慈溪市总工会公开招聘社会化职业化工会工作者公告

2024-05-29 14:55:18 来源：慈溪人才网

慈溪市 总工会公开 招聘

社会化 职业化工会工作者公告

根据 浙江 省总 工会 《关于修订印发〈浙江省社会化职业化工会工作者管理办法〉〈浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则〉的通知（浙总工发〔 2023〕40号）和 宁波市总工会 《关于印发〈宁波市社会化职业化工会工作者管理办法〉的通知》（甬总工〔 2024〕41号） 的有关规定，经研究， 慈溪市 总工会决定面向 社会 公开招 聘社会化 职业化工会工作者，现就有关事 项 公告如下：

一、 招聘 原则和办法

招 聘 工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过笔试、面试、体检 、 考察 和公示 等程序面向社会公开 招聘社会化 职业化工会工作者。

二、招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平；

2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作；

3 .年龄 为 198 4 年 5 月 28 日 以后出生。

4 .身体健康；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录 ；

6.具备岗位所需的其他条件。

三 、 招聘岗位及资格条件

招聘岗位	人数	性别	学历学位	专业	其他资格条件
岗位 1	1	不限	本科及以上	中国语言文学类、新闻传播学类	宁波大市内户籍
岗位 2	1	不限	本科及以上	不限	具有中级 会计资格 证书
岗位 3	4	不限	本科及以上	不限	宁波大市内户籍

学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；
国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。

四 、 招聘 办法和步骤

（一）报名与资格 审查

1.报名时间：20 24 年 5 月 30日- -6月6 日， 工作日 上午 8:30 - 11:30 ；
下午 14 :00 -17 :00 。

2.地点： 慈溪市 总工会（地址： 慈溪市三北大街 777号2号楼706室 ），联系人： [申请查看] ，咨询电话： [申请查看] 。

3.报名办法：先从 宁波工会网（ http s ://[申请查看]/） 、 慈溪工惠微信公众号 上下载并填好报名登记表，在规定时间内携 带报名表、身份证、户口本、学历（学位）证书、近期免冠一寸彩照 2 张 及 电子版 、相 关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

4.报名人员提供的个人信息必须真实有效，报名时， 招聘 单位将对报名人员的报考资格进行 审查 ，向 审查 未通过者说明理由。
证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审 查 。

5. 报考同一岗位的人 数与 该岗位招聘名额 数之比不能低于 3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和 招聘 名额数比例不足 3：1的，将核减该岗位拟 招聘 人数或取消该岗位 招聘 （同一岗位 招聘 名额为数个的，相应核减 招聘 名额， 招聘 名额为 1个的予以取消）。

6.准考证领取的具体事宜另行通知。

（二）考试

本次公开 招聘 考试采取笔试和面试相结合的办法进行 。

1.笔试。

初定 20 24 年 6 月 29 日上午 9：00－11：30 ， 具体时间、地点和考试注意事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试 只 设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分 100 分。
考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治（ 2023年6月—2024年5月 ）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。
试题 委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题 。

2 .面试 。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分 ， 按 1：3 的 比例确定 面试 对象（不足比例的按实际人数进入 面试 ），如遇最后一名同分的，则一并列为 面试 对象。
笔试成绩和 面试 名单于 笔试结束 15个工作日内 在 宁波工会网（ http s ://[申请查看]/） 和 慈溪工惠微信公众号 上公布。
面试前 2个工作日书面确认放弃面试资格，由此产生的面试空缺名额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试对象 按电话通知领取《面试通知》 ， 凭身份证按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
面试对象 不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格 ， 由此产生的面试空缺名额不予递补。

面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
面试总分为 100分，不足60分者淘汰。

（三）体检与考察

1 . 体检。

考试总成绩为笔试成绩的 50 %和面试成绩的 5 0%之和（四舍五入计算到小数点后两位），满分100分。
在面试合格人员中， 按照总成绩从高分到低分的顺序，以 1: 1 的比例确定体检对象。
总成绩相同的，按笔试成绩 从高分到低分 排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。
总成绩 和 体检 对象名单 于 面试结束 3个工作日内在宁波工会网（http s ://[申请查看]/） 和 慈溪工惠微信公众号 上公布。

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。
不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
项目依照国家统一规定执行，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.考察。

按照总成绩从高分到低分的顺序和体检结果，以 1: 1 的比例确定考察对象。
考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
考察不合格者淘汰。

因体检、考察不合格或放弃资格出现 招聘 岗位空缺时，在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与录用

拟录用人员名单由宁波市总工会核准后，在 宁波工会网 （ http s ://[申请查看]/） 和 慈溪工惠微信公众号 上公示 5个工作日（ 不 含发布当日）。
公示期满后无异议，按规定办理录 用手续。

拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格，不再递补。
在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用 (劳动)关系。

五 、用工性质、薪资待遇、工作内容

（一）用工性质

社会化 职业化工会工作者实行劳动合同制。
劳动合同由 慈溪市 总工会与录用人员签订。
试用期 2个月 ， 聘用合同期 2年。

（二）薪资待遇

按照宁波市和 慈溪 市 社会化 职业化工会工作者有关标准执行。

（三）工作内容

1. 指导 和推动 辖区内企 业、 事业单位 、机关、 社会组织 等 依法 组建工 会 ，组织动员包括新业态劳动者在内的广大职工加入工会；
参与 和 推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴；
指导 和协助 职工签订劳动合同 ，指导和推动企业开展工资集体协商和 民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利 ；

2. 向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼 ；

3. 帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益；
协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平 ；

4. 组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活；
组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展；
做好劳动模范的管理服务 ；

5. 了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶，为职工办实事、做好事、解难事；
收集基层工会和职工群众的意见建议，掌握职工思想动态，及时发现问题、反映问题，帮助做好职工队伍稳定，防控和化解劳动关系领域风险 ；

6. 运用 数字 化手段，开展 “ 数字 + ”工会普惠性服务 ；

7. 上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。

附件： 慈溪市 总工会公开 招聘社会化 职业化工会工作者报名登记表

慈溪市 总工会

20 24 年 5 月 28 日