岗位职责：
1、根据信用卡贷后的实际业务情况、指标数据以及监管合规要求等，制定催收业务流程的有效优化方案及应对措施；n2、针对业务策略落地带领相关团队开展督导工作，确保催收业务合规开展的同时，保证业务目标的达成；n3、联动卡中心其他业务部门，促进卡中心及风险整体指标达成；n4、及时完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、具有3年及以上银行催收相关工作经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉催收业务的开展过程、管理方式、市场情况等；
3、具备较强的责任心和执行力，清晰的逻辑思维能力和分析能力，较强的表达能力、具备较强的承压能力。