- 发布时间：2024-07-05
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：本科及以上
一、【公司简介】
融通基金管理有限公司， 2001 年 5 月 22 日成立于深圳，注册资本 1.25 亿元人民币。
融通基金是国内第二批、全国第十三家成立的基金公司。
公司业务覆盖全国，在北京、上海、成都设有分支机构，并控股融通国际资产管理有限公司。
公司坚持以持有人利益为中心、以人才为本源、以投资业绩为基础、以高效执行为方略，形成公司的核心竞争力，将公司打造成国际化、市场化、并富有深圳创新活力特色的优秀中外合资资产管理机构。
公司拥有一支经验丰富、具备高度凝聚力、战斗力和专业性的优秀管理团队。
团队成员从业年限均在十年以上，且优势互补。
既有深谙国内证券市场，在信托公司、证券公司历练多年的资深人士；
也有海外大型金融机构任职多年的资深人士，具备丰富的海外资管经验和国际化视野；
还有拥有法律背景的资深人士；
更有多位在公募基金从事投研或市场营销超过二十年的老将。
自成立以来，公司及旗下基金屡获殊荣。
其中，公司荣获 “ 金牛基金管理公司 ” （中国证券报）、 “ 市场营销明星基金公司 ” （证券时报）、 “ 投资者教育明星基金公司 ” （证券时报）、 “ 金基金 · 股票投资回报基金管理公司奖 ” （上海证券报）、 “ 最佳营销服务公司 ” （上海证券报）、 “ 公募基金金帆进取奖 ” （ 21 世纪经济报道）、 “ 金鼎奖之最具成长性基金公司 ” （每日经济新闻）、 “ 优秀债券交易商 ” （上海证券交易所）等等一系列荣誉。
公司旗下的融通债券、融通医疗保健、融通新蓝筹、基金通乾等基金获评 “ 金牛基金 ” （中国证券报）；
融通行业景气、融通创业板指数、融通债券等基金获评 “ 金基金 ” （上海证券报）；
融通内需驱动、中国概念债券、融通债券、融通通安债券、融通转型三动力等基金获 “ 明星基金 ” （证券时报）；
融通新能源汽车、融通健康产业等基金获 “ 群英汇 ” 五星基金（济安金信）；
融通新蓝筹获评 “ 三年期稳定回报基金 ” 、 “ 五年期最佳人民币进取灵活混合型基金 ” （理柏基金）等等一系列荣誉。
二、【招聘岗位】
岗位一：固收基金经理 4 人部门：固定收益投资部
工作职责：
1. 管理部门已有或待发行的债券型基金，协助开展营销获量；
2. 开展宏观和债券投资相关的研究工作；
3. 配合市场营销人员做好客户的沟通、维护、服务和交流工作。
任职要求：
1. 国内外知名院校，具有硕士研究生及以上学历 , 经济、金融、财政等相关专业；
2. 具有 3 年及以上公开债券投资历史业绩。
近两年的金牛奖或相关优秀投资类奖励获得者优先考虑；
3. 勤奋、敬业，工作严谨、责任心强，表达能力强，富于合作精神。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位二：账户经理 1 人部门：固定收益投资部
工作职责：
1. 对债券发行、投资、研究和交易各领域非常熟悉，深入了解同业客户需求动向，向部门输出相关信息；
2. 在投资与销售，投资与客户之间建立快捷的联动机制，有效地促进产品销售；
3. 勤奋、敬业，工作严谨、责任心强，表达能力强，富于合作精神。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历，金融、经济学等相关专业；
2. 具备扎实的宏观经济、公司财务、固定收益市场与产品知识；
3. 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备进取心、责任心和团队合作精神；
4. 具备良好的文字功底，有一定的数据收集和处理能力；
5. 能承担较强的工作压力和工作强度，具有较强的风险控制意识。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位三：固定收益研究员 1 人部门：固定收益研究部
工作职责：
1. 分析海外、国内宏观经济、金融政策、货币政策，对宏观经济、债券市场及具体收益类投资品种进行研究；
2. 跟踪债券市场收益率变动趋势，并对未来市场走势进行判断，为债券及大类资产投资提供建议；
3. 完成债券投资策略报告；
4. 保持与同行间的密切交流，了解债券市场新动态，定期或不定期撰写债券市场分析报告；
5. 协助部门开展与固定收益产品相关的工作。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历，金融、经济学等相关专业；
2. 具备扎实的宏观经济、公司财务、固定收益市场与产品知识；
3. 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备进取心、责任心和团队合作精神；
4. 具备良好的文字功底，有一定的数据收集和处理能力；
5. 能承担较强的工作压力和工作强度，具有较强的风险控制意识。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位四：权益基金经理 1 人部门：权益投资部
工作职责：
1. 根据国家相关法律法规和基金合同，负责权益类公募基金产品的投资管理及日常运作；
2. 配合公司基金营销，向重点客户宣传公司基金投资策略；
3. 公司安排的其他工作。
任职要求
1. 国内外知名院校，具有硕士研究生及以上学历 , ；
2. 具有 2 年及以上公募基金或保险资管投资管理经验，有出色的投资业绩；
3. 具备价值投资理念和扎实的基本面研究体系，具有良好的人际沟通和团队协作能力。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位五：行业研究员 2 人部门：研究部
工作职责：
1. 负责具体行业的研究，研判行业发展趋势和投资机会，撰写行业研究报告；
2. 负责具体行业的公司研究，通过数据分析及实地调研，撰写公司研究报告，出具个股投资建议；
3. 负责所投资股票的后续跟踪；
4. 为基金经理及投资经理提供所需要的研究支持。
任职资格：
1. 国内外知名院校，具有硕士研究生及以上学历 , 金融、理工科等相关专业；
2. 具备 2-3 年证券研究所或资管行业工作经历；
3. 具备扎实的学习能力，具有较强的进取心和良好的逻辑思维能力；
4. 为人正直，能承担较强的工作压力和工作强度，具有较强的风险控制意识。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位六：指数与量化基金经理 1 人部门：指数与量化投资部
工作职责：
1. 现有 ETF 等基金的管理，推动新产品的发行和运作；
2. 配合各渠道进行全业务线的路演和服务；
3. 指数及量化相关业务的投资研究，同业研究；
任职资格：
1. 研究生及以上学历，金融经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业；
2. 具有 2 年及以上相关投资经验，具有成熟完善的投资理念和优秀的过往投资业绩；
3. 强大的沟通协调能力，善于沟通乐于沟通，较强的自我驱动，严谨细致，工作责任感强。
工作地点：北京、深圳。
岗位七：指数与量化研究员 1 人部门：指数与量化投资部
工作职责：
1. 负责 ETF 等基金研究、 PCF 运作管理；
2. 负责进行渠道路演和服务；
3. 负责指数与量化类相关研究跟踪；
4. 及时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 研究生及以上学历，金融经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业；
2. 具有 2 年及以上证券、基金行业相关工作经验，熟悉指数投资和量化投资；
3. 对 ETF 业务有了解，熟悉 ETF 业务流程尤佳；
4. 较好的编程能力和数据处理能力，熟练使用 python 语言和其他数据分析工具；
5. 强大的沟通路演能力，较强的自我驱动，严谨细致，工作责任感强。
工作地点：北京、深圳。
岗位八：国际业务基金经理 / 投资经理 2 人部门：国际业务部
工作职责：
1. 负责国际业务基金的管理，推动新产品的发行和运作；
2. 配合各渠道进行全业务线的路演和服务；
3. 负责国际业务相关业务的投资研究，同业研究；
任职资格：
1. 研究生及以上学历，金融经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业；
2. 具有 2 年及以上国际业务相关投资经验；
3. 强大的沟通协调能力，善于沟通乐于沟通，较强的自我驱动，严谨细致，工作责任感强。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位九：国际业务研究员 1 人部门：国际业务部
工作职责：
1. 负责对行业进行深入研究，判断行业发展趋势和周期运行趋势；
2. 密切跟踪行业内上市公司，对重点跟踪的公司进行调研，分析其投资机会，并撰写研究报告；
3. 与卖方研究及专业研究机构保持密切联系，充分利用并转化外部研究成果；
4. 为基金经理及投资经理提供所需要的研究支持。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历，专业不限；
2. 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备进取心、责任心和团队合作精神；
3. 英文听说读写能力强，具备良好的文字功底，有一定的数据收集和处理能力；
4. 能承担较强的工作压力和工作强度，具有较强的风险控制意识。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位十： FOF 基金经理 / 投资经理 1 人部门：资产配置部
工作职责：
1. 负责大类资产配置的策略制定工作；
2. 负责 FOF 类投资策略的相关产品的投资管理工作；
3. 根据不同产品需求，负责制定并实施产品的资产配置方案和投资策略；
4. 负责基金的调研、评价及分析；
5. 负责相关产品的路演推广工作。
任职资格：
1 ．国内外知名院校毕业，具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学等相关专业；
2 ．具有 4 年及以上宏观策略或大类资产投研经验，且至少有 1 年 FOF 基金的产品管理经验，有稳定、良好的投资业绩，兼有投资私募子基金经验者优先；
3. 具有良好的人际沟通和团队协作能力 , 具有较强的抗压能力，具备良好的诚信记录及职业操守。
工作地点：北京、深圳、上海。
岗位十一：专户投资经理 1 人部门：专户投资部
工作职责：
1. 负责专户投资部的专户组合的投资管理工作，包括但不限于组合管理，对委托人的定期路演汇报和报告攥写等。
2. 根据不同产品需求，负责制定产品的资产配置方案和投资策略。
3. 负责相关产品的路演推广和委托人定期汇报工作。
任职资格：
1. 具有硕士研究生及以上学历 ;
2. 拥有公募基金专户投资或券商自营权益投资 3 至 5 年以上经验，有 3 年以上公开可验证的投资业绩和数据；
3. 有私募金牛奖获奖或行业前 30% 排名的优先考虑；
4. 具备良好的宏观策略和选股能力。
工作地点：深圳、北京、上海
岗位十二：交易员 3 人部门：基金交易部
工作职责：
1. 协助基金经理、投资经理做好债券或股票交易执行与风险控制；
2. 负责交易算法研究与开发；
3. 负责数据清洗整理；
4. 参与交易系统开发。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历 ;
2. 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备进取心、责任心和团队合作精神；
3. 能承担较强的工作压力和工作强度，具有较强的风险控制意识。
工作地点：北京、深圳。
岗位十三：互联网运营岗（营销策划岗） 1 人部门：互联网金融部
工作职责：
1. 负责基金产品持续营销的设计、文案、策划和执行等工作；
2. 互联网平台运营，官方 APP 、微信号运营支持等；
3. 实施各类线上营销推广活动的设计、内容规划和跟踪维护；
4. 部门其他日常辅助性工作。
任职资格：
1. 本科及以上 , 金融、设计、互联网相关专业；
2. 具有出色的平面设计能力，熟练掌握 PS(photoshop) 、 AI(adobeillustrator) 等设计软件，会 3D 软件者优先；
3. 具有较好的文案写作能力和工作执行力，能够快速高效地完成部门日常各类运营工作；
4. 熟悉 office 各项软件的运用，具有深入钻研精神和抗压能力。
工作地点：深圳。
岗位十四：机构业务中台岗 1 人部门：机构业务总部
工作职责：
1. 负责机构销售的中台支持工作，包括关于产品业绩数据、投资策略等营销材料的制作等；
2. 了解机构客户的需求，做好客户投前的准入尽调工作，投后的服务维护工作；
3. 协调机构销售与公司中后台部门的需求与资源匹配，协同合作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，经济、金融专业优先；
2. 有基金、证券、银行、保险等金融机构销售或产品研究从业经验优先；
3. 具有良好的沟通能力、写作能力等综合能力；
4. 踏实，学习能力强，工作细致认真，具有强烈的敬业精神、工作责任感和风险意识。
工作地点：深圳、北京、上海
岗位十五：券商机构销售 1 人部门：券商服务部
工作职责：
1. 负责机构（券商）销售业务的开发和营销工作，达成销售指标；
2. 负责机构（券商）渠道的合作开发及对接维护，根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施；
3. 推动和扩大与机构客户的合作范围及合作渠道，参与策划、谈判和产品规划；
4. 配合相关部门做好与现有合作机构的业务开展，同时积极拓展与新机构客户的业务合作；
5. 其他机构销售相关事务。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，金融财会相关专业，优秀者可放宽至本科。
2. 具有至少 2 年券商、基金机构销售工作经验，熟悉机构业务及行业相关法律、法规与政策。
3. 具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识，抗压能力强。
4. 品行端正、思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具有较好的团队协作意识和精神。
5. 具有丰富券商客户资源者优先考虑。
工作地点：深圳、北京、上海
岗位十六：风险管理岗 1 人部门：风险管理部
工作职责：
1. 拟定公司投资风险管理政策和措施，落实并执行各项风险管理工作；
2. 识别、评估、监测、分析、报告各类投资风险，并提出控制措施；
3. 持续完善公司信用风险管理体系、制定信用风险管理政策、制度和风控指标；
4. 开展信用风险多维度监测与计量，收集汇总评估各类预警信息，对信用风险进行日常风险分析、计量、预警、报告等工作；
5. 根据业务发展需要，开展相关的课题研究。
任职资格：
1. 国内外重点大学硕士以上学历，经济、管理、统计、金融等相关专业；
2. 熟悉信用风险管理的方法、流程、机制，具有 3 年以上大型银行相关工作经验；
3. 具有证券投资分析、数据分析和量化编程技能；
4. 工作勤勉尽责，具备良好的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。
工作地点：北京、深圳。
岗位十七：注册登记岗 1 人部门：登记清算部
工作职责：
1. 根据公司的注册登记管理规定和实施细则，与销售代理机构进行数据的传输和接收；
2. 维护注册登记系统，根据开放式基金业务流程进行业务处理，严格按照要求做好注册登记业务的数据保管工作。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、数理统计或金融工程相关专业优先；
2. 具有基金管理业务，具备资管业务等相关实习工作经历优先；
3. 优秀的数据处理能力，熟练使用各类金融数据终端，如有编程能力更佳；
4. 正直诚实，有较强的学习能力、沟通能力、研究能力和抗压能力。
工作地点：深圳。
岗位十八：战略岗 / 董办岗 1 人部门：战略发展部（董事会办公室）
工作职责：
1. 负责金融市场政策、行业发展趋势的研究工作和数据收集；
2. 负责公司经营数据治理规划、组织效能分析和组织发展研究；
3. 负责公司战略规划和业务分析的相关工作；
4. 负责公司品牌建设的研究；
5. 负责重要文字材料、报告的起草。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、数理统计或金融工程相关专业优先；
2. 具有基金管理业务，具备资管业务、金融咨询等相关实习工作经历优先；
3. 优秀的数据处理能力，熟练使用各类金融数据终端，如有编程能力更佳；
4. 正直诚实，有较强的学习能力、沟通能力、研究能力和抗压能力。
工作地点：北京、深圳。
岗位十九：财务会计岗 1 人部门：财务管理部
工作职责：
1. 负责公司日常账务处理和会计核算工作；
2. 负责月度快报、季报及年度财务报表的编制工作，编制报送相关信息披露报表，对接内外部审计事项；
3. 负责编制公司月度、季度、年度财务分析报告，辅助管理层决策；
4. 参与财务基础管理、财务信息化建设等相关工作；
5. 初期参与部门轮岗，服从工作安排。
任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历（优秀者可放宽至本科学历），财务、金融或其他经济学相关专业；
2. 五年及以上工作经验，精通会计准则及相关的法规、政策，具有良好的财务管理能力、学习能力、分析能力和严密的逻辑思维能力；
3. 服从工作分工，工作踏实认真、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队精神；
4. 具备中高级会计专业技术职称， CPA 、 ACCA 等相关职业资格证书，大型会计师事务所、大型央企集团等工作经验者优先。
工作地点：深圳、北京。
岗位二十：人力资源岗 1 人部门：人力资源部
工作职责：
1. 负责组织机构及人员编制计划制订，实施公司人才招聘和储备计划，完成招聘目标；
2. 负责公司薪酬核算，绩效考核制度、方案优化，并推动绩效考核落地；
3. 负责公司日常部分行政管理、档案管理工作；
4. 完成领导交办的临时性工作任务。
任职资格：
1. 人力资源管理及相关专业，统招本科及以上学历；
2. 从事人力资源岗位工作 3 年及以上，熟悉招聘、绩效体系优化经验；
3. 优秀的语言表达、沟通协调能力、具备较好的文字功底；
4. 自驱力强，高度的责任心及执行力。
工作地点：深圳。
四、【简历投递方式】
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