岗位职责：
1、根据公司业务发展战略，拟定部门工作计划；
2、制定公司个人业务与培训训练计划，制定相应的推动举措并组织有效实施、达成、督导与评估；
3、负责总队总渠道维护与政策制定，及业务计划分解与业务推动方案制定、督导，及渠道相关运营及技术支持；
4、组织基本法和销售管理制度的宣导、推广和执行；
5、个人产品的新媒体营销、整合营销与市场品牌投放；
6、落实机构个人业务经营管理平台建设、组织检视和整改。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5-8年相关工作经验；
3、具备杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题的能力；
4、具备杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备。