岗位职责：
1、续期指标提升方案制定与落地，指标达成情况阶段性总结及报告分析；
2、继续率及过程指标的分析与达成追踪；
3、相关方案拟定、推动和落实；
4、续期督导队伍的管理与经营；
5、客户经营活动与会议的组织推动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、保险、医疗等相关专业优先；
2、35周岁及以下，特别优秀者可放宽；
3、3-5年相关工作经验，有同业或相似岗位工作经验；
4、擅长使用Excel，具有数据敏感性；
5、工作积极主动，有责任心，具有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力。