- 发布时间：2024-10-22
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
一、学校及学院简介
广州大学（ Guangzhou University ）于 2000 年合并组建，有着 90 多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院 / 研究生院“一校三园”。
学校学科门类齐全、综合性强，设有 25 个专业学院，涵盖十大学科门类。
现有 10 个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点， 4 个博士后科研流动站。
工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境 / 生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学 8 个学科进入 ESI 全球前 1% ，其中工程学、计算机科学已进入或接近 2 ‰。
学校有 6 个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、 14 个广东省重点学科；
13 个学科上榜 2022 软科世界一流学科排名， 31 个学科上榜软科 2022 年“中国最好学科”；
学校在“软科中国大学排名”中连续三年稳居百强；
在 2022 软科世界大学学术排名榜中位列世界第 521 位，中国内地高校第 78 位；
在 US.News2023 世界大学排名位列世界大学第 551 位、中国内地高校第 56 位；
在 2023 年泰晤士高等教育世界大学排名位列全球高校第 601-800 位。
马克思主义学院伴随着新中国高等教育的发展一路走来。
1958 年成立马列部， 1987 年开始招收思想政治教育本科生， 2004 年开始招收马克思主义发展史学术硕士研究生， 2010 年获得马克思主义理论一级学科硕士学位授权点。
2012 年由社科教学部与思想政治教育系合并组建马克思主义学院。
2022 年开始招收马克思主义教育思想研究博士研究生，是广东省首批重点马克思主义学院。
学院现有专任教师 62 人，含教授 12 人，副教授 26 人，其中博士学位教师 42 人。
拥有国家“万人计划”哲学社会科学领军人才 2 人、青年拔尖人才 1 人，中宣部文化名家暨“四个一批”理论领军人才 2 人，国家社科基金重大项目首席专家 3 人，教育部全国首届高校优秀思政课教师奖励基金二等奖获得者 1 人等。
坚持以党建引领发展，学院入选首批全省党建工作标杆院系。
近年来，先后获国家社科基金重大项目 5 项、重点项目 3 项，一般项目等 40 余项。
在《中国社会科学》《政治学研究》《哲学研究》《马克思主义研究》及中央“三报一刊”等发表论文 230 余篇，成果先后获教育部高校人文社科优秀成果二等奖 2 项，中宣部年度优秀理论报告 1 项，省哲学社会科学优秀成果一等奖 7 项，二等奖 5 项，省教育教学优秀成果一等奖、二等奖各 1 项等。
拥有教育部教学科研示范团队 1 个、省级教学团队 3 个、国家一流课程 2 门、省精品课程 3 门等。
思想政治理论课教学团队连续 12 年被评为最受大学生欢迎教师团队。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，加强新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设，本年度马克思主义学院现需面向社会公开招聘 10-12 名师德高尚、学术精湛、致力于马克思主义理论教学与研究的高层次人才。
二、招聘岗位数
教学科研岗位共 10-12 名
三、基本条件
（一）品行高尚、为人师表，学风端正、治学严谨，身体健康，热爱高等教育事业，政治面貌为中共党员。
（二）具有国际化视野和团队合作精神，较强科研能力和创新能力，较高学术水平和较大发展潜力。
（三）拥有较强教学能力，能够胜任高校本科生思想政治理论主干课程的教学工作。
四、招聘学科及研究领域方向
马克思主义理论下属各二级学科
中共党史党建
政治学
哲学（马克思主义哲学方向）
历史学（中国近现代史方向）
教育学相关专业
伦理学相关专业
五、招聘岗位类型及要求
本次招聘岗位类型分为“百人计划”、“强基计划”两类人才。
（一）学校“百人计划”人才引进条件 [申请查看]
1. 领军人才。
为师德高尚、学风正派的学者，学术造诣高深，取得所在学科国内外公认的突出成就。
具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的研发能力。
熟悉本学科、本领域国内外前沿的研究动态并掌握研究方法。
能带领本学科赶超或者保持全国领先水平的领军人才，年龄一般在 55 周岁以下。
2. 青年杰出人才。
具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，对本学科领域前沿问题有独到见解，具有创新性工作思路，取得原创性科研成果并获同行专家认可，国内在职学者应已取得博士学位，在双一流高校、科研院所取得副高级以上职称的青年杰出人才，年龄一般在 45 周岁以下。
3. 突出学科带头人。
指学术上具有较大影响力，教学科研能力突出并有持续发展潜力，在国内知名高校（科研机构）担任正高级职务并有主持国家级别重点以上科研项目的经历，年龄一般在 50 周岁以下。
（二）学校“强基计划”人才引进条件
1. 强基重点骨干。
具有博士学位且在国内外知名高校（科研机构）担任正高职务，有丰富科研经历和成果的学者，引进后对本专业发展起教学科研、学科建设的带头人作用；
年龄一般在 45 周岁以下；
或具有博士学位且在国内外知名高校（科研机构）担任副高职务，有丰富科研经历和成果的学者，引进后对本专业发展起教学骨干作用，年龄一般在 40 周岁以下。
2. 强基基础骨干。
具有博士学位，有一定的科研成果，有较明显的教学水平和潜力，年龄一般在 35 周岁以下。
六、工作和生活待遇
1. 编制：符合入编条件的纳入广州市事业单位编制管理；
2. 岗位：领军人才、突出学科带头人聘教授岗位，青年杰出人才、强基重点骨干聘教授或副教授岗位，强基基础骨干聘讲师岗位。
3. 薪酬：百人计划人才学校提供全国有竞争力的协议年薪，强基计划人才按照聘用岗位提供相应福利待遇；
4. 符合条件者可享受广州市政策相应的住房补贴待遇；
5. 协助解决住房问题，市、区公租房或学校过渡性住房可供选择；
6. 符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校。
七、应聘方式与材料要求
应聘需提供以下材料：
1. 个人信息：包括个人简历、身份证、学历和学位证明、教学科研经历、近五年业绩成果情况等；
2. 教学科研计划；
3. 学术代表作：原则上应提交不少于 3 篇近 5 年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作等）；
4. 主持科研项目及经费情况；
5. 其他能证明教学科研水平的材料。
八、联系方式
联系人：[申请查看]
电话： [申请查看]
邮箱： [申请查看]
通讯地址：广州市番禺区广州大学城外环西路 230 号
广州大学行政东楼后座 515 室
邮编： 510006
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