佳兆业集团“新佳族”培训生项目开始于2003年,旨在选拔和培养佳兆业集团各领域的年轻后备干部。 项目至今已执行第21届,到今天,他们之中70%的人仍服务于佳兆业集团,成为了在各个岗位上关键业务能手及管理精英。 他们当中,一部分人走向了技术专家的岗位,另一部分人则向中高层管理岗位进一步发展。 他们经历了佳兆业集团从深圳走向全国、快速发展的历程,也见证了佳兆业集团专注于城市运营、多元化发展的战略转型。 为客户创造美好生活,实现自我价值、企业价值、客户价值的融合发展,是所有“新佳族”的执着信念。