岗位职责：
1、协助社会招聘、校园招聘包括暑期、秋招、春招等全年项目的开展；
2、协助部门数字化建设，包括不限于数据流程优化、数据清洗与分析、数字化系统运维等;
3、协助参与公司文化宣传、团队建设等培训项目，包括但不限于项目调研、组织协调、数据统计等工作;
4、部门交办的其他工作。
岗位要求：
1、硕士及以上非应届生，人力资源、心理学、经管类相关专业优先；
2、热爱人力资源工作，对金融行业尤其是资管、基金公司有一定认知为佳；
3、熟练使用office办公软件；
4、认真细致、乐观开朗、有亲和力、有探索精神；
5、保证实习时间，一周到岗3-5天，可以实习三个月及以上。