四川省天然气川东能源有限责任公司关于开展2024年上半年公开招聘工作的公告

根据工作需要，四川省天然气川东能源有限责任公司现面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下。


一、招聘职位
公开招聘职位为行政综合岗，工作地点南充。
详见附件《四川省天然气川东能源有限责任公司2024年上半年公开招聘员工职位表》（以下统称《职位表》）。


二、招聘条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1．政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3．具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

4．须符合公开招聘职（岗）位要求的资格条件（见《职位表》）；

5．符合法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．被开除中国共产党党籍的；

2．被依法列为失信联合惩戒对象的；

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5．法律法规规定的其他情形。


三、招聘程序
（一）报名
采用网络方式报名。
报名时间为2024年4月22日 — 4月24日止。
应聘人员认真阅读招聘公告并确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员登记表》（见附件），并投递至公司电子邮箱： [申请查看]，在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。
公开招聘职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《职位表》。

（二）资格审查
资格审查由办公室负责。
办公室通过电话或短信的形式通知网络初审合格人员，其携带身份证、学历学位证书、相关从业资格证书、相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件等报名资料参加现场审核。
原则上每个岗位资格审查合格人员不低于2人。

（三）笔试
笔试时间及地点详见准考证。
如需调整笔试时间、地点等事项的，办公室将另行通知。

（四）面试
1.面试人员确定：笔试成绩分数由高到低按3:1确定面试人员（特殊情况可放宽至2:1）。

2.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职（岗）位职责所要求的基本素质和能力。

3.时间和地点：面试时间及面试地点，由办公室另行通知。
考生凭本人有效身份证参加面试。

（五）背景调查
笔试成绩占60%、面试平均成绩占40%，根据综合成绩排名先后确定背景调查对象。
背景调查不合格者，取消招聘资格。

（六）体检
参照公务员体检标准，背景调查对象在指定医院或体检机构进行体检，未在规定时间内完成规定项目的体检，视为自动放弃。
体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。
体检不合格者，取消招聘资格。

（七）公示
综合背景调查对象综合成绩、背景调查和体检情况，研究确定拟录用人员名单，并在公司微信公众号公示3个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的确定为拟录用对象，履行相关程序按照有关规定办理入职手续。
对反映有严重问题并查证属实的，取消招聘资格。


四、注意事项
（一）招聘工作的相关公告、公示、通知等相关事项均由办公室负责。
应聘人员应保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。
在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

（二）不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的，视为自动放弃。

（三）在体检、背景调查环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。
由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合招聘职（岗）位要求情形的，一律取消资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。


五、纪律与监督
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。
对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。

其它未尽事宜由办公室负责解释。

纪律监督电话：[申请查看] [申请查看]

附件：
1.四川省天然气川东能源有限责任公司2024年度上半年公开招聘职位表[申请查看]
2.四川省天然气川东能源有限责任公司应聘人员登记表[申请查看]



本公告由四川省天然气川东能源有限责任公司提供并负责解释。