1.管理机械研究的日常事务，确保各项工作高效运转；
2.根据研究所的整体计划，制定团队研究计划，分解各项研究任务并组织、督导下属实施，确保研究所相关研究计划得到有效落实；
3.复核、审查团队研究人员的研究报告和研究成果，提出改进意见并监督修改，以保证团队研究成果的质量；
4.承担具体研究任务，包括：撰写相关研究报告、参与或主持重大课题/专题的研究，参与或主持现场的项目服务等，为公司内外部客户提供研究产品，确保相关工作高效、高质完成；
5.完成领导交办的其他工作。

基本条件：1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
3.年龄应遵循年轻化原则；
4.具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具备较强的风险合规意识；
6.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
7.符合公司回避等相关工作要求；
8.符合法律法规、中国证监会和行业协会等规定的任职条件和要求；
9.符合应聘岗位要求的其他条件。
资格条件：1.硕士研究生及以上学历，相关专业优先；
2.具有深厚的经济学及相关专业的理论知识；
3.五年及以上研究工作经历，在所研究领域有突出的业绩，有一定管理经验；
4.较强的逻辑思维能力与分析能力；
较强的语言表达能力和人际交往能力；
较强的组织管理协调能力；
较强的团队协作精神；
5.具有证券投资咨询执业资格。