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职能管理岗
广西华磊新材料有限公司
6K~10K
广西-百色 · 校园招聘 ·
本科
更新:2024-03-28
工作地址
广西百色市平果县平果铝三号路
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质:
全职
岗位职责
广西华磊新材料有限公司
职能管理岗
6K-10K/月
广西壮族自治区 百色市
本科及以上
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利:六险二金
发布时间:2024年3月28日
职位描述
岗位职责:
公司行政、宣传、文秘、企业管理、营销管理等职能管理工作
岗位要求:
具体要求1.符合招聘要求的专业、学历;2.2024年应届毕业生,按时取得毕业证;3. 请应聘人员将个人简历、学历、学位证书、各类奖状及成绩单电子扫描版投寄到联系方式中提供的公司招聘邮箱。
投递说明:
联系方式单位地址: 广西百色市平果市平果铝三号路联 系 人:徐先生、黄女士联系电话:0776-[请申请后查看]、0776-[请申请后查看] 电子邮箱:[申请查看]
其他描述:
人才引进激励学历激励标准发放方式博士研究生30万元入职首月随工资一次性发放,签订5年服务协议,违约按未服务期限返还。硕士研究生20万元“双一流”本科专业学生10万元薪酬保障学历薪酬体制薪酬标准博士研究生日常薪酬+保护性薪酬+年度业绩薪酬+价值创造分享薪酬日常薪酬:结合博士专业能力,经公司研究确定岗位及岗位薪酬标准;保护性薪酬:设置5年,6000元/月;年度业绩薪酬:公司组织签订业绩责任书,参照主管工程师等技术人才标准考核兑现;价值创造分享薪酬:按中铝集团、中铝股份及公司有关规定执行。硕士研究生日常薪酬+保护性薪酬+年度考核薪酬试用期薪酬:一般设置6个月试用期,试用期7500元/月;日常薪酬:按招聘岗位确定岗位及岗位薪酬标准;保护性薪酬:设置3年,4000元/月;年度考核薪酬:所在单位、部门组织考核,参照基层科技人才80%标准核定年度骨干员工激励,由所在单位、部门考核兑现。“双一流”本科专业学生日常薪酬+保护性薪酬试用期薪酬:一般设置6个月试用期,试用期6500元/月;日常薪酬:按招聘岗位确定岗位及岗位薪酬标准;保护性薪酬:设置3年,1500元/月。福利待遇1.入职当日签订《劳动合同书》,试用期6个月,试用期薪资水平在6500至10000/月,转正后享受绩效工资。公司自成立以来薪资水平逐年呈阶梯式增长。2.五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险;带薪年休假、探亲假、学习假;健康体检、生日蛋糕、工会福利等。3.公司提供食宿,就餐补助标准为600元/月,单身宿舍有独立卫生间,配备空调、彩电、热水器、家具,实现提包入住。4.公司设置了管理、技术、技能三大职业发展通道,建立优秀年轻人才培养计划,精选优秀年轻人才,由公司领导、单位领导亲自带教,为员工提供广阔的职业发展空间。5.公司培训体系成熟,每年均组织在职培训、外送培训等;大学生入职的第一年实行师带徒制,为新员工保驾护航;注重员工继续教育,提供丰厚的奖励鼓励员工自我提升。6.公司有健身房、体育馆、游泳馆、舞蹈室等设施,组建有十三个文体协会,不定期组织开展各类球赛,丰富员工业余生活。
单位简介
广西华磊新材料有限公司是中铝集团旗下中铝股份下属企业,是中国铝业股份有限公司与百色市人民政府为在广西百色发展煤电铝一体化产业,本着“优势互补、互利共赢”的原则,由中铝广西投资发展有限公司、广西百色开发投资集团有限公司和广西平果市城市建设投资有限责任公司分别按40%、40%、20%的比例出资,于2015年12月30日注册成立的合资公司,公司主要经营范围:电解铝生产;发电业务、输电业务、供(配)电业务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;再生资源回收;再生资源加工。先后荣获“广西五一劳动奖状”、广西“绿色工厂“、“广西有色金属行业十强企业”、“ 广西企业100强”、 “ 广西制造业企业100强” 、“第六届广西壮族自治区主席质量奖提名奖”等荣誉。
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟广西华磊新材料有限公司
领域:制造业
规模:500-1000人
地址:广西百色市平果县平果铝三号路
职能管理岗
6K-10K/月
广西壮族自治区 百色市
本科及以上
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利:六险二金
发布时间:2024年3月28日
职位描述
岗位职责:
公司行政、宣传、文秘、企业管理、营销管理等职能管理工作
岗位要求:
具体要求1.符合招聘要求的专业、学历;2.2024年应届毕业生,按时取得毕业证;3. 请应聘人员将个人简历、学历、学位证书、各类奖状及成绩单电子扫描版投寄到联系方式中提供的公司招聘邮箱。
投递说明:
联系方式单位地址: 广西百色市平果市平果铝三号路联 系 人:徐先生、黄女士联系电话:0776-[请申请后查看]、0776-[请申请后查看] 电子邮箱:[申请查看]
其他描述:
人才引进激励学历激励标准发放方式博士研究生30万元入职首月随工资一次性发放,签订5年服务协议,违约按未服务期限返还。硕士研究生20万元“双一流”本科专业学生10万元薪酬保障学历薪酬体制薪酬标准博士研究生日常薪酬+保护性薪酬+年度业绩薪酬+价值创造分享薪酬日常薪酬:结合博士专业能力,经公司研究确定岗位及岗位薪酬标准;保护性薪酬:设置5年,6000元/月;年度业绩薪酬:公司组织签订业绩责任书,参照主管工程师等技术人才标准考核兑现;价值创造分享薪酬:按中铝集团、中铝股份及公司有关规定执行。硕士研究生日常薪酬+保护性薪酬+年度考核薪酬试用期薪酬:一般设置6个月试用期,试用期7500元/月;日常薪酬:按招聘岗位确定岗位及岗位薪酬标准;保护性薪酬:设置3年,4000元/月;年度考核薪酬:所在单位、部门组织考核,参照基层科技人才80%标准核定年度骨干员工激励,由所在单位、部门考核兑现。“双一流”本科专业学生日常薪酬+保护性薪酬试用期薪酬:一般设置6个月试用期,试用期6500元/月;日常薪酬:按招聘岗位确定岗位及岗位薪酬标准;保护性薪酬:设置3年,1500元/月。福利待遇1.入职当日签订《劳动合同书》,试用期6个月,试用期薪资水平在6500至10000/月,转正后享受绩效工资。公司自成立以来薪资水平逐年呈阶梯式增长。2.五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险;带薪年休假、探亲假、学习假;健康体检、生日蛋糕、工会福利等。3.公司提供食宿,就餐补助标准为600元/月,单身宿舍有独立卫生间,配备空调、彩电、热水器、家具,实现提包入住。4.公司设置了管理、技术、技能三大职业发展通道,建立优秀年轻人才培养计划,精选优秀年轻人才,由公司领导、单位领导亲自带教,为员工提供广阔的职业发展空间。5.公司培训体系成熟,每年均组织在职培训、外送培训等;大学生入职的第一年实行师带徒制,为新员工保驾护航;注重员工继续教育,提供丰厚的奖励鼓励员工自我提升。6.公司有健身房、体育馆、游泳馆、舞蹈室等设施,组建有十三个文体协会,不定期组织开展各类球赛,丰富员工业余生活。
单位简介
广西华磊新材料有限公司是中铝集团旗下中铝股份下属企业,是中国铝业股份有限公司与百色市人民政府为在广西百色发展煤电铝一体化产业,本着“优势互补、互利共赢”的原则,由中铝广西投资发展有限公司、广西百色开发投资集团有限公司和广西平果市城市建设投资有限责任公司分别按40%、40%、20%的比例出资,于2015年12月30日注册成立的合资公司,公司主要经营范围:电解铝生产;发电业务、输电业务、供(配)电业务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;再生资源回收;再生资源加工。先后荣获“广西五一劳动奖状”、广西“绿色工厂“、“广西有色金属行业十强企业”、“ 广西企业100强”、 “ 广西制造业企业100强” 、“第六届广西壮族自治区主席质量奖提名奖”等荣誉。
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领域:制造业
规模:500-1000人
地址:广西百色市平果县平果铝三号路
● 该招聘信息转载自广西华磊新材料有限公司官方招聘网站。
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