公司简介

中建三局一公司成立于 1952年，是世界500强第9位中 国建筑集团旗下三级法人单位；
公司目前达到《财富》中国 500强181位 标准， ENR“国际承包商250强”4 5位标准；
具有全行业覆盖的“三特三 甲 ”资质，以承接“高 、 大、新、尖、特 ”工程著称。
十三五期间（2016- 2020 ）， 公司合约额从 600亿增长到1365亿元，营业收入从 300亿元增 长到 646亿元，2022年公司新签合同额1600元，营业收入740亿元， 主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。
回顾 71年发展，公司始终坚 持敢为人先、永争第一的企业 精神，推动行业进步。
50年代，黄浦江畔建设“中苏友好大厦”时为新中国第一高楼；
60年代，投身祖国“三线建设”，充分发挥主力军作用 ， 助 力国防工业发展；
80年代，深圳国贸大厦创 造 “三天一层楼”的“深圳速 度 ”，将中国建筑行业从一般超高层推向摩天大楼的国际先进水平；
90年代，打造“珠海模式”，引领建筑行业项目管理变革；
21世纪初，率先开 展 “两化融合”，引领建筑行业迈入数字化新时代；
202 0年，牵头承建武 汉雷神山医院，创造举世瞩目的 “中国速度”。
公司总部位于湖北武汉， 15家分支机 构及 800余个在建项 目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角 、成渝城市群五大 热点区域的 30多个省区市及马来西亚等15个海外国家和地区；
公司业务 丰富，多元发展，以高端房建、基础设施、机电安装、 钢结构等产品线为核 心竞争力，形成了投资、设计、建造、运营一体化 的商业模式 。
公司先后获得 112项鲁班金像奖和国家优质工程奖，20项 中国土木工程詹天佑奖， 5项国家科技进步奖，74项省级科学技术奖，15 项国家及行业标准， 21项国家级工法等众多成果。
先后获评全国优秀施工企业 、国家高新技术企业、全国守合同重信用企 业、改革开放 40周年企 业 文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

招聘简介

一、 人才环境

公司始终将 “优化人才环境、厚植人才沃土”作为人力资源 第一工程，聚焦影响人才吸附力的 5类18项影响因子，推行“梧桐计划”， 持续完善人才软硬件设施、全面优化人才发展环境，致力提升内部员工向心

力、外部人才吸引力，实现 “筑巢引凤”。

二、 职业发展

以专业序列、管理序列并行的双职级职业发展 通道，奠定通畅的员工职 业发展通道；
4级机构3000余个项目副经 理以上管理岗位、生产和职能 20 余条专业序列， 科学的考核、评价和晋升机制， 为员工带来充足、公平的 职 业发展机会。

以双职级发展通道为基础，搭建包含积累期、成长期、突破期、成熟期 的 3355职业规划，依托“新员工”、“星青年”、“ 鲲鹏计划 ”、“领翔 计划 ”等培训 项目，建立从新员工到高层干部层层递进的人才选育体系， 分 阶段选拔 培育优秀人才、高潜人才，来推动 3355职 业规划落地；
同时打 造 了壹站式知识管理平台，沉淀、萃取企业知识 30000+份，将企业知识智能 嵌入到不同岗位 员工的成长路径，通过智能推送、智能搜索，让知识找到 员 工、员工找到知识，助力员工快速成长。

新员工培养： 为新员工特别指定 “6+E”培养体系，入职后 开展为期 15 天 -20天的入职培训，帮助新员工快速了解企业；
每位新员工配置职业发 展导 师和专业技能导师，为期一年的双导师带徒，让新员工迅速进入职场、 胜 任岗位；
多岗 位轮岗培养帮助新员工深入了解行业，找准自身发展方向；
完 善的职业发展体系、学习资源支撑、人才发展环境，让新员工能够快速 茁壮 成长、成就职业梦想。

三、 薪酬福利

新入职员工见习期年收入 12-15万。
相 关薪酬福利项目如 下： ① 岗位职级工资、 ②奖金（季度绩效奖、 完工兑现奖、过程各类 专 项奖 )、③福利津贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、 通讯贴、 租房贴、 ....）、④社保（“六险一金”-养老保 险、社会医疗保 险 +企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。

四、 人文关怀 :完善的食宿保障, 免费提供住宿，一般 两人一个单间宿舍，配 备空调及卫浴等。
就餐由公司食堂统一安排。
丰富的员工活动 , 职工运动会、 篮球、足球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动；
文艺晚会、知识竞 赛、演讲比赛、公益活动 ....... 充足的领导关怀 , 入职交流会、新员工座谈会、 新员工访谈、工作指导等。
满满的幸福工程 , 员工休假（年休假、探亲 假、 婚假、调休假、法定假日等 ）， 员工生日、结婚、生育子女及生病慰问，员 工体检及工补充医疗保险等。

五、 招聘专业

（一） 房屋建筑类：土木工程、建筑学、工程管理 /工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业；

（二） 基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程 /水务工程、岩土工程、地质工程等相关专业；

（三） 机电安装类：建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业；

（四） 职能管理类：会计学 /财务管理、审计学、财政学、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

六、 基本要求

（一） 学历及院校：本科及以上学历。
国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

（二） 学习成绩：在校期间学习成绩良好且专业课排名前 40%；
本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

（三） 综合素质：身体健康，较强语言表达和沟通能力，较强企业认同感和责任感，较好团队合作精神，较强自律性、抗压 性及吃苦耐劳精神。

七、 工作地点

北方：北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东：上海、南京、合肥、杭州等

华南：广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部：贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南：武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外：马来西亚、斯里兰卡、柬埔寨等

八、 招聘流程

简历投递 →简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约 公司将在 2023年9月-2024年5月，到各 高校开展现场宣讲及招聘工作，请关注公司招聘行程及高校就业网信息。

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