- 发布时间：2024-05-08
- 截止日期：2024-12-31
- 学历要求：博士研究生
为进一步优化我院师资队伍结构，提高内涵建设水平，推动学院高质量发展，建设 “ 双高 ” 院校，现面向社会引进博士研究生 8 人，现将有关事项公告如下。
一、学校简介
泰山护理职业学院前身为创建于 1956 年的山东省泰安卫生学校， 2011 年升格为高职院校，至今已有 67 年建校史。
学院占地面积 530 亩，在校生 1.1 万人，教职工 470 余人，其中，中高级职称教师占比 68% ，硕士研究生及以上学历占比 73% 。
学院主要举办以医学、医药、医护、医技为特色的专科层次高等职业教育，现有 3 个教学部、 6 个系和六大专业群、 17 个招生专业、 10 个护理专业方向。
学院连年保持国家级青年文明号、全国 “ 五四 ” 红旗团委、省级文明单位称号，被评为第三届省级文明校园、山东省首批高等职业学校学分制改革试点单位、山东省第一批教育信息化建设试点单位、山东省校园安全工作先进集体、山东省志愿服务先进集体、山东省首家 “ 钉钉未来校园 ” ，是国家卫健委医疗护理员培训项目单位、国家基层西学中能力建设工程基地、首批全国健康学校建设单位、第二批全国急救教育试点学校、全国康复行业产教融合共同体常务理事单位、全国高等职业学校校长联席会议双创教育专委会委员单位、全国岐黄中医药产教融合共同体常务理事单位、全国家政行业产教融合共同体理事单位、全国托育产业融合共同体理事单位、全球工匠联盟（亚太区）委员单位、山东省康养产教研联盟理事长单位、山东省智慧教育示范校、泰安市 “ 医养照护 ” 产教联合体发起单位。
近年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦 “ 双高 ” 院校建设目标，全面落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量，教育教学各项事业实现高质量发展。
教育教学质量稳步提升。
学生技能大赛、专升本人数连年保持高位增长，在全省首个设立 “ 生涯教育中心 ” ，建设 “ 青年人才驿站 ” ，毕业生就业率稳步提升，是山东省 “ 智慧校园 - 创新高校 ” 。
专业建设特色发展。
规划建设六大专业群，护理康养高水平专业群、医学技术高水平专业群被评为省级高水平专业群，建成 2 个全国职业院校骨干专业、 1 个全省高等职业院校品牌专业群、 8 个全国 “1+X” 证书制度试点专业， “ 预防医学专业 ” 为国控专业，护理专业教学创新团队被评为山东省职业教育教学创新团队，护理康养公共实训项目入选山东省新旧动能转换公共实训项目。
校城融合、产教融汇高效推进。
建成直属附属医院 1 家、非直属附属医院 2 家、紧密型教学医院 5 家，在省内外 78 家综合性医院及医药企业集团建立实习基地，与宝石花医疗集团、鲁商教育控股、山东九州通医药、泰安市医疗发展集团等 30 余家医药医疗企业及科研机构开展校企合作、订单培养、学徒制培养，与泰山区、岱岳区、肥城市、东平县 “ 两区两县 ” 建立战略合作关系，牵头实施的泰安市青春健康教育大学生公益宣讲暨生命之光项目被立项为国家计生协会青春健康高校项目。
党的建设更加夯实。
深入实施 “ 加强党员党性护理、教师师德护理 ” 党建 “ 双护理 ” 工程，把党性锤炼与师德建设融入教学、科研、管理、服务全过程，落实全面从严治党要求，完善基层党建组织体系、制度体系，以高质量党建赋能高职院校高质量发展。
二、引进条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3. 能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排；
4. 应聘人员年龄应在 45 周岁以下（ 1978 年 4 月以后出生）。
5.2024 年普通高校应届博士毕业生以及与国（境）内普通高校应届博士毕业生同期毕业的留学回国人员的毕业证、学位证及相关证书的时间须在 2024 年 12 月 31 日前取得。
报考者在规定时间内未取得相应毕业证、学位证和其他资格证书的，取消资格。
6. 属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规 [2019]1 号）中应回避情形的岗位。
三、引进待遇
1. 聘用人员符合泰安市有关政策要求的，享受泰安市相关规定待遇，工资、福利执行泰安市市直事业单位工作人员标准。
2. 首次来泰安就业的全日制医学类博士研究生，学院一次性给予安家费 30 万元，每月发放生活补贴 2000 元，连续发放 5 年。
3. 符合条件的博士研究生可以申请泰安市高层次人才专项编制。
四、引进岗位和计划
引进的重点岗位和计划见附件《 2024 年泰山护理职业学院引进博士研究生计划表》（附件 1 ）。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
招聘岗位在年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至 2024 年 12 月 31 日。
（二）报名方式
采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。
有意向的应聘人员可携带报名所需材料（原件及复印件）进行现场报名，或通过电子邮件将报名所需材料扫描件以压缩包形式发送至电子邮箱 [申请查看] （邮件标题为 “ 博士应聘 + 姓名 + 联系方式 ” ）进行报名。
现场报名地址：泰山护理职业学院行政楼 304 室组织人事处（山东省泰安市岱岳区天平大街 25 号）。
（三）报名所需提交材料
1. 《 2024 年泰山护理职业学院引进博士研究生报名表》（附件 2 ），照片处插入本人 1 寸近期彩色免冠照片，诚信承诺书处需本人签名。
2. 个人简历。
3. 本人身份证正反面扫描件。
4. 国家承认的学历、学位证书及相关专业技术资格证书。
海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得 2024 年普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。
应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准（海外留学人员以国家教育部的学历认证材料上标明的专业为准）。
5. 主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况、荣誉证书及可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。
6. 在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，一经查实，立即取消应聘资格。
通过邮件方式报名的，须在面试前携带个人相关证件、佐证材料原件及复印件进行现场资格审核，通过人员由工作人员在报名登记表上进行签字确认，不通过人员取消应聘资格。
因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。
六、面试与考察体检
面试采取面谈的方式组织进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位要求的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。
面试时间、地点根据报名情况，另行通知。
考察、体检按照有关规定进行。
拟确定为考察、体检人选的面试成绩不得低于 60 分。
因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺，按照面试成绩依次等额递补。
考察、体检时间和地点在泰山护理职业学院网站（ [申请查看] ）另行通知。
七、公示聘用
对经面试、考察和体检合格的拟聘用人员在泰山护理职业学院网站（ [申请查看] ）进行公示，公示期为 7 个工作日。
公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。
学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他事项
1. 本次引进工作贯彻落实关于推进高等教育综合改革精神，执行高校编制和人事制度改革有关政策规定。
2. 本次引进博士研究生执行泰安市高层次人才待遇有关规定。
3. 应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35 号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
4. 本简章由泰山护理职业学院负责解释。
报名地点：泰山护理职业学院行政楼 304 室
通讯地址：山东省泰安市岱岳区天平大街 25 号
学院网址： [申请查看]
联系人：范老师、车老师
联系电话： [申请查看]
监督电话： [申请查看]
电子邮箱： [申请查看]
附件 1 ： 2024 年泰山护理职业学院引进博士研究生计划表 .pdf
附件 2 ： 2024 年泰山护理职业学院引进博士研究生报名表 .docx
附件 3 ：同意应聘证明信 .xls
泰山护理职业学院
2024 年 4 月 30 日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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