商洛学院2024年教师(硕士研究生)招聘考试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||
2024-06-17 | ||||||||||||||||||||||||||||||
为满足学校事业发展的需求,进一步加强教师队伍建设,依据《关于陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)、《商洛学院人才招聘与管理工作实施办法》(商院〔2023〕9号)等招聘有关规定,制定教师招聘工作方案如下: 一、招聘岗位及人数
二 、招聘条件 (一)符合报名应聘的条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.身心健康,品行良好。 4.1994年1月1号后出生,有行业企业实践经历(须由从业单位提供工作经历、内容相关证明)可放宽至1989年1月1日后出生。 5.符合专业及学历学位要求。 (二)不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分; 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。 3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。 4.事业单位人事管理需要回避的。 5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的; 6.失信被执行人。 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 三、招聘程序 1.网上报名、现场资格确认 (1) 网上报名。 (2)现场资格确认。 现场资格确认时间为2024年6月26日8:00-12:00。 2.招聘考试 (1)试讲 6月27日-7月3日,由人事处负责组织,具体内容、时间、地点在现场确认时通知)。 按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选,末位试讲成绩并列的,一并进入面试。 (2)面试 结构化面试,主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力,由人事处统一组织,具体时间待后通知。 3.拟录用名单确定 以试讲成绩×60%+面试成绩×40%的形式计算总成绩,按照总成绩从高到低依次排序确定拟录用名单,总成绩相同时,以试讲成绩高者优先。 4.审查、体检 (1)体检。 (2)未如期参加体检人员,按自动放弃应聘资格处理。 (3)考察。 5.公示、聘用 经学校研究同意后,人事处在商洛学院官网对拟聘人员进行7个工作日的公示,公示无异议,办理聘用手续,以人事代理方式管理。 政审、体检结果不合格者不予录用,因政审、体检不合格或拟录用人员放弃录用资格而出现空缺,按总成绩由高分到低分依次递补,并组织体检审查和公示。 四、其他事项 1.最终招聘结果将通过商洛学院官网([申请查看])发布,请应聘人员随时关注并确保手机畅通。 2.资格审核贯穿招聘工作始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确完整,如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。 五、联系方式 商洛学院人事处 2024年6月15日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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