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人工智能专业教师|现代通信技术教师等多职位
浙江邮电职业技术学院
面议
浙江-杭州,绍兴 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-06-20
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
专业要求: 专业不限,计算机类,电气类,电子信息类,自动化类,机械类,土木类,建筑类,管理科学与工程类
岗位职责
浙江邮电职业技术学院2024年招聘启事
共计 9 个岗位,招 14 人
  • 发布时间:2024-06-20
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:绍兴,杭州

因学院发展需要,面向社会公开招聘教师、学生辅导员若干名。

一、单位简介

浙江邮电职业技术学院是省内唯一一所邮政、通信类专业为特色的省属公办全日制普通高等职业院校,“省级文明单位”,始建于 1958 年。
学校主校区坐落于历史文化名城绍兴(浙江四大湾区之一绍兴滨海新区),杭州校区为学生综合实训和职工教育培训中心。
学校是国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、国家邮政局确定的第一批全国邮政行业人才培养基地、中国移动职业技能培训基地、浙江省邮政行业人才培养基地,兼具邮政和通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质,被誉为浙江通信行业的“黄埔军校”,全国邮政快递人才培养的五朵金花之一。

学校占地面积 500 余亩,校舍建筑面积 20.8 万平方米,固定资产值 2.27 亿元,教学仪器设备值 4309.72 万元,图书 38.9 万册。
共设置 21 个专业,其中中央财政支持重点建设专业 2 个,教育部交通运输大类示范专业点 1 个,浙江省高职高水平专业群 1 个,省级优势专业 2 个,省级特色专业 6 个。
全日制在籍学生 8000 余名。

学校坚持“以素质为核心,以技能为本位”的办学理念,以打造高水平的职业教育品牌、激发高职教育和培训业务活力为整体发展思路,促进教学与培训“双轮驱动”、深化学校与行业“双向融合”、提升创新与创业“双重内核”,成功打造了知行合一的思想教育平台、学练合一的专业教学平台、全面参与的服务管理平台,借助信息化的时代浪潮,用专业彩绘互联网 + 的现实图景,在邮政通信类专业教育领域形成了独特的品牌优势。
利用行业办学特点,学校不断深化校企合作、产教融合,通过引企入校、合作共建生产性实训基地、订单培养等多种形式,推进专业人才培养模式改革。
校内外建有阿里巴巴数据中心培训学院及人才培养基地、浙江电信 10000 号工学结合实训基地、华为信息与网络技术学院( ICT 学院)、中国铁塔(浙江)产业学院及实训基地、万国数据运营技术学院及实训基地、晶盛机电学院、浙邮讯飞人工智能产业学院、安恒网络安全产业学院等。

学校先后牵头(参与)了教育部高等职业学校专业教学标准和《高等职业学校快递运营管理专业教学标准》的修(制)订工作,光通信技术、通信工程设计与监理、移动通信技术、通信技术等专业参与了对应专业的教学标准修(制)订,组织工作和制订质量得到了国家邮政局人事司、职业技能鉴定中心专家的高度肯定,为开设同类专业的高校提供了有效的依据和参考,也进一步扩大了学校通信类、邮政快递类专业在全国院校中的影响力。

学校秉承“求是、立德、尚学、精业”的校训,围绕“三全”育人方针,高度重视对学生综合素质的培养,以“中华诵 . 经典诵读行动国家级试点学校”为依托,积极开展五星文明寝室创建活动,努力打造校园文化品牌,持续优化育人环境。
学生先后在全国职业院校技能大赛、全国工业和信息化技术技能大赛、全国大学生移动通信 5G 技术大赛、全国计算机软件设计比赛、“知行杯”中国通信服务职业教育联盟学生职业技能大赛、全国“经典诵读”比赛、全国“互联网 + ”快递大学生创新创业大赛、全国邮政职业教育快递技能大赛、中国大学生服务外包创新创业大赛等各级各类大赛中连续获奖,充分体现了学校专业教学和综合素质教育的成果,为学生多层次全方位锻炼自己、展示自我提供了平台,也为新时期大学校园文化建设注入了新的活力。

学校坚持以就业为导向,注重学生创新创业和职业生涯发展规划的教育引导,强调“一专多能”,鼓励学生多证书多通道发展。
学校毕业生就业主要面向中国电信、中国移动、中国联通和中国通服等通信运营商及各通信设计、运行、维护支撑服务企业和邮政快递企业。
多年来校企之间良性互动,招聘岗位供需比高达 1 : 4 ,毕业生因全面的综合职业能力、较高的专业对口率和过硬的专业技能而深受社会和企业的欢迎,毕业生初次就业率连续多年保持在 97% 以上。
一大批毕业生在各大通信邮政企业成为技术骨干,有的走上了中高层管理岗位,充分体现了学校创新人才培养模式的成果,彰显了邮政通信类高职院校的办学特色。

二、招聘对象

(一) 2024 届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
海外学生毕业时间: 2023 年 8 月 -2024 年 7 月。
2023 届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生须有就业推荐表、就业协议、报到证、未参保证明材料。

(二)社会成熟人才。
具有丰富项目经验的企业人才,或高校教师或辅导员。

三、具体岗位

岗位名称

岗位要求

岗位要求

人数

工作地点

联系方式

招聘类型

人工智能专业教师

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护党的基本路线、方针和政策,热爱祖国;
坚持四项基本原则,热爱教育事业,教书育人,为人师表;
具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。

3. 具有较强的教学、科研能力;
恪守学术道德、教学规范,具有良好的品行。

4. 符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

硕士研究生学历,工业机器人、工业互联网、控制科学与工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术等自动化类、计算机类、电子信息类、机械类、电气类相关或相近专业

3

绍兴 / 杭州

社招

现代通信技术教师

1. 完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等;

2. 协助专业团队完成专业建设任务;

3. 完成上级领导交代的其他工作任务。

1. 电子信息、电气自动化、控制工程、暖通、双碳等方向专业。

2. 硕士研究生及以上学历,且有 2 年节能减排、双碳课题相关工作经历;
或本科且有 5 年节能减排、双碳课题相关工作经历。

3. 有激情,热爱教师的工作,能够承受相应的工作压力,身体健康,积极,精力充沛 ;

4. 优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。

1

绍兴 / 杭州

社招

云计算教师

1. 协助专业负责人完成专业建设任务,尤其是专业实训基地建设和培训课程开发、培训课程交付等。

2. 完成专业相关课程教学任务。

3. 完成分院安排的其他工作任务。

1 、云计算技术、网络工程、计算机科学与技术等相关专业

2 、硕士研究生及以上,且有 2 年相关工作经验 ;
或高水平本科院校毕业且有 5 年及以上云计算技术、网络工程等相关企业工作经历

3 、有激情,热爱教师的工作,能够承受相应的工作压力,身体健康,积极,精力充沛

4 、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素

1

绍兴 / 杭州

社招

软件工程教师

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护党的基本路线、方针和政策,热爱祖国;
热爱教育事业,教书育人,为人师表;
具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。

3. 具有较强的教学、科研能力;
恪守学术道德、教学规范,具有良好的品行。

4. 符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

软件工程、计算机类、电子信息类相关或相近专业

2

绍兴 / 杭州

社招

体育老师

1 、承担体育相关课程教学;

2 、课程开发及教学资源建设;

3 、指导学生比赛;

4 、承担科研和社会服务工作。

任职条件:

1 、体育硕士研究生;

2 、专业方向:网球、篮球、田径方向;

3 、本科、硕士阶段均为体育专业;

4 、中共党员、有学生干部经历者、体育师范生优先;

5 、有国家一级运动员、国家一级裁判员证书优先。

1

绍兴 / 杭州

社招

辅导员

1. 中共党员,综合素质高。
有学生干部工作经验优先。

2. 具有良好的品行和职业道德,热爱学生思想政治教育与管理工作,身心健康,勤奋踏实,具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、较强的创新意识、团队协作精神、公文写作能力以及计算机应用能力,服从组织分配。

硕士研究生,专业不限,思想政治教育、新闻传播、汉语言文学、心理学、教育学、音乐或舞蹈表演等专业优先

3

绍兴 / 杭州

社招

解决方案经理

1 、负责客户培训解决方案落地,运作重大项目;

2 、参与客户访谈、调研、分析、诊断,负责项目售前支持;

3 、构建培训解决方案培训体系,包括培训产品框架开发,课程体系开发等;

4 、核心课程开发并交付。

学历要求:硕士研究生及以上学历

专业要求:信息技术类、人力资源、营销管理等专业

基本条件:有较强的学习能力、有创新意识、能吃苦耐劳、有较强的沟通和团队协作能力,能接受长、短期出差。

1

杭州 / 绍兴

社招

办公室干事

协助完成办公室日常文件管理、行政事务处理、会议与活动的组织管理、与其他部门沟通协调以及上级交办的其他任务。

学历:本科及以上

专业:不限

政治面貌:不限,中共党员优先

能力要求:

1. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和文字处理能力;

2. 具有良好的团队合作精神、服务意识和责任意识;

3. 熟练掌握常用办公软件,如 Word 、 Excel 等,能够高效地进行文件处理、数据分析和报表制作;

4. 有相关岗位工作经验者优先。

1

绍兴 / 杭州

社招

基建管理人员

负责学院建筑工程及构筑物建设、改造、装修、修理等施工项目;
负责项目期间的设计管理、成本管理、招标管理、施工管理、验收移交管理、审计管理等;
具有现场施工管理能力,对工程质量、进度、造价、安全、进行全方面管理。

全日制本科及以上学历,研究生优先;
具有建筑类二级或一级建造师优先;
土木工程、工程管理、建筑类及工民建等相关专业毕业。

熟悉建筑预决算及工程造价相关知识,能编制相关的预算,工程竣工后审核工程结算,严格控制工程造价,有较强的供应商谈判与沟通能力,努力节约学院投资成本。

熟悉建设工程基本建设程序,能做好基建工程内外部协调及沟通的相关工作,具有 5 年以上基建及现场管理经验者优先。

1

绍兴 / 杭州

社招

说明:

1. 年龄要求:除特别指明外,博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过 45 周岁( 1978 年 2 月 1 日以后出生);
具有正高级专业技术职务年龄一般不超过 50 周岁( 1973 年 2 月 1 日以后出生);

2. 学校将根据各岗位报名情况,适时组织考核和面试,直至相应岗位招满;

3. 应届毕业生应在 2024 年 12 月 31 日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

四、人才分类与待遇

人才类别

安家补贴

房票补贴

租房补贴(为期10年)

顶尖人才(A类)

100 万

500 万

每年10万元

国家级领军人才(B级)

20 万元

100 万元

每年5万元

省级领军人才(C类)

15 万元

80 万元

每年4万元

市级领军人才(D级)

10 万元

60 万元

每年3万元

高级人才(E类)

9 万元

50 万元

每年1.5万元

符合绍兴市高层次人才引进政策的人才,享受以下政府人才引进待遇。

人才分类标准参照按最新《绍兴市高层次人才目录 2024 版》。

五、招聘流程

社会招聘流程:简历投递(邮箱投递或点击下方立即投递)→简历筛选→笔面试→上报审批→ offer

六、简历投递方式

应聘人员请将简历发至相关联系人邮箱,邮件主题和简历文件名均以“岗位名 + 姓名 + 毕业学校+”命名。
【 快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

七、联系方式

人事处联系人: 潘老师

学校地址:绍兴市滨海新区开元东路 88 号

杭州市莫干山路 130 号

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● 该招聘信息转载自浙江邮电职业技术学院官方招聘网站。
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