运城职业技术大学-2024年招聘公告发布日期：2024年5月31日招聘详情：
运城职业技术大学 2024 年招聘公告
运城职业技术大学是山西省第一所本科层次职业技术大学。
2017 年，入选教育部第二批现代学徒制试点单位；
2018 年，被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；
2019 年，入选首批教育部“ 1+X ”证书制度试点院校；
2019 年，升格为本科层次职业教育试点学校；
2020 年，经教育部批准更名为运城职业技术大学。
学校坐落于中华文明重要发祥地 ——山西省运城市，坚定不移走校企共建共创共享、产教融合发展之路，聚焦数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老、信息技术、智能建造等产业领域，为社会培养具有工程思维、工匠精神和“人文素养、职业素养、技能素养”的中坚力量，建设一流职业技术大学。
一、招聘计划
招聘博士 53 人，硕士 115 人，高级职称教师 54 人，高级技师 4 人，具体见附件。
二、招聘条件
1. 热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。
2. 具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教育教学、科学研究和社会服务工作。
3. 身心健康，能够较好完成学校各项工作。
4. 年龄要求：博士不超过 40 周岁；
硕士不超过 30 周岁；
高级职称教师和高级技师年龄不超过 63 周岁。
5. 有相关企业工作经历者优先（应届毕业生无此项要求）。
三、薪酬待遇
（一）薪酬激励
1. 博士年薪 30 万元起、安家费 55 万元起，具体一人一议。
2. 学校遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则构建薪酬体系，硕士年薪 6-18 万元。
（二）福利待遇
1. “五险一金”。
2. 寒暑假及法定节假日带薪休假。
3. 各类津补贴、奖金、节日福利等。
4. 租住校内周转公寓。
5. 符合运城市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
（三）职业发展
1. 学校具有高校教师系列职称自主评审权，教师可根据评审条件申报晋升职称。
2. 学校鼓励教师“双系列”晋升职称，成长为“双师型”教师；
采矿、机电、医学、护理、经济、管理、艺术、计算机、建筑等专业系列职称推荐通道畅通。
3. 学校具有企业办学的优势，举办方宏源集团是集能源、文旅、康养、新材料、房地产等产业为一体的现代化大型企业集团，产业分布在山西临汾、山西运城、上海、江苏宜兴等地，可为教师职业发展提供多元化选择。
4. 学校构建多元化的进修培训体系，为教师创造和提供境外、国家、省级、企业和校级培训机会。
四、招聘流程
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照 “应聘报名—资格审查—面试考察—体检考察—正式聘用”等流程进行。
应聘者登陆《运城职业技术大学人才招聘系统》，
[申请查看] ，注册登录后报名并提交相关材料。
五、其他事项
1. 联系人：[申请查看]
2. 联系电话： [申请查看] 、 [申请查看] 、 [申请查看] （来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
5. 学校地址：山西省运城市学苑北路 2555 号
6. 乘车路线：市内乘 7 、 13 、 14 、 15 路公交车可直达
附件：运城职业技术大学 2024 年教师招聘计划
来源：高校人才网
点击加入高校人才网【求职分享群】，享受简历直接递交人事老师、单位直荐、求职保面试等服务：
首页
复制
海报