浙江晶盛机电股份有限公司 管培类（销售、质量、供应链、产品） 薪资：8K-13K/月 工作地点：浙江省 杭州市 绍兴市 学历：本科及以上 职位诱惑：餐补 带薪年假 健康体检 薪酬福利：五险一金 发布时间：2024年8月7日 职位描述 岗位职责：
应用工程师
工作职责
1.负责产品在客户现场的安装和调试工作，确保产品按照约定要求完成交付；
2.负责设备在客户现场稳定运行，解决过程中出现的设备问题；
3.收集客户现场设备出现的问题，及时和相关方沟通、协调，关闭问题;
4.负责改善措施在现场得到有效的验证，并提出意见；
5.对客户端进行技术培训，并维系好客户关系
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等工科类专业；
2.能看懂机械或电气图纸；
3.熟练使用Office软件；
4.自律，积极乐观，主动思考，责任心强，有较强的执行力和沟通能力；
5.适应长期出差。
销售管培生
工作职责
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场，市场信息的收集及竞争对手的分析；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料、控制、英语等相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。
人力管培生
工作职责
1.集团人力六大模块条线进行项目制轮岗，为公司人力条线中层管理干部做储备；
2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源、语言类、统计学、计算机类相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。
质量管培生
工作职责
1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析，及时解决情况并汇报结果；
2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险；
3.负责组织部门对客诉进行原因分析，制定对策，形成8D报告；
4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题；
5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善；
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历，质量管理、机械类、电气类相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3.有质量管理体系基础相关知识，了解零部件产品检验标准；
4.熟悉QC质量工具。
供应链管培生
工作职责
1.集团制造条线进行项目制轮岗，为公司制造条线中层管理干部做储备；
2.参与供应链管理项目的优化，包括制定供应链战略、设计供应链流程、优化供应链绩效等方面；
3.学习和掌握供应链管理的关键技能，包括需求计划、生产计划、物料采购、库存管理、供应商协调、运输管理、绩效评估等方面；
4.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以学历，供应链管理、物流管理、电气类、机械类相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3.熟悉供应链管理的基本概念、关键技能和工具等方面。
制造管培生
工作职责
1.集团生产条线进行项目制轮岗，为公司生产条线中层管理干部做储备；
2.负责生产管理相关工作的统筹、实施和跟踪 ，本体系内流程优化；
3.策划车间装配优化及创新、工艺工序执行落地；
4.负责生产系统组织机构的建设、优化、管理，改进、输出SOP等工作；
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、工艺工程师、材料等专业；
2.能够接受工厂/车间的工作环境，能够接受加班；
3.具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。
4.具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。
5.具备一定项目管理能力，在校期间独立承担过研发项目者优先。
工艺工程师（组装）
工作职责
1.负责半导体装配技术文件转换，装配工艺工序优化，制定装配检查标准;
2.参与半导体部件设计方案可行性、可制造性合理性评
估，并推进设计改进;
3.负责提升现场标准化作业水平主导设备/单元装配作业
指导书编制/培训;
4.现场质量管理，协助班组分析生产过程中发生的质量问题，制定规避措施;
5.参与半导体部件产品生产流程优化
任职资格
1.本科及以上学历，机械、组装类相关专业；
2.熟悉CAD，Solideworks，UG等制图工具；
3.精通统计分析，新产品开发；
4.良好的沟通协调能力，工作积极主动，原则性强，抗压能力强；
工艺工程师（焊接）
工作职责
1、零件加工工艺评审，定制加工方案
2、零件焊接变形量预留及焊接结构设计
3、绘制焊接零部件图纸
4、设计焊接工装并出图
5、焊接质量体系维护与人员资质认证
6、焊接工艺编制及热处理工艺编制
7、焊接工艺评定及焊工技能评定
8、焊接技术支持（包括电子束焊、氩弧焊）
9、焊接质量与效率提升
10、焊接首件FA客户认证
11、按时完成排配的焊接相关任务
12、完成焊接质量管理体系建立
13、焊接新产品导入及变更管控流程建立
任职资格
1.本科及以上学历，焊接、材料、无机非金属等相关专业
2.熟悉CAD，Solideworks，UG等制图工具；
3.精通统计分析，新产品开发；
4.良好的沟通协调能力，工作积极主动，原则性强，抗压能力强；
项目工程师
工作职责
1.负责项目整体进度把控、计划执行和现场协调管理等工作；
2.对各阶段工作进行有效分解与跟踪，解决生产过程中异常问题，确保项目的按时交付；
3.参与项目管理方案的制定及实施，协助推进项目各项决策的实施落地
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.硕士及以上学历，机械相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3.学习能力和主动性强，有较强的责任心，有一定抗压能力和擅于独立处理问题的能力。
产品管培生
工作职责
1、明确产品定位，了解竞品信息，接触用户，与直接面对客户的一线同事交流，如销售/技术/运营/市场等，增强对市场及用户场景、用户痛点理解；
2、持续挖掘用户需求进行产品创新，协调研发团队，推动产品功能实现并关注市场中我们的产品竞争力，提炼方向；
3、关注各渠道数据，通过用户调研、收集反馈及售后过程中产品难点的协调解决，持续优化产品；
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料、控制等专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力
3.具备较强沟通表达能力及逻辑思维能力、抗压能力。
应用工程师
工作职责
1.负责产品在客户现场的安装和调试工作，确保产品按照约定要求完成交付；
2.负责设备在客户现场稳定运行，解决过程中出现的设备问题；
3.收集客户现场设备出现的问题，及时和相关方沟通、协调，关闭问题;
4.负责改善措施在现场得到有效的验证，并提出意见；
5.对客户端进行技术培训，并维系好客户关系
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等工科类专业；
2.能看懂机械或电气图纸；
3.熟练使用Office软件；
4.自律，积极乐观，主动思考，责任心强，有较强的执行力和沟通能力；
5.适应长期出差。
销售管培生
工作职责
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场，市场信息的收集及竞争对手的分析；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料、控制、英语等相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。
人力管培生
工作职责
1.集团人力六大模块条线进行项目制轮岗，为公司人力条线中层管理干部做储备；
2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源、语言类、统计学、计算机类相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。
质量管培生
工作职责
1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析，及时解决情况并汇报结果；
2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险；
3.负责组织部门对客诉进行原因分析，制定对策，形成8D报告；
4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题；
5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善；
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历，质量管理、机械类、电气类相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3.有质量管理体系基础相关知识，了解零部件产品检验标准；
4.熟悉QC质量工具。
供应链管培生
工作职责
1.集团制造条线进行项目制轮岗，为公司制造条线中层管理干部做储备；
2.参与供应链管理项目的优化，包括制定供应链战略、设计供应链流程、优化供应链绩效等方面；
3.学习和掌握供应链管理的关键技能，包括需求计划、生产计划、物料采购、库存管理、供应商协调、运输管理、绩效评估等方面；
4.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以学历，供应链管理、物流管理、电气类、机械类相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3.熟悉供应链管理的基本概念、关键技能和工具等方面。
制造管培生
工作职责
1.集团生产条线进行项目制轮岗，为公司生产条线中层管理干部做储备；
2.负责生产管理相关工作的统筹、实施和跟踪 ，本体系内流程优化；
3.策划车间装配优化及创新、工艺工序执行落地；
4.负责生产系统组织机构的建设、优化、管理，改进、输出SOP等工作；
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、工艺工程师、材料等专业；
2.能够接受工厂/车间的工作环境，能够接受加班；
3.具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。
4.具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。
5.具备一定项目管理能力，在校期间独立承担过研发项目者优先。
工艺工程师（组装）
工作职责
1.负责半导体装配技术文件转换，装配工艺工序优化，制定装配检查标准;
2.参与半导体部件设计方案可行性、可制造性合理性评
估，并推进设计改进;
3.负责提升现场标准化作业水平主导设备/单元装配作业
指导书编制/培训;
4.现场质量管理，协助班组分析生产过程中发生的质量问题，制定规避措施;
5.参与半导体部件产品生产流程优化
任职资格
1.本科及以上学历，机械、组装类相关专业；
2.熟悉CAD，Solideworks，UG等制图工具；
3.精通统计分析，新产品开发；
4.良好的沟通协调能力，工作积极主动，原则性强，抗压能力强；
工艺工程师（焊接）
工作职责
1、零件加工工艺评审，定制加工方案
2、零件焊接变形量预留及焊接结构设计
3、绘制焊接零部件图纸
4、设计焊接工装并出图
5、焊接质量体系维护与人员资质认证
6、焊接工艺编制及热处理工艺编制
7、焊接工艺评定及焊工技能评定
8、焊接技术支持（包括电子束焊、氩弧焊）
9、焊接质量与效率提升
10、焊接首件FA客户认证
11、按时完成排配的焊接相关任务
12、完成焊接质量管理体系建立
13、焊接新产品导入及变更管控流程建立
任职资格
1.本科及以上学历，焊接、材料、无机非金属等相关专业
2.熟悉CAD，Solideworks，UG等制图工具；
3.精通统计分析，新产品开发；
4.良好的沟通协调能力，工作积极主动，原则性强，抗压能力强；
项目工程师
工作职责
1.负责项目整体进度把控、计划执行和现场协调管理等工作；
2.对各阶段工作进行有效分解与跟踪，解决生产过程中异常问题，确保项目的按时交付；
3.参与项目管理方案的制定及实施，协助推进项目各项决策的实施落地
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.硕士及以上学历，机械相关专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3.学习能力和主动性强，有较强的责任心，有一定抗压能力和擅于独立处理问题的能力。
产品管培生
工作职责
1、明确产品定位，了解竞品信息，接触用户，与直接面对客户的一线同事交流，如销售/技术/运营/市场等，增强对市场及用户场景、用户痛点理解；
2、持续挖掘用户需求进行产品创新，协调研发团队，推动产品功能实现并关注市场中我们的产品竞争力，提炼方向；
3、关注各渠道数据，通过用户调研、收集反馈及售后过程中产品难点的协调解决，持续优化产品；
任职资格
1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料、控制等专业；
2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力
3.具备较强沟通表达能力及逻辑思维能力、抗压能力。
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专属热线：管培HR [申请查看]
单位简介浙江晶盛机电股份有限公司创建于2006年12月，是一家以“新材料、新装备”为战略发展目标，始终坚持“发展绿色智能高科技制造产业”为企业使命的高新技术企业。
公司在创业板上市（300316），下属8家子公司，3个研发中心，其中一个海外研发中心，拥有工业4.0方向的省级重点研究院、省级晶体装备研究院等研究平台。
自主研制的产品广泛应用于半导体、光伏、IGBT功率器件、LED光电子以及蓝宝石窗口材料等领域，公司是国内技术领先、国际先进的半导体硅材料、光伏硅材料、LED检测与照明等高端智能化装备和蓝宝石晶体材料供应商与服务商。
以教授、博士、硕士为核心的技术研发与管理团队，在高效N型单晶，高效多晶铸锭方面的研究不断取得技术突破,实现了硅晶体生长“全自动、高性能、高效率、低能耗”的国内领先、国际先进的技术优势。
单晶炉系列产品和多晶炉产品分别被评为国家重点新产品。
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