岗位职责：
1、处理代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会、品质管理等各类日常管理事宜；
2、协助所在营业单位费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
3、熟悉代理人各项管理制度，并做好销售方案的宣导推动与落地执行；
4、负责所在营业单位职场的现场管理工作，含行政工作、职场管理、日常经营例会、档案管理等
5、其他领导交办的各项工作
岗位要求：
1、2024届本科及以上学历的应届毕业生，专业不限，经管类优先；
2、有一定的组织协调能力、沟通能力、善于统筹规划；
3、具备较好的市场敏感力，亲和力强；
4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强；