202 5 届艾诺仪器校园招聘简章

【企业简介】

艾诺仪器有限公司创立于 1993 年的齐鲁大地，在济青两地拥有自建工业园区。
近 30 年来致力于各类电气测量仪器、测试电源和特种电源的研发生产。
公司多年来注重科研技术创新，荣获国家级高新技术企业、山东省级企业技术中心、山东省瞪羚企业、山东省 “ 专精特新 ” 中小企业、山东省 “ 一企一技术 ” 研发中心、济南市特种可编程电源工程实验室等多项荣誉。
此外艾诺仪器始终重视企业社会责任，常年担任山东省国防科技工业协会、山东省航空航天学会理事单位，积极为对应行业的发展贡献力量。

艾诺核心产品有：电气安全性能综合测试仪、交流电源、直流电源、飞机地面静变电源、电机综合测试系统、功率分析仪、交直流电子负载等。
广泛应用于新能源、电动车辆、家用电器、电机线圈、开关电源等电气电子制造企业，以及航空航天、舰船铁路、国防装备、电力等专业领域和质检计量、科研院所。
艾诺产品均具有完全自主知识产权，并参与起草制定多项电气安全规范国家标准。

艾诺仪器始终坚持以客户为中心，以正直、包容、精进、卓越为核心价值观。
将为客户提供精准、高效的电力电子测试解决方案作为自身使命。
持续改进业务，以品质与创新增进顾客价值、创造卓越业绩。

【企业文化】

愿景：走创新之路，建百年艾诺

成为全球领先的电力电子测试解决方案专业提供商。

使命：为客户提供可靠、高效、一流的电力电子测试解决方案。

核心价值观：正直、包容、精进、卓越

【人才战略】

艾诺坚持以奋斗者为本，实施艾诺人才强企战略，推动公司人力资源向人力资本转型，以提升人均产出为主线，以高端人才招聘为切入，以重点领域培训为关口，以强化激励为手段，以全员绩效考核为核心，建设一支专业、诚信、勤勉、成就的高水平队伍，支持公司打造中国领先的电力电子测试解决方案专业提供商。

【员工发展】

实施双通道晋升序列。
对标国际和国内一流企业，优化人才职业发展通道建设，建设 “管理序列 + 专业序列 ” 的发展双通道，构建 “ 纵向畅通、横向互通 ” 职业发展通道，推进企业由人力资源管理向人才管理转变。

【招聘岗位】

【招聘要求】

1.202 5 年应届统招毕业生，能按时取得学位证 / 毕业证；

2. 研发类岗位参加过软硬件相关专业比赛或有实际项目经验者优先；

3. 在校期间无不良记录，表现良好者优先；

4. 正直守信、积极上进，充满正能量，有工作热情和团队合作精神。

【薪酬福利】

薪酬：公司提供有竞争力的薪酬，以业绩成果为导向（不论资排辈），结合市场薪酬水平，每年至少一次调薪机会，确保优秀员工能够获得更多的认可和激励。

福利：

1. 免费工作餐，新人租房补贴，上下班班车，通讯补贴；

2. 健康体检，节日福利，年度旅游；

3. 入职培训、在岗培训、外部培训、一对一老带新；

4. 解决户口、接收档案（评定职称）、接收组织关系；

5. 六险一金，法定节假日，带薪年假。

【招聘流程】

校园宣讲会 →简历投递→在线测评→综合面试→公司终审→ offer 发放 →签订三方协议→入职体检→正式入职

【简历投递】

方式一：邮箱投递

应聘简历发送至 [申请查看] （简历上注明：应聘岗位 - 专业 - 学历 - 学校 - 期望地点）。

简历中请务必附上成绩单及相关证书的复印件，硕士生请另附本科阶段成绩单、毕业证学位证复印件。

方式二：扫描二维码投递

联系方式： [申请查看] （济南） [申请查看] （青岛）

网址： [申请查看]