人文社会科学优秀青年学者|固定教职教授|固定教职副教授|特聘研究员|特聘副研究员|聘期制讲师招聘_武汉大学国家文化发展研究院最新招聘信息

性质：全职

专业要求：工商管理类，图书情报与档案管理类，旅游管理类

岗位职责

武汉大学国家文化发展研究院2024年招聘启事

2024-04-24 09:04 来源: 武汉大学国家文化发展研作者: liuxuehr

武汉大学国家文化发展研究院现面向海内外招聘，热诚欢迎优秀学者加盟。

一、招聘学科领域

1.旅游管理

2.图书情报与档案管理（信息资源管理）

3.文化产业管理

二、岗位条件与基本待遇

岗位	基本条件	基本待遇
武汉大学“人文社会科学优秀青年学者”	年龄不超过45周岁；在海内外知名大学、知名研究机构取得博士学位或完成博士后研究工作；有较大学术创新潜力和较强学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平应达到优秀青年学者聘任条件。	按照武汉大学相关聘用办法、结合受聘者的具体条件，提供有竞争力的薪酬、科研启动经费和绩效奖励。
固定教职教授	年龄一般不超过45周岁，在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科教授水平。
固定教职副教授	年龄一般不超过40周岁，在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科副教授水平。
特聘研究员	年龄一般不超过40周岁，特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力；能够把握学科发展前沿，具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平。
特聘副研究员	年龄一般不超过35周岁，特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力。
聘期制讲师	年龄一般不超过35周岁，应届博士毕业生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力。

三、申请方式

研究院常年接受咨询和申请，并根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。
申请材料发送至电子邮箱： [申请查看] ，邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名+留学人才网”。

申请材料：

（1）个人简历：简历中请列出学习经历和工作经历，所发表的学术论文，主持参与的科研项目，获得的奖励，应聘者联系方式，详细通讯地址，E-mail等信息。

（2）最后学历学位证书复印件，代表性成果证明材料（已发表论文的原刊封面、目录页及全文复印件及学术论著1部封面及目录）。

（3）专家推荐信（专家亲笔签名）（仅限于申请聘期制讲师）。

（4）未来三年研究计划。

四、联系方式

联系人：[申请查看]

联系电话：[申请查看]

电子邮箱：[申请查看]

联系地址：湖北省武汉市武昌区武汉大学珞珈山别墅12栋

邮编：430072

原文出处：

[申请查看]

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