岗位职责：
1、负责公司各岗位招聘进度推动追踪。
2、负责公司员工入、离职办理，考勤、五险一金转移管理。
3、负责公司人事数据统计、分析及报表发送等工作。
4、负责公司绩效模块相关工作。
5、完成公司要求的其他工作事项
岗位要求：
1.本科以上学历，有1-3年人事岗工作经验，22-30岁以下