广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2025年人才招聘公告

2024年11月25日

广西壮族自治区人民医院创建于 1941 年，是自治区人民政府主办、自治区卫生健康委直属的广西规模最大的三级甲等公立医院和广西的医疗中心， 2021 年 5 月获批挂牌广西医学科学院，承担医疗、科研、教学、预防、保健、康复和健康管理等工作任务。
医院规划编制床位数 6600 张，在职职工 5748 人。
医院先后荣获全国文明单位、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、全国改善医疗服务示范医院、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、第五届及第六届广西壮族自治区主席质量奖提名奖等荣誉。

“聚天下优秀人才，建人民满意医院” ， 现 面 向社会招聘各类人才 198 人。

一、招聘基本条件

1. 热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。

2. 符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

3. 应聘医师岗的硕士研究生需取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证。

4 . 原则上要求本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。

5 . 年龄要求： 35 周岁及以下（即 198 9 年 12 月 31 日以后出生） 。

6 . 个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。

二、福利待遇

1. 工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。

2. 依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。

三、广西引进博士人才有关政策

（一）青年人才培养专项

1. 青苗人才普惠性 支持政策。
对企事业单位新入职、 35 岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域 30 万元 / 人、社会科学领域 10 万元 / 人的标准给予科研启动经费资助，按照 10 万元 / 人的标准逐年发放生活补助，分 5 年发放 ( 每年 2 万元 ) 。

2. 八桂青年拔尖人才项目。
每年遴选支持一批在自然科学、工程技术、医学、哲学社会科学和文化艺术等领域崭露头角，创新发展潜力大的优秀青年人才，支持期 3 年。
在支持期内，每年给予入选者科技创新类 20 万元、哲学社会科学类 10 万元科研补助经费，生活补助 15 万元。

（二）广西博士后引才相关政策

1. 资金资助

（ 1 ）对符合条件的在站（基地代招）博士后人员，给予每年 8 万元 / 人的资助，连续资助 2 年。

（ 2 ）对申报获得中国博士后科学基金博士后的人员，给予以一定比例的配套支持。

（ 3 ）对入选“广西博士后创新人才支持计划”的博士后人员，给予每年 30 万元 / 人的资助，连续资助 2 年。

2. 职称评定“绿色通道”

博士后 “两站”期满合格出站人员或海外从事博士后研究 2 年以上期满合格出站人员，从事与所研究学科（领域）对口或相近专业技术工作，经用人单位审议推荐，可直接认定副高级 职称。

四 、优秀人才待遇

符合广西医学科学院要求的：

1. 杰出科学家 ： 学科建设，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平；
视专家层次，签订工作协议， 年薪一人一议 ；
给予配套科研 补助 经费 和安家费 。
根据工作需要落实配偶安置，符合 我院 准入条件的优先安排至相应专科工作。

2 . 领军学者：视专家层次，签订工作协议，税 后 年薪 150-300 万 元；
税 后 安家费 1 00-200 万元 ，给予配套科研补助经费 1 50-1000 万元，特别优秀者可一人一议。
根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

3. 研究员（博士） ： 视专家层次，签订工作协议，税 后 年薪 30-60 万；
税 后 安家费 30-80 万元，给予配套科研补助经费 3 0-100 万元。
根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作 。

以上均享有医院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利 , 另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。

符合医院要求的：

1. 高层次：视专家层次，签订工作协议，税前年薪 1 00-500 万；
给予配套科研经费。
根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

2. 学科带头人：税后安家费 80-100 万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

3. 学术带头人：税后安家费 60 万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

4. 优秀博士研究生：税后安家费 26-30 万，税前人才引进津贴 3000 元 / 月（ 发放 3-5 年），配套相应科研启动经费 5-30 万。

以上均享有医院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利，另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。

五 、招聘需求

1. 长期招聘各专业博士研究生，对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。
博士研究生应聘者请选择博士及博士后招聘渠道选择意向科室申请岗位投递。
博士研究生、优秀人才应聘可电话咨询 0771-2 804224 。

2. 各岗位需求，详见《 广西医学科学院 ·广西壮族自治区人民医院 2025 年人才招聘需求》。

六 、其他说明

1 . 为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

2 . 应聘者需保证所填内容与本人真实信息一致，如有虚假，一切后果自负。

3 . 2025 年招聘岗位以此公告为准。

4. 其他未尽事宜，请咨询我院人力资源部 [申请查看] 。

七 、报名要求

（一）报名时间：

1. 即日起至 202 4 年 1 1 月 30 日 24 :00

2. 博士：长期招聘

（二）报名方式：

在系统报名即可，无需提交纸质简历。

（ 1 ）符合条件的应聘者请于 202 4 年 1 1 月 30 日前登录 [申请查看] （建议使用谷歌浏览器）报名，要求先注册填写简历再申请岗位。

（ 2 ）系统上完善简历时请根据提示上传相应附件，证明材料上传不齐全将影响后续面试考核。

（ 3 ） 为执行两个 “同等对待”，要求 具有 住院医师规范化培训 合格证书 的 岗位需 提供以下材料 ：上传 住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住 培证明，并在正式报 到入职时通过住院医师规范化培训考试；
已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书，但需提供主治及以上职称证明。
若未上传对应相关证明则视为无效简历。

注意：原已提交简历、申请岗位的，可直接在简历中补充上传材料，无须再次申请岗位。

附件： 广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2025年人才招聘需求表.pdf [申请查看]