- 发布时间：2024-06-19
- 截止日期：2024-06-22
- 学历要求：本科及以上
根据西南医科大学附属天府医院发展规划，现将 2024 年度第三轮储备人员招聘计划公布如下，请按照以下流程进行报名。
一、西南医科大学附属天府医院简介
西南医科大学附属天府医院是西南医科大学直属附属医院，未来将建设成为一所省卫健委直属的集 “ 医、教、研 ” 于一体的三级甲等综合教学医院。
医院位于眉山天府新区视高街道环天府大道快速通道和益州大道交汇处，距离成都市市中心 45km 、眉山市市中心 30km 。
总占地面积约 312 亩，总床位数 1250 张，总投资约 50 亿元，分 2 期建设。
一期总建筑面积约 15.48 万平方米，编制床位 850 张，主要设置门急诊医技住院楼、感染楼、行政后勤办公楼、高压氧等，拥有 20 间层流手术室，其中两间 DSA 杂交手术室。
二期项目总建筑面积约 15.43 万平方米，设置 400 床位住院部、核医学肿瘤中心、健康管理中心、科教大楼等，层流手术室 20 间。
医院设置儿科、妇产科、肝胆外科、胃肠外科、神经外科、胸外科、心脏外科、泌尿外科、消化内科、心血管内科、内分泌及代谢疾病科、呼吸内科、肾病内科、康复科、肿瘤科、疼痛科、麻醉科、手术室等临床科室。
目前西南医科大学附属天府医院基建工程已基本完工，预计今年 10 月门诊、急诊、口腔科、健康体检中心、中医科以及相关辅助科室将投入试运行。
二、招聘性质及工作地点说明
本次招聘由西南医科大学附属医院组织，为西南医科大学附属天府医院（眉山天府新区人民医院）代为招聘，各新招聘人员与 西南医科大学附属天府医院（眉山天府新区人民医院） 签订协议，构成劳动合同关系。
在西南医科大学附属天府医院（眉山天府新区人民医院）投入使用之前，新招聘人员签订合同后需在西南医科大学附属医院（泸州）上岗培训。
三、 招录待遇及人才政策
1. 基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假 + 免费体检 + 工会权益。
2. 其他人员待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。
3. 眉山天府新区医疗人才支持办法（摘要）：
（ 1 ）新引进人才通过认定后 3 年内，在新区购买新建商品住房的，按以下标准给予一次性购房补贴，按照 50% 、 30% 、 20% 分 3 年发放。
医学类全日制博士研究生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证）：给予 20 万元补贴；
医学类全日制硕士研究生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证）：给予 10 万元补贴。
补贴标准超过实际购房费用的，按实际购房费用发放。
（ 2 ）新引进人才通过认定后，按以下标准给予生活补贴，发放期限 3 年。
医学类全日制博士研究生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证）：给予 3000 元 / 月补贴；
医学类全日制硕士研究生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证）：给予 1000 元 / 月补贴。
四、招录需求
本次招录岗位： 医师岗、技师岗、药剂师岗、行政后勤管理岗 等（具体岗位参考 附件 《西南医科大学附属天府医院 2024 年度第三轮人才需求计划》）。
五、基本条件
1. 医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法。
2. 报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 有下列情况之一者不予报名：
（ 1 ）曾受过各类刑事处罚的；
（ 2 ）被开除中国共产党党籍的；
（ 3 ）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（ 4 ）尚未解除党纪、政纪处分的；
（ 5 ）尚处于试用期内的新录用公务员；
（ 6 ）其他法律法规规定不能聘用的人员。
六、注意事项
1. 应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。
凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。
我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
2. 应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检的情况，视为自动放弃。
3. 应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。
4. 本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。
以上岗位最终解释权归西南医科大学及四川天府新区眉山管委会所有。
七、应聘方式
1. 微信扫描二维码在线填写报名或者点击下方链接填写报名。
报名链接： [申请查看]
2. 报名截止时间： 2024 年 6 月 22 日 24:00
3. 温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致相应责任由应聘者本人承担。
八、日程安排
1. 预计 2024 年 6 月 25 日 至 28 日开展现场审核、面试、科室考核等相关工作（具体开展日期及工作安排将短信通知，并将通过西南医科大学附属医院官网挂网通知）。
2. 通知方式：短信通知（请务必保证手机短信接收畅通）。
九、咨询电话
西南医科大学附属医院人力资源部 谷老师 [申请查看]
西南医科大学附属天府医院办公室 李老师 [申请查看]
（来电时请说明是在看到的信息）
西南医科大学附属天府医院
2024 年 6 月 18 日
附件 1 ： 2024 年第三轮招聘人才需求计划
| 西南医科大学附属天府医院 ( 眉山天府新区人民医院 ) 2024 年度第三轮人才需求计划 | |||||||
| 1. 基本要求：身心健康，有较强的工作责任心，有较好的沟通能力和团队协作能力 2. 临床医师类人员原则上要求硕士研究生及以上学历，完成住院医师规范化培训并取得证书，大学英语四级≥425分，具有执业医师资格证。 | |||||||
| 序号 | 科室 | 学历要求 | 所需专业和人数 | 具体要求 | |||
| 博士 | 硕士 | 本科 | 专业 | 招聘人数 | |||
| 1 | 急诊医学部 | √ | √ | √ | 临床医学、急症医学、重症医学专业 | 4 | 医师岗：取得医师资格证； |
| 2 | 口腔科 | √ | √ | √ | 口腔医学（口内、口外、修复、正畸、种植专业） | 3 | 医师岗：取得医师资格证； |
| 3 | 重症医学科 | √ | √ | √ | 临床医学、麻醉学、急诊医学、重症医学 | 4 | 医师岗：取得医师资格证； |
| 4 | 疼痛科 | √ | √ | X | 临床医学、疼痛医学、麻醉医学 | 2 | 疼痛医师岗 ：取得医师资格证和规培结业证，博士优先 |
| 5 | 妇产科 | √ | √ | X | 妇产科学 | 1 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证，博士优先 |
| 6 | 内科 | √ | √ | X | 内科学（呼吸病学） | 1 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证 ，博士优先 |
| √ | √ | X | 内科学（消化病学） | 1 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证 ，博士优先 | ||
| 7 | 外科 | √ | √ | X | 外科学（骨科） | 1 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证 ，博士优先 |
| √ | √ | X | 外科学（甲状腺外科） | 1 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证，博士优先 | ||
| 8 | 中医科 | √ | √ | X | 中医学、针灸推拿学、中 西医结合专业 | 2 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证，博士优先 |
| 9 | 影像科 | √ | √ | X | 影像医学与核医学、医学影像相关（医师岗） | 2 | 医师岗：取得医师资格证和规培结业证，博士优先 |
| 10 | 功能检查科（超声医师岗） | √ | √ | √ | 影像医学与核医学、医学影像学、超声医学等临床医学相关专业 | 5 | 医师岗：取得医师资格证； |
| 11 | 功能检查科（心脑电图技师岗） | √ | 临床医学、内科学 | 3 | 心脑电图技师岗：取得规培结业证优先，有相关工作经历者优先，硕博优先 | ||
| 12 | 康复科 | √ | √ | √ | 运动康复 | 1 | 康复技师岗：取得规培结业证优先，有相关工作经历者优先，硕博优先 |
| 13 | 药剂科 | √ | √ | √ | 药学、药理学、中药学 | 1 | 药剂师岗：取得药师资格证者优先，硕博优先 |
| 14 | 病理科 | √ | √ | √ | 病理学与病理生理学、医学检验技术、医学实验技术 | 1 | 病理技师岗：取得技师资格证者优先，硕博优先 |
| 15 | 健康管理中心 | √ | √ | √ | 健康服务与管理 | 1 | 健康管理技师岗：须取得健康管理师资格证，硕博优先 |
| 16 | 党政办 | √ | √ | X | 卫生事业管理、公共管理行政管理、政治学、马克思主义理论等相关专业 | 1 | 行政管理岗： 须为中共党员，硕士及以上学历 工作职责：负责办文、办会、宣传 ·统战、工会、群团、档案管理等工作 |
| √ | √ | X | 法学 | 1 | 法务岗： 硕士及以上学历，须有1年及以上工作经历 工作职责：负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核，并出具审核意见； | ||
| 17 | 医务部 | √ | √ | √ | 卫生事业管理、公共管理、护理学 | 1 | 病案管理岗： 须取得病案信息技术相关资格证； |
| √ | √ | X | 法学、卫生法学、医事法学等相关专业 | 1 | 医疗纠纷管理岗位： 硕士及以上学历 工作职责：负责处理医疗纠纷，协调医患关系，维护医院形象 | ||
| 18 | 人力资源部 | √ | √ | X | 人力资源管理、卫生事业管理、公共管理等相关专业 | 1 | 人力资源管理岗：硕士及以上学历 工作职责： 负责人才招引、工资福利保险、职称评聘、人事档案、人员绩效、劳动纪律以及劳务派遣人员管理等工作。 |
| 19 | 护理部 | √ | √ | X | 公共卫生、预防医学、传染病学、公共事业管理 | 1 | 医院感染管理岗: 硕士及以上学历 工作职责：负责医院感染预防与控制等工作 |
| 20 | 医保办 | √ | √ | X | 会计学、卫生事业管理、公共管理等相关专业 | 1 | 医保管理岗： 硕士及以上学历，卫生事业管理、公共管理等相关专业的医保管理方向优先，有相关工作经验者优先 工作职责：负责医保登记及审核、医保数据监控等工作 |
| 21 | 规划财务部·国资办 | √ | √ | √ | 会计学、财务管理 | 1 | 财务管理岗： 本科及以上学历 工作职责：国资管理、预算管理、成本核算、会计核算； |
| √ | √ | √ | 金融学、工商管理 | 2 | 运营管理岗： 本科及以上学历 工作职责：负责监督医院的财务和物流管理，包括财务报表的编制、收支管理、物资采购等，帮助医院实现人、财、物三项核心资源精益管理 | ||
| 22 | 纪委办公室·监察室 | √ | √ | √ | 法学、纪检监察学 | 2 | 纪委监察岗： 本科及以上学历 工作职责：监督、执纪； |
| 23 | 基建后勤部 | √ | √ | √ | 建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、土木工程等相关专业 | 1 | 暖通工程师岗： 须取得暖通工程师资格证； |
| √ | √ | √ | 造价工程 | 1 | 造价工程师岗： 本科及以上学历、有造价相关工作经验者优先 工作职责：负责对工程项目的成本测算编制； | ||
| 24 | 信息与网络中心 | √ | √ | √ | 软件工程、计算机软件与理论、计算数学、数据科学与大数据技术 | 1 | 系统管理岗： 熟悉Linux、数据库、分布式存储； |
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