1、基于公司年度经营目标及分公司发展需要，制定部门营销战略并落实。

2、制定银行、券商、保险、信托等金融渠道营销策略，提供渠道服务支持。

3、部门营销活动及产品销售计划的制定并落实，并协助团队成员开发高净值客户。

4、负责本部门营销队伍的建设，所辖部门人员的工作日志、考核等日常管理。

5、负责团队成员财富管理相关业务的培训及宣导。

6、监督财富经理向客户提供各类相关专业建议的合规性。

7、依照国家和公司的有关规定，负责部门经营活动的合规开展，不出现重大违法违规事件。

1、硕士及以上学历，有丰富的相关工作经验者，学历可放宽至本科。

2、熟悉属地市场状况，有较为丰富的客户资源和社会资源。

3、具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；
开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；
具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

4、熟悉期货及证券等各类金融业务。

5、具有五年以上期货行业、期货品种现货行业或其他金融行业等从业经验；
具有三年以上金融行业团队管理经验并有较好业绩；
高净值客户资源丰富者优先。

6、具有期货、证券、基金从业资格，开展不同业务时应具备相应的资格条件。