岗位职责：
1、结合外部经营环境及内部经营特点，制定分公司中长期、年度及阶段性发展策略并推动达成；同时统筹监控本部门业务资源使用效率并及时预警。
2、营销活动策划、宣传、组织；分公司绩优荣誉体系搭建、宣导、表彰、激励。
3、业务竞赛方案制定、宣导、兑现，促进目标达成。
4、消保营销宣传材料管理制度等业务制度建立。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2024届毕业生。
2、较强的策划及分析解决问题能力，思维开放，有敏锐的洞察力、沟通协调能力。