• 发布时间：2024-04-10
• 截止日期：2024-12-31
• 学历要求：本科及以上

中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过640余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一，在全国工行系统综合经营业绩考评的位次不断提升。

多年来，中国工商银行湖北省分行秉承“工于至诚、行以致远”的价值理念，肩负“提供卓越金融服务”的企业使命，始终以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民为己任，加大信贷投入，强化金融创新，严守风险底线，多措并举提升金融服务水平。
近年来，信贷总量、综合负债、盈利能力、资产质量等主要经营指标继续保持省内银行业领先水平，相关工作受到省委、省政府充分肯定，相继获得湖北省五一劳动奖状和良好银行机构称号，被授予“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，获评“全省十佳优质文明服务银行”称号，文明规范服务“五星级网点”创建数量在湖北银行业排名首位。
文明创建工作卓有成效，连续荣获“湖北省精神文明建设工作先进行业”。

一、招聘机构

中国工商银行湖北省分行

二、招聘岗位

（一）大数据分析岗（省分行本部）。
负责掌握了解各业务部门的数据需求，提供数据服务支持；
收集来自不同来源的数据，对数据进行清洗、验证和格式转换；
利用内部专业的数据可视化工具，设计并实现直观的图表和仪表板；
运用统计学方法及数据分析工具，分析数据以识别趋势、模式和异常，为管理层提供决策支持。

（二）大数据建模岗（省分行本部）。
负责模型设计与研发，面向银行营销、风控等基础业务，根据业务需求综合应用机器学习、深度学习等技术设计并研发模型；
负责模型运营，进行数据模型的上线、维护、迭代、退出全过程管理，持续调整优化监控数据模型；
负责技术研究与创新，推动技术创新、最新数据模型和建模方法的应用。

（三）大数据开发岗（省分行本部）。
负责数据处理与集成，开发和维护数据处理流程，包括数据采集、清洗、转换和加载（ETL）；
负责开发数据API，支持数据的高效访问和共享，确保API的稳定、性能和安全；
负责自动化和监控，实现数据流程的自动化，开发监控工具和报警机制；
负责与数据分析师和内部各条线业务团队合作，在项目的设计和执行过程中，提供技术指导和支持。

（四）数字化运营岗（省分行本部）。
负责收集和分析市场、用户等相关数据，为公司的产品开发、市场营销等提供数据支持；
负责设计运营思路，提出运营策略，结合各类运营工具平台圈选客群，面向市场精细化运营产品和内容；
负责对用户行为进行理解分析，策划并实施用户增长、活跃和留存等相关的运营策略。

三、工作地点

中国工商银行湖北省分行所辖机构。

四、招聘条件

招聘岗位及招聘条件详见附件。

五、招聘程序

1.网上报名。
报名时间为2024年4月8日至2024年12月31日。
请登录我行人才招聘官方网站（[申请查看][申请查看]），点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成报名申请。

2.资格审查。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。

3.笔试、面试、体检、背景调查、录用。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

六、注意事项

1.本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请，每位应聘者可按照系统页面提示填报1个岗位意向。

2.招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

3.招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

5.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

6.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

7.中国工商银行湖北省分行对本次招聘享有最终解释权。

附件：湖北分行2024年度数据人才专项社会招聘岗位表

联系方式

联系机构：[申请查看]

电子邮箱：[申请查看](请勿投简历至此邮箱)

联系电话：[申请查看]

附件：湖北分行2024年度数据人才专项社会招聘岗位表.xls[申请查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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