研究院拥有3万余平研发大楼，同时引入透射电镜、NMR等一大批先进实验设备，并先后承建国家地方联合工程实验室、国家博士后科研工作站等科研创新和人才平台。
研究院由国际著名橡胶轮胎专家王梦蛟先生主持工作，共有员工百余名，其中中高级职称人员占比80%以上，硕博占比52%以上。
研究院以科技报国为己任，潜心基础研究，深耕产业化应用，成功发明了世界首创的合成橡胶湿法混炼技术，打破了世界轮胎领域的“魔鬼三角定律”，被业界认为是世界橡胶轮胎工业第四个里程碑。
招聘岗位
1 、基础研究岗
工作内容：
（ 1 ）与轮胎相关的橡胶材料关键性能的基础研究；
（ 2 ）橡胶材料应用过程中的技术难题或共性问题的分析和解决；
（ 3 ）橡胶材料关键性能的研究方法的改进或开发；
（ 4 ）橡胶轮胎用原材料的研究及应用。
岗位要求：
硕士及以上学历，高分子、化学或材料相关专业；
有熟练的英语读写能力；
在实际工作中发现问题、提出问题、解决问题的能力；
理论联系实际的能力；
高效执行的能力；
对新领域新知识的快速学习和应用能力；
关注行业技术发展并能启发创新应用。
2 、材料开发岗
工作内容：
（ 1 ）橡胶原材料理化性能的分析；
（ 2 ）橡胶原材料在轮胎配方中研究及分析；
（ 3 ）橡胶原材料质量问题的分析及应对；
（ 4 ）橡胶原材料关键性能的研究方法的改进或开发。
岗位要求：
硕士及以上学历，高分子、无机材料、化学、化工相关专业；
高分子物理、高分子化学、有机合成、检测分析等方面的专业能力；
熟练的英语读写能力；
数据分析能力；
新材料等知识领域的快速学习和应用；
技术的敏感度；
发现问题和解决问题的能力；
沟通和协调能力。
3 、配方开发岗
工作内容：
（ 1 ）轮胎配方的开发和设计；
（ 2 ）轮胎配方性能的研究；
（ 3 ）轮胎配方性能的表征；
（ 4 ）轮胎用原材料在配方性能中的研究；
（ 5 ）配方生产工艺的研究。
岗位要求：
硕士及以上学历，高分子、化学或材料相关专业；
高分子物理、高分子化学、有机合成、检测分析等方面的专业能力；
熟练的英语读写能力；
数据分析能力；
快速响应的能力；
发现问题和解决问题的能力；
沟通和协调能力。
4 、产品研发岗
工作内容：
（ 1 ）轮胎市场调研；
轮胎产品设计（轮廓、花纹、结构及施工）；
（ 2 ）轮胎产品试制、量试及投产；
（ 3 ）跟踪轮胎测试并形成总结报告；
（ 4 ）轮胎产品改善。
岗位要求：
硕士及以上学历，力学、车辆、机械等相关专业；
熟练的英语听说读写能力；
较强的学习能力及持续学习的精神；
较强的逻辑及系统性思维；
较强的组织、协调、沟通能力；
较强的项目管理能力；
转强的团队精神；
积极向上，踏实肯干。
5 、模具管理岗
工作内容：
（ 1 ）模具新技术研究；
（ 2 ）新胶囊开发；
（ 3 ）胶囊新技术研究；
（ 4 ）模具及胶囊标准化管理。
岗位要求：
本科及以上学历，机械专业；
大学英语六级或同等水平；
较强的学习能力；
较强的逻辑及系统性思维；
较强的组织、协调、沟通能力；
积极向上，踏实肯干；
发现问题和解决问题的能力。
6 、性能仿真岗
工作内容：
（ 1 ）针对轮胎各项性能深入研究，建立性能矩阵数据库，为轮胎目标设计提供理论支持；
（ 2 ）开发轮胎各性能的仿真技术方法及模型验证；
（ 3 ）轮胎产品性能仿真与优化，协助产品部门解决问题与方案改善；
（ 4 ）市场反馈问题性能分析研究。
岗位要求：
硕士及以上学历，力学、机械、车辆工程相关专业；
英语六级、口语流利；
具有较强的学习能力，能够独立查阅文献和总结；
具有团队精神，积极上进，有耐心，积极进取、注意细节、时间观念强；
拥有良好表达和沟通能力，易与他人合作，形成融洽的合作关系；
主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境；
中英文各级别论文、发明 / 实用新型 / 外观设计专利编写。
7 、动力学研究岗
工作内容：
（ 1 ）车辆动力学、轮胎动力学研究工作；
车辆建模、轮胎建模及车辆操纵稳定性、平顺性分析工作；
（ 2 ）动力学相关货架技术开发及应用；
（ 3 ）协助完成轮胎配套业务性能分析和性能优化工作，与主机厂底盘工程师进行动力学相关业务的对接工作；
（ 4 ）轮胎性能和车辆性能的匹配研究，跟踪主观测试，主客观相关性研究工作。
岗位要求：
硕士及以上学历，力学、机械、车辆工程相关专业；
英语六级、口语流利；
具有较强的学习能力，能够独立查阅文献和总结；
具有团队精神，积极上进，有耐心，积极进取、注意细节、时间观念强；
拥有良好表达和沟通能力，易与他人合作，形成融洽的合作关系；
主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境；
中英文各级别论文、发明 / 实用新型 / 外观设计专利编写。
8 、 NVH 研究岗
工作内容：
（ 1 ）负责轮胎噪声、振动、舒适性的研究工作；
（ 2 ）进行轮胎 NVH 仿真建模分析优化与二次开发；
（ 3 ）轮胎 NVH 性能的评估与改进；
（ 4 ）轮胎 NVH 相关实验测试与数据分析。
岗位要求：
硕士及以上学历，力学、机械、车辆工程相关专业；
英语六级、口语流利；
熟悉 NVH 相关的基本理论与方法；
掌握常用的 NVH 仿真软件；
熟练使用 python 等编程工具，具备编程编程能力；
具备 NVH 相关项目经验或研究经历优先；
具备较强学习的能力和团队合作精神；
责任心强，具备良好的时间和项目管理能力。
9 、分析测试岗
工作内容：
（ 1 ）承担橡胶物理性能或橡胶和原材料的化学性能相关检测仪器的操作、核查、质控及维护保养工作；
（ 2 ）承担轮胎性能或 NVH 性能相关检测设备的操作、校准、核查、质控及维护保养工作；
（ 3 ）负责汽车轮胎的客观测试、耐久磨耗测试，并进行数据分析提交测试报告，参与或主导轮胎道路试验方法开发等课题研究；
（ 4 ）对检测仪器进行功能开发、精度提升、新方法研究；
（ 5 ）负责现场技术问题解决、检测结果分析，将检测结果应用于轮胎性能评价中；
（ 6 ）负责设备作业文件、检测方法及其他技术文件编制（ 7 ）行业内新型设备考察、调研。
岗位要求：
本科及以上学历，高分子材料、化学、车辆、机械声学相关专业；
有熟练的英语读写能力；
了解橡胶配方基础知识、轮胎原材料基础知识、轮胎功能、类型、结构等；
熟练使用 Word 、 Excel 、 PPT 等办公软件；
备良好的沟通协调能力、分析问题和解决问题能力、科研创新能力、归纳总结能力以及团队合作精神。
10 、轮胎实验员
工作内容：
（ 1 ）负责轮胎道路测试的磨耗、高速、耐久、强度等性能项目测试及断面切割等工作；
（ 2 ）对实验数据汇总，编制相应的测试报告；
（ 3 ）操作橡胶物理性能相关检测仪器，如：小型开炼机、平板硫化机、拉力试验机、磨耗试验机、疲劳试验机等；
（ 4 ）进行原材料评价与配方验证试验并出具检测原始记录及报告，负责原辅材料及半制品等化学项目检验；
（ 5 ）负责日常废料处理及移交等相关工作；
（ 6 ）负责日常设备质控、期间核查、维护保养等工作；
（ 7 ）协助完成组内相关的质量体系相关工作；
（ 8 ）负责区域内 5S 等相关工作。
岗位要求：
专科及以上学历，理工科、材料、化学分析、化工、机械、车辆、自动化等相关专业；
熟练使用 Office 等办公软件；
善于沟通，有团队协作精神，责任心强，工作积极主动、细致认真，具备快速学习及适应能力 , 善于创新；
能严格按照标准和流程完成岗位工作任务。
11 、专利工程师
工作内容：
（ 1 ）负责项目研发和产品开发过程中知识产权挖掘和评估，包括专利挖掘、专利布局等；
（ 2 ）负责国内外专利申请管理，包括专利申请评估、专利撰写审核、审查意见答复审核、授权专利维持评估等；
（ 3 ）负责专利风险管理，包含专利侵权风险的分析、评估、应对方案，专利无效分析或维权调查等；
（ 4 ）负责专利检索及专利技术专项分析、友商专利分析、行业技术分析等；
（ 5 ）开展相关知识产权培训。
岗位要求：
硕士及以上学历，化学专业，大学英语六级或同等水平；
正直敬业、有责任感、进取心、以及良好的执行力、内驱力、抗压能力；
具备较强的技术理解能力、逻辑思维能力、自我学习能力、分析问题和解决问题能力。
具有团队精神，能够融入团队，擅长协作交流。
12 、项目管理
工作内容：
（ 1 ）根据公司的发展战略及管理要求，推进项目管理制度的优化，使其成为全过程管控体系的基础和准则；
（ 2 ）根据公司项目管理制度，组织科研项目的立项论证，并组织过程实施、检查评估、验收鉴定、成果维护等；
（ 3 ）依据政府发布的申报指南，组织科研项目的申报、任务书签订，并组织过程实施、检查评估、验收鉴定、成果维护等；
（ 4 ）根据公司与企业达成的需求，组织编制技术合同，完成技术合同登记、过程跟踪及组织相关的技术交流；
（ 5 ）跟踪公司重大项目，协调相关资源以辅助项目负责人保证项目的顺利实施；
（ 6 ）协助完成项目档案的收集、整理及分析等；
协助完成科研项目保密体系的实施、监督等。
岗位要求：
硕士及以上学历，化学、项目管理类、材料类专业；
大学英语六级或同等水平专业能力：项目管理能力、政府及客户的维护能力、技术知识能力、系统规划能力；
素质能力：组织协调能力、交流沟通能力、计划执行能力、信息收集能力。
13 、人力资源岗
工作内容：
（ 1 ）招聘配置：根据招聘规划及计划，结合用人需求状况，组织开展招聘工作；
（ 2 ）培训开发：根据人员能力提升需求，进行相应的课程资源开发，协助建立基于员工能力提升和支撑人才梯队建设的培训体系；
（ 3 ）根据国家有关法律规定，结合公司各项人力资源管理制度规定，制订、完善员工关系相关管理制度，建立和谐的工作氛围和秩序；
（ 4 ）人力资源项目类工作。
岗位要求：
硕士及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理、经济学等经管类专业；
态度认真，善于沟通，有团队合作精神；
工作积极上进、责任心强、执行力强。
薪资待遇：硕士1-1.5W，博士面议
招聘流程
投递简历→简历筛选→专业面试→高管面试→OFFER发放→签约
简历投递及联系方式
联系地址：山东省青岛市市北区郑州路43号
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