珍李集团-湘窖酒业后备人才校招计划

2024年5月21日

1、招聘岗位： 营销类管培生

2、工作地点：湖南省内 （根据学生意愿，根据实际情况就近安排）

3、招聘数量： 20人

4、我们需要这样的你：

（1）2023-2024毕业生，统招本科（二本及以上），有在校担任学生干部经验。
特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，有服兵役经历者优先考虑。

（2）五官端正，积极阳光，诚信务实，吃苦耐劳，情商高，具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。

（3）专业方向：理工专业如食品科学与工程、酿酒技术，经济管理类，信息工程类等，文科专业如传媒及新闻类、文学类等。

（4）核心优秀学生干部优先，如校（院）级学生会/研究生会主席、副主席、部长，校级社团部部长，班级团支书、班长等；
有实习经验（非纯文职岗实习）、项目主持/参与经验、大型活动策划组织经验、服兵役经历者优先考虑。

（5）后备干部能力素质要求：乐观积极，诚信务实，吃苦耐劳，情商高，具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力；

（6）接受工作地点调配（结合学生意愿，根据实际情况就近调配）。

5、你将收获：

综合年薪8万-15万，住房补贴、五险一金、定期体检补贴、探亲费、带薪假、定期团建、爱心基金等；

6、 培养方向及发展通道

（1）后备干部的长期培养目标是集团/企业核心管理、技术岗位负责人，3～5年培养为企业中层管理干部，聚焦生产、销售管理两个方向。
培养过程中根据后备干部能力、意愿及企业的评估动态调整发展方向。

（2）后备干部成长发展通道：

注意：要为生产类岗位建立人才发展双通道，并鼓励后备干部根据个人能力跨通道发展。

薪酬：年薪10-15W (其中实习期薪酬9000）

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