根据本部门工作安排，承办人力资源规划制定、人力资源信息系统管理与维护、员工管理、招聘、退休和离退人员以及代管离退人员管理等，为各项工作顺利实施提供人力保证。

大学本科及以上学历；
人力资源管理、汉语言文学、政治等文科相关专业；
有较强的文字功底；
中共党员优先。