罗城仫佬族自治县 202 4 年 “ 智汇罗城 ”
招才引智系列活动 —— 教育系统参加 202 4 届 河池学院毕业生双选会 公开招聘 教师 公告
为加强我县教师队伍建设 ， 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔 2011〕155号）、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号） 等有关规定 ， 并结合当前教育教学的实际需要， 我 县 继续参加 2024 届河池学院毕业生双选会 公开 招聘教师 20 名 。
现将有关事项公告如下：
一 、目标
根据我县高中学校、初中学校的编制和岗位空缺情况， 通过公开招聘教师 20 名 （ 其中：罗城仫佬族自治县高级中学教育集团实验中学校区高中部 11 名、初中部 2 名，罗城仫佬族自治县第二高级中学 1 名，罗城仫佬族自治县 怀群镇初级中学 3 名， 罗城仫佬族自治县 宝坛乡初级中学 3 名）。
择优选拔，及时补充教师，提高教师队伍整体素质。
二、招聘对象和条件
（一） 报考人员应当具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件；
5. 具有符合岗位要求的工作能力；
6. 符合招聘岗位所要求的年龄条件 : 18 周岁以上， 35 周岁以下（ 198 8 年 5 月 19 日至 200 6 年 5 月 19 日期间出生 。
）
具体报名条件以 《罗城仫佬族自治县 2024 年教育系统 参加河池学院双选会 公开招聘教师岗位计划表》 （以下简称《计划表》） （附件 1 ）为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》 (202 4 年版 ) （附件 3 ） 专业要求。
（二） 具有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2. 在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3. 现役军人；
4. 在读的非 202 4 年应届毕业生（其中，在读的非 202 4 年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；
5. 已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满 2 年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6. 被开除中国共产党党籍的；
7. 本县在职在编工作人员；
8. 在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
10. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
11. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
（ 一 ）凡符合 公告 招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
（ 二 ） 本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、 辞退、 处罚 、 户籍、服务年限 等有关资格条件的时间计算， 均以 202 4 年 5 月 19 日 为截止日期，年限按足年足月累计。
取得职（执）业资格及 202 4 届普通高校毕业生学历、学位截 止 日期为 202 4 年 7 月 31 日。
四 、招聘办法及方式
组织参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查， 对符合应聘条件人员采取现场洽谈 ，采取直接面试、组织考核方式进行。
五 、招聘程序
（一）报名
报考人员可登录河池人才网（网址 [申请查看] ）查阅《岗位表》。
下载并填写《 罗城仫佬族自治县 2024 年 教育系统参加河池学院双选会 公开招聘教师报名登记表 》（附件 2 ）。
每个报考人员只能报考一个岗位。
考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。
凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
（二）报名所需材料
1. 身份证、学 生 证 （应届） 、毕业证 、学位证 原件 （现场资格复审核验后退回） 及 复印件各一份。
2024 年 普通 高校毕业生如未能提供毕业证和学位证 原件 的，须提供 毕业 学校盖章的毕业生就业推荐表 ；
2. 教师资格证原件（现场资格复审核验后退回）及复印件 各一 份，已参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的 往届 毕业生 也可报名 ，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料代替，但 202 4 年 7 月 31 日前必须提供 与岗位要求相应 的 教师资格证书原件，否则招聘单位将取消考核和聘用资格；
3. 《个人承诺书》一式二份（ 202 4 年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供）。
4. 《罗城仫佬族自治县 2024 年 教育系统参加河池学院双选会 公开招聘教师报名登记表》（附件 2 ）原件一份，近期 2 寸同底免冠彩色照片 1 张（自行粘贴在报名登记表）
5 . 在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
（三）双选招聘会时间及地点
1 . 河池学院 2024 届毕业生双选会 ， 报名时间： 2024 年 5 月 19 日 上午 9 ： 00 至下午 14 ： 00 ，报名地点： 河池学院东区田径场 。
2 . 其他场次双选会的具体时间、地点及岗位招聘计划另行在河池人才网适时公布。
（四）报名资格审查
资格审查工作由[申请查看]严格按照招聘职位规定的资格条件 对报考人员 进行 现场 资格审 查 ，不到现场核验相关材料的 报考 人员视为自动放弃报名资格。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担 。
报考人员 提供的联系电话必须保持畅通，因联系电话有误或未保持电话畅通影响报名的，所造成的一切后果自负。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
（五）面试
面试工作由 [申请查看]根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试 。
按照 “ 干什么考什么 ” 的原则，面试采取 问答 的方式 进行 。
面试成绩满分为 100 分， 60 分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。
（ 六 ）签订就业意向协议
根据岗位招聘计划人数，按同一岗位考生面试合格成绩从高分到低分，按 1:1 的比例确定意向人选，并签订就业意向协议书。
（七）体检和考察
1. 招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按 1∶1 的比例确定体检人选。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的 人员中按照面试成绩从高分到 低分的顺序依次递补。
没有递补人选的，该岗位招聘计划可以在后续场次招聘继续使用。
2 . 体检由 招聘单位主管部门统一组织 到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检 。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔 2019 〕 11 号）执行。
3 . 体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
体检费用由考生本人自行负担。
4 . 按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。
报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起 7 日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。
体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。
原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
复检内容为对体检结论有影响的项目。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
5 . 体检合格人员列为考察对象。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。
招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。
原则上， 202 4 年 7 月 31 日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（八）公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在河池人才网进行公示，公示期为 5 个工作日。
拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
六、关于教师聘用控制数
根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。
使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。
在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
七、 其他事项
（一）本公告及附件中的 “ 以上 ”“ 以下 ”“ 以前 ”“ 以后 ” 均含本级基数。
（二）各招聘单位和主管部门要贯彻 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。
（三）实行回避制度。
工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四） 报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）处理。
（五） 本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、 QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘面试主办方无关。
敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）未尽事宜由罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局、罗城仫佬族自治县教育局负责解释。
（七）招聘工作联系电话：罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局： 0778—[请申请后查看]；
罗城仫佬族自治县教育局：0778—[请申请后查看]
附件 : 1.罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师岗位计划表.xls [申请查看] [申请查看]
2.罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师报名登记表.xlsx [申请查看]
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx [申请查看]
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2024年5月14日
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