一、岗位职责
人力资源管理实习：
协助支持人力资源团队日常工作和项目；
协助完成职业发展通道的调研与分析工作；
协助参与设计和优化公司员工职业发展路径及通道设置；
协助整理和归档相关的资料与数据。
项目管理实习：
协助完成项目管理相关工作；
协助完整资料收集、整理工作；
二、应聘条件
本科或研究生在读学生，人力资源管理、管理类相关专业；
对岗位职责工作有浓厚兴趣，有一定的理论知识基础；
良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和责任心；
熟练使用办公软件；
实习期为3个月，每周至少工作3天。
三、投递方式
请于8月4日前将简历投递至[申请查看]。