

一、企业简介

中建七局第二建筑有限公司 , 是中国建筑第七工程局有限公司旗下全资子公司, 最早成立于 1952年, 注册资本金 5.51 亿元, 是 安徽省第十、十一、十二届文明单位,合肥市第十三届文明单位 。
公司 先后荣获省部级以上优质工程 奖 50余项( 其中 鲁班奖6 项,国家优质工程奖9项),2 5 0余项国家级发明专利, 100 余项省部级以上安全文明标准化示范工地 。

目前, 公司下设 5 家分支机构, 拥有在职员工 2000余人,其中具有中高级以上职称600余人,一级建造师2 6 0余人,年合同额200亿元,产值达百亿元。
业务范围涵盖房屋建设工程、基础设施建设工程、机电安装工程等领域 ,具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修 装饰 工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包贰级、地基与基础工程专业承包贰级等资质。

作为中建七局布局长三角的骨干企业, “十四五”期间,公司将加速融入长三角城市群和都市圈建设,着力构建 “ 2 4 5 ” 市场布局,打造 “双核心”(安徽、江苏)、“四重点”(浙江、山东、江西、湖北)、“五支撑”(上海、湖南、海南、京津冀、粤港澳)发展格局 。
通过投资开发、产融结合、施工总承包等模式, 致力于成为长三角区域内最具发展力的建筑服务商, 打造 “客户满意、同行尊重、员工幸福”的优秀品牌 。

二、招聘信息

(一)招聘专业

1. 房屋建筑类: 土木工程、 工程力学、建筑学、 工程造价、工程管理、安全工程、 消防工程、机械设计制造及其自动化、 测绘工程、无机非金属材料、 材料科学与工程、物流管理 等 相关 专业。

2. 基础设施类: 道路桥梁 与渡河 工程、交通工程、市政工程、 城市与地下空间、 水利水电工程等 相关 专业。

3.机电安装类: 给排水 科学与 工程、 电气工程及其自动化、 建筑电气与智能化、建筑环境与 能源应用 工程 、 环境工程等相关专业。

4. 职能管理类: 财务管理、会计学、税务管理、审计学、金融学、投资学、 法学、 工商管理、 行政管理、 人力资源管理、企业管理、新闻 与传播 、汉语言文学 、马克思主义基本原理 等 相关 专业。

(二)素质要求

1 .2025届 毕业生 , 统招 本科及以上学历;

2 . 在校成绩良好,通过所有核心专业课程;
熟练使用办公及专业软件;

3 . 热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;
身体健康,积极乐观、责任心强,能快速适应所在环境,服从公司统一调配;

4 .同等条件下, 学生干部、党员、 退役军人、 持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有艺术特长 等 优先考虑。

(三)工作地点

江苏、安徽、浙江、 江西、 山东 、 河南等区域,目前重点区域为江苏、安徽。

三、薪酬福利

(一)薪酬单元

公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬激励,包括岗位基本工资、岗位绩效工资、项目奖金、年度效益奖金、福利津补贴 等 ( 随着职务晋升和工作年限增加,薪资增长更为可观 )。

(二)福利单元

五险二金(公积金按最高限 12% 比例缴纳)区域补贴、远征津贴、施工津贴、节日福利、年功津贴、工作餐津贴、通讯津贴、电脑补贴、野外津贴、租房补贴、防暑降温补贴、兼职补贴、艰苦边远地区津贴、员工健康体检、 带薪年休假 等。

转正定级后 ( 6 个月 -1 年 ) 年综合收入 : 10 万 -15 万 (包吃住)

四、人才培养

公司具有完善的人才培养机制和职业发展通道,为青年职工成长成才保驾护航。

1.培养 机制:公司为每位新员工构建了 层级清晰、目标明确、持续培养、动态管理的青年人才培养机制 , 精心组织 入职培训、导师带徒、 “菁英计划”“雁阵计划”“星火计划”专项培养、各体系专业培训、轮岗交流、执业资格证书考试培训 、现场观摩交流 等培训活动,助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能,轻松变身职场达人。

2.成长体系:为培养选拔优秀年轻干部,结合人才成长轨迹和岗位类别,分别设置了“管理序列、专业序列、项目经理序列”三大序列人才成长通道,支持跨序列转换,全方位、多层次保障员工职业生涯发展。

3.晋升路径:入职第1年(蓄力期):见习员;
2-3年(成长期):项目部业务员、主管、部门经理,公司部门业务骨干等;
4-5年(成熟期):项目质量总监、安全总监、总工程师、生产经理、商务经理,分公司部门经理,公司部门执行经理等;
5年以上(领航期):项目经理,分公司领导班子,公司部门经理、公司领导班子等。

五 、报名及应聘流程

(一)报名方式

1 . 现场报名: 携带简历、成绩单等资料 直接赴招聘宣讲会现场报名参加。
线下 /线上 宣讲会日期请留意 全国 各大院校就业信息 网站 。

2 .邮箱 报名: 将简历、成绩单等应聘资料压缩打包 发送 至招聘 邮箱 ( ) , 邮件 标题 格式为: 20 25届 学校 专业 学历 姓名。

(二)招聘流程

中建集团校招 线上 测评 → 线下 / 线上 宣讲会 →简历投递→面试→签约

六、联系方式

1.单位 地址: 江苏省昆山市开发区珠江中路 199号金鹰国际19楼

2.联系人及联系电话:

3. 简历投递邮箱:

● 该招聘信息转载自中建七局第二建筑有限公司官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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