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公司介绍
英科再生是上海证券交易所 科创板上市公司(股票代码: 688087 ) ,一家全球领先的塑料循环再生利用高科技制造商。
公司创新地打通了塑料循环再利用的 全产业链 ,将 塑料回收再生与时尚消费品 运用完美嫁接。
公司旗下 拥有 山东淄博、上海奉贤、安徽六安、江苏镇江、马来西亚、越南 等六大生产研发基地 。
英科再生运用自主研发设计的泡沫回收设备、先进的塑料再生和制品开发技术,打通了塑料循环再利用的全产业链,主营产品包括 Greenmax 泡沫减容增密回收设备、塑料再生粒子、环保画相框线条、环保成品框、环保建材等室内外装饰材料,营销网络覆盖全球 120 多个国家和地区。
英科再生以自主创新为驱动,不断深耕塑料回收和再生循环技术,在扩大 PS 产能的同时,横向拓展至再生 PET 、 PE 、 PP 、 HDPE 和 PVC 等多品种塑料循环利用领域,致力于成为塑料循环再生利用领域全球领导者,为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量!
二 、 招聘流程
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投递: 网申平台在线申请职位填写信息,或双选会、宣讲会现场直接投递;
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测评: 个人信息填写完成后,参与在线测评;
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初试: 通过测评的应聘者,会收到电话、邮件通知参加初试(请保证网申手机号码的准确,并保持畅通);
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复试: 通过初试 的应聘者 , 会收到短信、邮件通知 参加复试;
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签订就业协议书: 如果您通过复试,我们将会发放 offer ,并与您签订三方就业协议书。
二 、 实习生计划
销售 / 市场类实习生:海外销售、原料销售、国内销售、国际采购、网站编辑实习生
职能类实习生:人力资源、法务、财务实习生
生产运营类实习生:生产管理、生产计划、供应链管理、 I E 、工艺工程实习生
技术类实习生: I T 工程师、机械设计、电气、高分子研发实习生
招聘对象:大三、大四及研二、研三实习生
招聘要求:可连续实习 2 个月及以上
福利待遇: 1 50~200/ 天,提供餐厅住宿、实习证明及 offer 转正的机会
三、 英科再生岗位需求:
序列 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
生产设备类 | 机械工程师 | 10 | 本科及以上 | 机械制造及自动化等相关专业 | 淄博 上海 镇江 六安 越南 马来西亚 国内各驻地城市 |
电气工程师 | 10 | 本科及以上 | 电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业 |
生产管理 | 30 | 本科及以上 | 高分子、化学、材料、电气自动化、机械等理工类专业 |
品质工程师 | 5 | 本科及以上 | 理工类专业 |
生产计划 | 5 | 本科及以上 | 理工类相关专业优先 |
工艺工程师 | 2 | 本科及以上 | 高分子、化学、材料、电气自动化、机械等理工类专业 |
精益工程师 | 5 | 本科及以上 | 工业工程等理工类专业 |
研发类 | 研发工程师 | 5 | 硕士及以上 | 高分子材料与工程专业 |
IT 工程师 | 10 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 |
市场营销类 | 国际营销 | 4 0 | 本科及以上 | 专业不限,理工类专业、国际贸易、语言类专业优先 |
国际采购 | 2 0 | 本科及以上 | 理工类专业、国际贸易、语言类专业优先 |
原料销售 | 10 | 本科及以上 | 化学类、理工科专业优先 |
国内销售 | 10 | 本科及以上 | 专业不限、理工类专业优先 |
设计师 | 5 | 本科及以上 | 平面设计、视觉传达、室内设计、产品设计相关专业 |
S EO 专员 | 2 | 本科及以上 | 计算机、市场营销、新媒体等相关专业 |
网站编辑 | 2 | 本科及以上 | 英语、法语、西班牙语相关专业 |
职能管理类 | 财务 | 5 | 本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 |
人力资源 | 5 | 本科及以上 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 |
法务专员 | 2 | 本科及以上 | 法学类相关专业 |
供应链专员 | 5 | 本科及以上 | 理工科专业优先 |
物流专员 | 3 | 本科及以上 | 物流管理专业 |
五、 薪酬福利待遇:
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毕业生起薪:生产设备类:年薪 10-15 万;
市场营销类:年薪 10-15 万;
技术研发类:年薪 12-15 万;
职能管理类:年薪 10 -12 万;
以上岗位均可享受当地政府生活及购房补贴,以淄博市为例,本科生 1000 元 / 月 ,硕士 2000 元 / 月 ,博士 4000 元 / 月 ,连续发放五年,此外本、硕、博分别可领取一次性购房补贴 8 0000 元 、 12 0000 元 、 300000 元
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入职缴纳五险一金、商业保险;
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享受国家法律规定的各种假期, 节日福利丰厚 ;
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提供四星级公寓住宿 、免费班车 ;
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年度国外、国内旅游;
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股权激励;
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双通道职业发展体系、完善的应届生培养体系。
双通道成长:
提供多样性的职业发展轨道——技术专家和管理者两种发展路径,根据个人优势及未来发展规划, 找到适合自己的职业发展路径 , 从而实现自我成就感。
英科 young 定制培养计划:
应届毕业生入职后,公司指定“带教导师”,提供贴心的指导和陪伴;
线上《英科学院》平台自主学习,线下岗位实践、集中培训和跨部门轮岗为应届毕业生全方位赋能。
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网申地址:
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六、公司官网: [申请查看] [申请查看]
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