一、公司简介

内蒙古蒙西水泥股份有限公司成立于1999年11月10日，经营范围包括水泥及其制品、新型胶凝材料、石灰、化工原料、化工产品、砂石料的生产和销售、包装材料和建筑装饰材料的研制、开发、生产。

二、岗位要求

1.采矿工程师岗位招聘要求：男性，40周岁以下，大专及以上学历或持有中级及以上采矿相关专业技术职称；

2.地质工程师岗位招聘要求：男性，40周岁以下，大专及以上学历或持有中级及以上地质相关专业技术职称；

3.电气维修工岗位招聘要求：40周岁以下，中专及以上学历，机电一体化专业.机械自动化.电气自动化专业，有工作经验可放宽招聘要求；

4.设备维修工岗位招聘要求：40周岁以下，高中及以上学历，要求有设备维修经验；

5.中控水泥磨操作员.化验室质检员岗位招聘要求：35周岁以下（男女不限），大专及以上学历，无机非金属材料工程.化工相关专业，有工作经验可放宽招聘要求；

6.余热发电巡检.运行岗位招聘要求：40周岁以下，中专及以上学历，热能与动力工程相关专业，有工作经验可放宽招聘求。

三、岗位介绍

（一）采矿工程师

1.负责矿区的采场设计， 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底；

2.负责采区采掘生产进度计划的编排、审核， 参与编制公司年度.月份采掘计划，协助生产车间完成采掘计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议；

3.负责采场矿石质量监督管理工作， 在“贫富兼采，控制成本”的原则下，参与损失.贫化两率管理，努力降低贫化率和损失率，把握矿石质量关；

4.负责采场现场管理工作， 开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，协同测量.地质人员做好日常技术管理工作，参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作；

5.负责凿岩爆破技术工作， 不断提高凿岩、爆破工技术水平，优化爆破参数，不断提高采掘.爆破效率，降低采掘作业的材料消耗；

6.负责技术资料的收集整理和立卷存档工作， 定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作；

7.负责通风防尘技术指导， 推广应用通风防尘先进工艺技术。

（二）地质工程师

1.负责执行公司地质相关技术管理制度,做好地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作；

2.负责编制矿石质量计划，指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作；

3.参与项目部专项技术方案，技术措施，作业指导书编制，开展各类方案，图纸设计，交底工作，并对项目矿床地质，工程地质，水文地质，环境地质情况,以及对项目组织.进度.施工顺序等提出意见和建议；

4.负责矿山地质编录，取样的工作，协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；

5.负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作，加强与业主技术部门的沟通和协调；

6.组织项目部矿床地质，工程地质和水文地质方面的检查工作，并对检查出的问题督导整改落实，对重大疑难问题及时报告技术部，并协助解决；

7.配合采矿工程师编制生产探矿年度计划；

8.负责项目生产建设过程中和竣工后地质资料的编制.整理和审核；

9.收集整理矿山闭坑有关的水文地质.工程地质资料；

10.负责项目部对矿业软件的运用工作。

（三）余热发电巡检

1.负责锅炉蒸汽系统与汽轮发电机组设备的巡回检查工作；

2.完成中控操作人员安排设备就地操作工作；

3.完成除盐水制取工作；

4.按要求填写岗位巡检各项记录；

5.在巡检中能够发现设备异常（跑.冒.滴.漏等），并及时汇报；

6.服从单元的工作安排及操作。

（四）余热发电运行

1.负责余热锅炉蒸汽系统与汽轮发电机组设备的安全稳定运行；

2.负责余热锅炉蒸汽系统与汽轮发电机组的启.停及监盘工作；

3.当机组出现异常及紧急情况时，能够采取应急措施，确保机组安全，并及时上报上级领导；

4.严格按照运行操作规程操作，服从单元工作安排；

5.按要求认真填写运行岗位各项记录表格。

四、薪酬福利

1.招聘采矿工程师与地质工程师岗位月薪：8000+；

2.电气维修工岗位月薪：5700+；

3.设备维修工岗位月薪面议；

4.中控水泥磨操作员岗位月薪5000+；

5.化验室质检员岗位月薪：4700+；

6.余热发电巡检.运行岗位月薪：4900+；

7.设备巡检工：4800+。

试用期均为1-3个月，试用期内享受五险一金待遇，职工餐厅就餐每月补助200元，职工宿舍免费住宿，享受带薪年休假.法定节假日，其他福利.其他待遇按照公司有关制度执行。

五、投递方式

邮箱：[申请查看]