岗位职责：
1.t处理代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
2.t处理代理人的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
3.t处理的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
4.t《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
5.t负责职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；
6.t协助完成上级单位部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪；
7.t协助负责人做好网点的行政工作；
8.t协助负责人组织日常经营例会；
9.t管理网点内档案；
10.t完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.t大学本科及以上学历，双证齐全，专业不限；
2.t性格开朗、乐于分享，对工作富有激情；
3.t具备较强学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
4.t掌握各项办公技能，具备一定的数据处理及分析能力。