岗位职责：
1.负责策划、组织各类员工服务，包括福利策划和推广宣传，开拓服务资源，举办各类员工活动；
2.承办公司层面的大型会议；
3.为公司提供后台办公和管理保障，包括但不限于：制度出台、职场环境管理、车辆管理、物业沟通协调等；
4.行政体系的搭建，基础平台建设和维护；
5.公务接待管理，政府关系维护；
6.突发事件处理，安全管理相关；
7.外地机构的行政平台搭建以及相关行政人员的沟通、协调。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历，2-3年以上行政相关经验；
2.抗压能力强，能适应快节奏的工作状态，有创新意识，愿意接受挑战；
3.有良好的沟通协调能力，细致耐心，有强烈的责任感，执行力强，公文写作和电脑办公技能过硬，逻辑思维缜密；
4.有突发事件处理及应变能力。