岗位职责：

岗位职责： 从顾客需：求出发，合理统筹人员、物料、设备等手头的一切资源，始终提供给我们的每一位顾客101%的满意服务，同时确保餐厅获得最佳的利润。
提供顾客一个愉悦的用餐经验！
在工作过程中您需要做到： 及时满足顾客需求；
及时处理顾客抱怨；
在营业中辅导生产/服务区区域管理，依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料；
在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准；

岗位要求：

任职要求： 1、可接受大三、大四实习，欢迎2025届毕业生；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、乐于从事连锁餐饮零售业；
5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳。

投递说明：

投递简历邮箱：[申请查看]

其他描述：

晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；
副经理及以上职级内部晋升，无空降。

1、楼面经理阶段：薪资结构：小时薪资+全勤奖+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金 ；
薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高；
2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；
住房公积金；
3、带薪年假5天起，最高20天，还有带薪婚假/产假/护理假/病假/丧假等假期；
4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定。

晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；
满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

百胜餐饮集团是全球著名的餐饮集团，在超过125个的国家和地区拥有超过41,000家连锁餐厅。
2014年，百胜餐饮集团的总营业额超过132亿美元，名列《财富》500强第228名。
截至2015年8月底，百胜集团在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅、1400余家必胜客欢乐餐厅、284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。

百胜集团近年来荣获的部分奖项：

- 2015年9月：获得“2015中国校园雇主人才战略典范企业”荣誉；

-2015年5月：“黄埔军校——百胜领军人物养成计划”荣膺国际人才发展协会颁发的2014年度“卓越实践奖”；

- 2015年：中国扶贫基金会授予百胜中国“扶贫大使奖”和“战略合作奖”；

- 2014年：百胜获得权威机构（优兴咨询 Universum）颁发的最佳雇主“TOP MOVER”大奖；

- 2014年：百胜凭借“捐一元，献爱心，送营养”荣获新华网颁发