四川省成都市 | 全职 | 本科 | 招2人
不限
岗位职责：
1、协助销售经理，根据本片区年度目标，策划分解并组织实施本片区销售计划和市场开发计划。
2、协助销售经理进行客户需求挖掘，开展项目评估、跟踪、攻关及商务谈判等工作。
3、协助销售经理管获取招投标信息，协助开展招投标工作。
4、协助销售经理与客户建立良好的关系，做好客户来访接待工作，定期拜访客户。
5、协助销售经理做好其他部门日常工作的协调及突发事件的沟通处理。
6、协助销售经理做好销售合同签订，项目跟踪，产品交付，售后跟进及开票回款工作。
7、积极主动汇报工作，协助销售经理定期总结季度，年度销售情况。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、具有良好的职业道德修养，无违法犯罪与失信记录。
3、具有良好的沟通能力和市场能力。
4、具有良好的执行、配合以及人际关系处理能力。
5、具有一定的市场策划能力。
6、能适应出差、加班。
薪酬待遇：
1、根据个人业绩确定收入，专员折算为月薪标准为0.5-1万元，主管折算为月薪标准为0.8-1.6，包括固定工资、提成奖金、年终奖等。
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、生活补贴。
3、享有培训、晋升机会。
工作地点：成都。
岗位职责：
1、协助销售经理，根据本片区年度目标，策划分解并组织实施本片区销售计划和市场开发计划。
2、协助销售经理进行客户需求挖掘，开展项目评估、跟踪、攻关及商务谈判等工作。
3、协助销售经理管获取招投标信息，协助开展招投标工作。
4、协助销售经理与客户建立良好的关系，做好客户来访接待工作，定期拜访客户。
5、协助销售经理做好其他部门日常工作的协调及突发事件的沟通处理。
6、协助销售经理做好销售合同签订，项目跟踪，产品交付，售后跟进及开票回款工作。
7、积极主动汇报工作，协助销售经理定期总结季度，年度销售情况。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、具有良好的职业道德修养，无违法犯罪与失信记录。
3、具有良好的沟通能力和市场能力。
4、具有良好的执行、配合以及人际关系处理能力。
5、具有一定的市场策划能力。
6、能适应出差、加班。
薪酬待遇：
1、根据个人业绩确定收入，专员折算为月薪标准为0.5-1万元，主管折算为月薪标准为0.8-1.6，包括固定工资、提成奖金、年终奖等。
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、生活补贴。
3、享有培训、晋升机会。
工作地点：成都。
四川省成都市
无其他职位信息
四川斯艾普电子科技有限公司成立于2014年，注册资本3200万元，位于成都市成华区二环路东二段万科华茂广场创智中心。
是一家从事微波模块、集成封装和微系统的专业化公司，产品方向主要有TR组件、上/下变频器、频综、固态发射机及相控阵天线等模块及分系统。
公司注重于管理的规范化和质量体系的建设，目前已通过GJB9001C-2017质量管理体系认证。
公司注重基础共性技术的研究，特别是射频三维集成技术方面有许多创新技术，现有16项国家专利，并与电子科大建立了微系统联合实验室。
公司拥有***专家一名，省部级专家二名，员工有130余人，生产办公区面积近3000m2，其中万级净化面积为700 m2，龙潭分部面积近800 m2。
公司拥有电路和三维电磁场仿真工作站，结构、热设计及电磁兼容等设计平台。
拥有微组装、封装和电装三条生产线，工艺设备、测试设备及试验设备超过200台，可以满足射频微波部件及分系统研发及生产的需求。
公司拥有完整稳定的薪酬分配制度，实行人性化管理，健全的培训体系为员工成长提供了充足的养分，在学习中享受成长，在工作中享受生活。
公司除了较好的薪酬福利待遇，另给技术骨干、销售精英及核心管理者配置股权，提供不同层次的深造机会，以和谐包容、坚持共享的文化，凝心聚力成就每个员工的梦想。
四川斯艾普电子科技有限公司成立于2014年，注册资本3200万元，位于成都市成华区二环路东二段万科华茂广场创智中心。
是一家从事微波模块、集成封装和微系统的专业化公司，产品方向主要有TR组件、上/下变频器、频综、固态发射机及相控阵天线等模块及分系统。
公司注重于管理的规范化和质量体系的建设，目前已通过GJB9001C-2017质量管理体系认证。
公司注重基础共性技术的研究，特别是射频三维集成技术方面有许多创新技术，现有16项国家专利，并与电子科大建立了微系统联合实验室。
公司拥有***专家一名，省部级专家二名，员工有130余人，生产办公区面积近3000m2，其中万级净化面积为700 m2，龙潭分部面积近800 m2。
公司拥有电路和三维电磁场仿真工作站，结构、热设计及电磁兼容等设计平台。
拥有微组装、封装和电装三条生产线，工艺设备、测试设备及试验设备超过200台，可以满足射频微波部件及分系统研发及生产的需求。
公司拥有完整稳定的薪酬分配制度，实行人性化管理，健全的培训体系为员工成长提供了充足的养分，在学习中享受成长，在工作中享受生活。
公司除了较好的薪酬福利待遇，另给技术骨干、销售精英及核心管理者配置股权，提供不同层次的深造机会，以和谐包容、坚持共享的文化，凝心聚力成就每个员工的梦想。
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