（1）负责承接总公司年度经营指标，并制定、规划、落实分公司各项经营预算指标及规划路径；

（2）负责承接、推动总公司渠道各项专业化运作模式，渠道业务推动体系、激励方案、荣誉方案、培训会议、产寿共建经营等；

（3）制定业务推动规划及与相关部门沟通、衔接业务推进节奏、配套执行方案、过程管理及最终达成；

（4）负责建立并实施分公司综合开拓渠道队伍管理体系，基本法、考核指标、人力规划、荣誉体系及队伍管理；

（5）负责与寿险分公司的分对分合作以及综合协同业务的拓展与整合；

（6）根据法律法规，监管、集团以及公司要求落实洗钱风险、关联交易、非法集资宣传教育与风险排查、涉黑涉恶及涉刑案件线索报送等风险合规工作相关职责；

（7）推动消费者权益保护培训、产品和服务营销宣传管理 机制、销售行为可回溯管理机制的执行，对营销宣传活动和销售行为进行监测；

（8）负责中介合作机构的消保管理；

负责公司交办的其他工作。

1.在规定时间内取得毕业证、学位证或完成教育部门学历认证的留学人员；

2.遵纪守法、诚实守信、敢于担当；

3.具有较强的学习能力、沟通表达能力，具有良好的分析问题、解决问题的能力，具备与岗位要求相适应的专业知识和能力；

4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件；