4K-5K/月 云南省 大专及以上

职位描述

岗位职责：

岗位职责:负责制定和执行公司的人力资源策略和政策，建立和维护公司的人力资源管理制度和流程，管理员工入职、离职和晋升等流程，提供员工培训和发展计划，提高员工的绩效和积极性。

岗

位要求:具有管理工作经验的优先，熟悉劳动法和人力资源管理的各项规定，具备良好的沟通和谈判能力。

岗位要求：

岗位要求:具有管理工作经验的优先，熟悉劳动法和人力资源管理的各项规定，具备良好的沟通和谈判能力。

投递说明：

企业需求

其他描述：

五险

单位简介

云南亿鸿联企业管理集团有限公司简介亿鸿联集团，是一家总部位于中国云南省昆明市的知名企业管理集团。
集团以投资和管理为核心业务，集团旗下子公司 教育公司，建筑劳务公司，建筑工程公司，人力资源公司，商贸公司，传媒公司。
涵盖了多个行业领域，包括建筑业（建筑劳务分包，建筑工程施工，建筑材料销售，装饰装修分包）、劳务派遣服务分包，人力资源服务，职业中介活动，商业运营、商贸行业（建材销售，农产品销售，销售运营），互联网直播技术服务、互联网咨询服务，教育服务（学历提升，技能考培，教育培训）汽车行业（汽车销售，维修，保险， 驾驶员培训）、传媒业（广告、影视制作、活动策划、企业形象宣传片制作、微电影、活动报道、专业摄影、网站设计与开发）等各个领域。
作为云南省的一家重要企业，亿鸿联集团始终秉持着“创新、诚信、协作、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质、可靠的服务。
集团拥有一支高素质的管理团队和专业人才，注重技术创新和人才培养，不断提升企业的竞争力和影响力，为客户和社会创造更大的价值。