任职资格：
1、大学本科及以上学历在读，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
专业要求：
人力资源部、管理，金融、经济、保险等相关专业
工作职责：
负责范围内机构与编制管理、员工管理、教育培训、行政管理等相关工作。